ПредишенСледващото

Как да се изчисли плащането на отпуск по болест по примера на

Всеки счетоводител би било интересно да се знае как да се изчисли отпуск по болест. Контролирайте разходите си - това е много полезно нещо за работодатели и служители, е необходимо да се знаят и разбират нюансите на по-голямата част на този въпрос не може да се нарани. Медицинско свидетелство, което се издава в момента на платения годишен отпуск, както и платени. За информация как да се изчисли отпуск по болест, в тази статия.

Процедурата за изчисляване на болницата за дълго време не е бил променен, но на практика е все още много въпроси и недоразумения, свързани с населените места.

Процедурата за изчисляване, както и запълването и отпуск по болест, който е валиден в продължение на няколко години. Счетоводители, понякога е трудно да се обясни ", където е направил такава сума" на своите служители.

Изплащане, които разчитат във връзка с болестта е ясно определена от законодателството на Руската федерация. Тяхната смятане се провежда съгласно определени принципи:

  • ако гражданите официално наети, и техният опит е повече от осем години, те Paul болница, в размер на 100% от средните доходи;
  • ако работникът или служителят е застрахован и има опит от най-малко осем години, но повече от пет, те платен отпуск по болест, е 80% от средните дневни доходи;
  • ако служителят има официално работно място и неговия опит от най-малко пет години, болницата се заплаща в размер на 60% от средния дневен работна заплата.

Платен отпуск по болест след уволнение

Как да се изчисли плащането на отпуск по болест по примера на
Този въпрос може да бъде много интересно за служители, които преди устройството за нова работа и трябваше да настине "печелят" отпуск по болест.

Ако се притеснявате, че ще се обърне, ако в болницата след изписването. да запомните едно правило: платен отпуск по болест, ако тя е била открита по време на тридесет календарни дни от момента, когато един човек е напуснал. Понякога хората, които току-що са се пенсионирали от последната си работа, аз се съмнявам дали ще плати за болницата, тъй като в действителност трудовото правоотношение между работника или служителя и работодателя му дойде към своя край.

Ето някои нюанси за тези, които току-що е приключил своята работа, но се разболял преди да успее да стигне до ново място:

  • интервала от време за разговорите към предишната си месторабота за болницата не трябва да надвишава шест месеца;
  • дата на започване на болницата се отпуск по болест трябва да започне през 30-те дни след освобождаване от отговорност;
  • ако се приложи на работника или служителя за болница в посочения по-горе период, то е законно, и работодателят е длъжен да ги заплати.

Болнични, работодателят плаща на съкратени работници и служители в рамките само на определения срок, освен ако той има нова работа. Ако вече сте си намери работа, а след изплащането на болнични грижи, се поемат от новия работодател. С цел да се потърси в болницата в старото си място на работа, трябва да се осигури:

  1. паспорт;
  2. работа книга, която ще се види, че нова работа все още.

Друга важна подробност относно възстановяването на болница уволнен служители - отпуск по болест се извършва от негово име, а не децата му, за който той се грижи - такива случаи не са обхванати от болница и записи не са взети.

Важно е да се обърне внимание на факта, че изчисляването на болница уволнен служители, направени в размер на 60% от средните дневни доходи (тук не обърна внимание на опита, дори ако то е повече от осем години). Това правило важи за абсолютно всички съкратени служители, без значение по каква причина те са били уволнени.

Наличие на доходите през последните две години, като последната заемана длъжност (или няколко работни места), това ще изисква удостоверение, че има специална форма, наречена номер F " 4-п ".

По отношение на изчисляването на болницата за хора, които преди това са били считани за безработни (за периода от последните две години), обезщетенията за безработица, които получават, не са взети под внимание при изчисляването.

Как да се изчисли плащането на отпуск по болест по примера на
Вижте също примера на пълнене на персонала във фирмата.

Изчисление Пример болен плащане отпуск

За да започнете работа върху необходимостта да се изчисли средния доход на Антон в един ден:

  • 600 000/730 = 821.9 рубли.

Застраховка опит повече от пет години, така че болницата ще се изплаща в размер на 80% от основната заплата.

Остава да изчисляват средните дневни доходи, умножена по броя на дните за отпуск по болест:

попълнете проба

Проба пълнене болница лист:

Как да се изчисли плащането на отпуск по болест по примера на

Самият сертификат отпуск по болест е баркод, който се състои от дванадесет числа, това е номер на една плоскост. Новата форма се характеризира с факта, че всички полета са удобни и лесни за запълване. Тази опростена схема, предназначена счетоводство, болнични лекари, персоналът FSS. Върнете попълнения формуляр на отпуск по болест, за да се гарантира правилното изчисляване на болничен служител.

Свързани статии:

Как да се изчисли плащането на отпуск по болест по примера на
Задължения в баланса на дружеството. Какво е това?
Как да се изчисли плащането на отпуск по болест по примера на
Вземания в баланса на дружеството. Какво е това?
Как да се изчисли плащането на отпуск по болест по примера на
Как да се попълни в полето "целта на плащане" в платежното нареждане
Как да се изчисли плащането на отпуск по болест по примера на
Относно това дали отпуск данъка върху личните доходи болен?
Как да се изчисли плащането на отпуск по болест по примера на
Как да се изчисли срока на паричния баланс
Как да се изчисли плащането на отпуск по болест по примера на
Ние използваме Yandex-Cass за OsCommerce

Внимание! Благодарение на последните промени в законодателството, правна информация в тази статия, може да не е актуален! Нашият адвокат може да ви посъветва за безплатно - Напишете въпроса във формата по-долу:

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!