Разговорите с търговски директор, той казва:
- Бях на интервю за работа в компанията. Срещнах едно момиче, красива усмивка. Дойде преговори, тя е открита на таблета и започна да ме закара на, че тя има са били регистрирани.
Тя идва на въпроса "Защо искате да работите за нас?"
- Е, какво си ти?
- Казах й директно - Алис, аз вече съм от възрастта, когато човек иска нещо. Аз съм на възраст, когато човек е нещо, което аз съм съгласен. Вие се планира да разшири мрежата, съгласен съм да го направя на определени условия.
Дори жена ми не се интересува от това, което искам, защото тя също не ме интересува вече какво искам, изигран от съпруга си, не свети, и това е добре. Аз не съм студент в колеж, преди която огромен непознат свят, а той може да даде трактат за това, което той иска.
- Тя какво?
- Е, в края на краищата аз обещах да се въведе акционери, ще видим.
Хм. Като цяло, на въпроса "защо искате да работите за нас." Той има почти няма комплекти, с изключение на тези, които имам прекалено стари учебници по човешки ресурси, време рошав, а те са на тях и да се учат.
Затова, ако срещнете такъв въпрос и отговор на въпроса си, също при стриктно спазване на древния учебник по време на човешките ресурси, рошав е. А това са заповеди - човекът е добре, ако той има изгарящо желание за себереализация, желанието да участват в работата в екип и страст за подобряване на техните умения.
- Защо искате да се мият подовете е в нашия офис?
- Мисля, че имам добри пушки кърпа, и погледнете в мръсотията във вашия офис, аз вярвам, че това е във вашата компания, ще бъде в състояние да изпълни изцяло и да се подобри своя талант в тази област.
Уверявам, HR ще бъде удоволствие.
Подобно на този пост? бутон Tyrnov!
Аз съм в последната година в интервюто си от нарастването на хакнат пощата, спомни текст (показан по-долу), аз се опитах да му отговоря, но с известни резерви.
Като цяло, експертът каза: Добре, че се интересува от пари, само пари, и всеки по време на работа се интересуват от пари, а не работа в екип и други ерес, и който, както аз не съм казвал - лицемер. И в името на повишената им пари аз съм готов да си свършат работата по-vysokostoyaschego главата. Като професионален, взех, така че аз трябва да се научат лошо, и твърде късно. На въпрос каква е целта ми е, казвам аз искам да си купя Toyota Prado, но в нашата компания с zryaplaty текущата ниво - за мен това не свети изобщо.
Естествено, аз не мине интервюто: - D.
Тази година отново започва да се преодолее персонал Добре, че ще бъде необходимо да се явят на интервю ...
Написах изявление, че не се притеснява вече. Един ада назначават на длъжността, когато шефът се пенсионира.
Отговорите на въпросите в интервюто
1. Защо избрахте тази компания?
Идиот (ка), нали? Аз, подобно на всички кандидати преди мен и след мен, изпрати автобиография на десетина места. Къде да се установите по-бързо и по-евтино - това е добре.
2. Какво мислите, защо да изберете?
Можете работници се нуждаем? Е, аз съм тук. Worker. Че трябва да изберете най-малко, защото очевидно по-умен от всички, които са наводнени тези въпроси стандартните неща.
И по-умен от теб, между другото, защото имах да не се задават такива глупави въпроси.
3. Каква заплата бихте искали да получите?
2,5 млн. $ Годишно. Толкова много, получава президент на САЩ.
Що за въпрос е това общо? Разбира се, искам да получа такова високо заплата, колко можете да ми плащат. Просто защото все още не плащат. Тогава няма какво да се покаже. И все пак, изборът за мен: казват, че цената, казвам - аз съм съгласен или не.
4. Защо напуснахте предишната месторабота?
Трябва да се работи spets.nabor бил извън училище за слабоумните? Какво ти пука защо напуснах. Както и да е, че ме нищо не се е променило. Е, това ще ви даде отговора? На първо място, аз ще лъже. На второ място, нека да отговоря честно: малка заплата или липсата на напредък в кариерата, или безнадеждност, или се сприятелил с персонала, не харесва кучето или шефа. И какво? Не знам дали аз ще отида да си шеф, екип и тяхното куче. И ти не знаеш, докато не опиташ.
5. Към кого да се виждате след 5/10/20 години (нашата компания)?
Ако аз съм толкова глупав, за да остане в компанията в продължение на 5 години, а след това дори не трябва да започна работа. Да, и вашата компания ... Ето още един въпрос: какви са плановете на компанията за следващите 5/10/20 години? Какво? Няма такива. Така че, ако не знаете какво ще бъде след 20 години, независимо дали дружеството и какво възнамерява да заемат ниша, аз по някакъв начин би трябвало да знае това?
Вие сте тук upotreete наркотици, не по друг начин.
6. Какви са вашите постижения в предишна работа?
Обобщение на вас не е достатъчно, след това. Добре. Работил съм много добре и перфектно се справи с отговорностите си. Това е - постижение! Ако вашите служители работят по начина, по който те работят добре от време на време, аз ви разочаровам: с дясната ръководството и добрата работа на всички постижения не трябва да бъде! Ние трябва да работим, а не глупости да пострада и да се постигне по-висока!
7. Как бихте искали да видите на шефа си?
Бих искал да не да бъде. Това е - време. А две - няма значение. Сериозно, няма разлика за мен това, което изглежда. Основното нещо, че той е главата: тези, които могат правилно и артикулира проблема. Що се отнася до останалото, нека да бъде в червено на бял капибара truselyah пътува из офиса.
8. Какви са вашите заслуги?
О! Това е още един "интелигентен" въпрос, нали? Арфата мога да играя и плюя на 10-15 метра дължина. Ако имате нужда от моя опит, в резюмето, което е в списъка. Ако имате нужда от нещо друго - нещо по въпроса и да поиска. И ако не знаете какво искате и какво имате нужда, тук, съжалявам, не мога да помогна. Формулиране скрита и неясно желание - тя ще има нужда от психиатър.
9. Какви са вашите слаби страни?
Така че аз няма да ви кажа. Да, schaz! Вие решавате какво трябва и аз ще ти кажа, ако имам този недостатък, но след това имам недостатък - добро тенор пеене, съседите се оплакват, и е казал в консерваторията - талант. Ето още един недостатък: когато се яде супа, аз загреба с лъжица с нея, а не от себе си! За това как!
С една дума, върнете листчето с въпросите, които децата на Даун, от когото сте взели от него, а не го боли повече, и затова е неподсладено на живо.
Ако не знаете това, което трябва, а след това ме вземе на работа, ние сме изненадващо дойде един до друг, аз нямам представа какво се нуждаете! Ние ще обичам и разбиране.
може в същото време да уволни своя отдел специализиран персонал, не е ясно некомпетентен.
Свързани статии