Само 18% от българските граждани, работещи в време, за да отида на почивка. Защо толкова малко? Можете да опитате да се прехвърли отговорността за тази тъжна статистика за работодателите: не се пусне на служителите. Част от нежеланието да отидат на почивка, може да се дължи на финансови проблеми, нестабилност: къде да отида на почивка там, ако след един месец може да остане без работа.
Но има и друга причина. Решихме да го изразя като хипотеза, тъй като не поддържащи статистика. Предложихме идеята за едно проучване, проведено в САЩ.
Изследователите открили, че 55% от американците не използват празника напълно или въобще да не почивате. Причината - стрес. А причина за стрес - в страхове от експерти, които:
- след празниците трябва да се ровя развалините в продължение на дни, или дори седмици, а след това няма смисъл да напусне битка станция, а след това да се изравнят,
- по време на възможностите за почивка в кариерата отворени за някои от своите конкуренти, и за тези, които оставят - не,
- "никой няма да си върша работата по-добре от мен, така че ако си тръгна, няма да има нещо лошо, а аз все още трябва да се справят с последствията."
Ако посетите такива или подобни мисли, ние се осмеляват да споделят препоръка, която ще помогне за намаляване на стреса, когато се връщат на работа след празника. Следвайки този съвет не решава всички проблеми, но може да даде възможност да се чувстват по-свободни.
Следователно, идеята да напусне, ще бъде възможно да се гледат без страх от "отмъщение", което ще последва веднага след като се върне на работа.
Бордът е много проста. За един ден, преди да тръгнете за работа, проверка на електронна поща.
Започнете да го разглоби за един ден, преди да тръгнете за работа (но не и преди! В противен случай развалят вашата почивка). Започнете да го разглобите:
- Изтриване на съобщението, към който можете да отговаряте няма да бъде,
Не правете грешка и не започне да реагира и да отнеме известно действие. Вашата ваканция е официално все още в ход.
На работа са отговорни хора, вашите колеги, които сега се представят задълженията си - и нека да се изпълни.
Изглежда, че по този начин може да се развали последният ти ден на почивка: можете да започнете да се изнервят, мисля за решаване на неотложните проблеми, "предвиждане" razrulivanie остри ситуации. Но това е на пръв поглед.
За много хора неизвестното по-лошо - дори когато не е ясно какво ще се случи, когато дойдеш в офиса и се работните места.
В края на краищата, не е работа за нас, а не ние за него. Наистина ли?
Свързани статии