Как да се предпазите от незаконни порицания 7 след 2 месеца. преди
Директорка на разположение на персонала ми даде устно, така че аз напечатани поръчки на основните си дейности и персонал (компанията работя като клиничен психолог, имаме секретар чиновник и инспектор от отдел персонал, че трябва да върши работата на мъжа, служител е бил по време на работа), аз отказвам да работят без заплащане (разговорът е бил в кабинета на директора, имаше още двама членове на персонала, които са станали свидетели на този разговор), към който директорката ми каза, че трябва да напише декларация уволнението. След отказа ми да пиша такова изявление, тя ми написа две порицания за нарушаване на етиката и деонтология, а един от тях е написана уж преди 7 дни, тъй като аз не стана известен, и няма нарушение не е било (до офиса да ме види, тя не дойде, когато персоналът не е имал проблеми, или свидетели, би било такова нарушение). 1. Може ли да ми каже как да оспори тези забележки. 2. Какво да правя в ситуация, в която за моя отказ да вършат работа, не отговаря задълженията си, или във времето ми на разстояние, без заплащане, директорка започва да ме помоли да напиша молба, или са застрашени от уволнение от статията, или отпечатате порицание за нарушаване на етиката и деонтология, която няма нищо общо с изпълнението на 3. пък има правото да обяви ме порицае ако обяснителен за мен не е взела? 4. Това, което събира доказателства, за да опровергае това упреква?
Ника
Re: Как да се предпазите от незаконни порицания 7 след 2 месеца. преди
Тимур
Свързани статии