ПредишенСледващото

Животът ни е не само се подчинява на законите на природата, но и различните държавни регулации. Със закони не са актуални с течение на времето, те губят своята полезност и изискват изменения.

По-добре е да си направите резервация: не е специален закон в отпуск по майчинство, просто все още. Това не се случва и отпуск по майчинство най-от официалната гледна точка.

Има версия, че скоро в България след революцията 1917 започна да се осигури жени почивка в най-трудния период преди раждането и след плащат за това. Оттогава правилата за държавни наричат ​​постановления, както и на празника е популярно наричани по майчинство. Все пак, това е само една популярна предложение.

Какво в общ език се обсъжда като указ за жени - това е всъщност три различна почивка:

  • 140 дни (понякога и повече), да общуват, да имате бебе и се съвземе. По това време тя запазва пълна заплата, докато средната стойност за последните две години. Обикновено, това е празник най-често се нарича с указ.
  • Докато детето расте до 1 година на 6 месеца. Плащания - специална помощ (40% от приходите в съществуване). В такава ваканция може да напусне бебето и татко.
  • Преди trohletiya дете. Почти всички плащания, с изключение на наистина депресиращо обезщетение от работодателя (50 рубли).

Иновации за първи тип празник - е възможността да се получи отстъпката за неработни жени. По-рано, за да се получи плащане, е необходимо да работят или учат. Или официално броят на безработните, но сравнително кратък период от време, не повече от една година, както и причината за уволнение - намаляване или премахване на предприятието на работодателя.

Жените, които просто не работят (например, се грижат за болни родители), за да се възползва изобщо не може да се брои. Сега тази несправедливост поправено.

Ако мама - много деца, които се отглеждат три или повече деца, а след това се допря до пенсионната реформа. Сега можете да си остана вкъщи с децата и 4,5 години, и този път със сигурност ще бъде включен в нея история заетостта.

Индексирани обезщетения (за деца да напуснат 1.5 години): 2718 за първото дете, 5436 на втория и така нататък. Това е минималната сума. Максимум - 10873 рубли.

Освен това, за получаване на обезщетения може не само Bolgariyane, но също така и чужди граждани. Ако плащанията не са направени от работодателя и социалната сигурност, можете да подадете молба виртуално - чрез известната порта на публичните услуги.

След това, ние ще ви кажа колко много той отива в отпуск по майчинство.

Когато дойде време да напусне

Как да се изчисли и кога да излязат в отпуск по майчинство според новия закон за 2015 г., за всички
Много бъдещи майки в третия триместър буквално да броим дните до неговото постановление. В относително близкото минало, жените са дори по-специално, наречени лекарят грешна дата на последните дни на жените - толкова рано, за да получите мечтаната отпуск по болест.

Сега зададете продължителността на бременността, за голямо разнообразие от техники с много висока точност. Така че не трябва да мамят.

След това ще говорим за по една седмица отпуск по майчинство бъдещи майки.

калкулатор

И така, какво термин отидете в отпуск по майчинство? Просто изчакайте и един ден ще дойде най-съкровените 30 седмици - по този термин и да роди отида да продължи облечен в момента. Ако бременността плодовит, който се очаква да се удвои или утрои постановление ще започне по-рано - в 28-та седмица.

А отпуск по майчинство

Болница бременната жена се издава за определен брой дни и може да бъде удължен в зависимост от обстоятелствата:

  • 140 дни - в очакване на бебето;
  • 140 + 16дни - едно дете, но се оказа рода усложнения (продължителните болнични);
  • 194 дни - ако трябва да се роди, две, или дори повече деца.

Всички реално ще бъде разделен на 730 (365 + 365) дни. И в резултат на отношението, умножено по толкова дни, както е предписано в Fiat болничния служител.

Ранното излизане от отпуск по майчинство

Как да се изчисли и кога да излязат в отпуск по майчинство според новия закон за 2015 г., за всички
Какво става, ако майката не седи у дома? Работата, която трябваше да напусне на време, много интересно. Роднини, които са твърде щастлив да седи с бебето - готов. Да, и малко дете е здраво и се развива без никакви проблеми.

Възможно ли е в този случай да се прекъсне скучно отпуск по майчинство, предприети за износване на бременността и раждането? Най-вероятно, за персонал отдел, адвокати и счетоводители работодателя на определено няма да кажа.

Болницата вече е изплатена, таксата за заплата няма да успее - това просто не е предвидено. Със сигурност майка си за публикация временно нает друг служител, с определен период от време.

Но оставете да се грижи за дете под един и половина или три години на детството и може да отнеме повече от един път, и да създаде свои собствени условия, в и извън този отпуск може да бъде по избор. Важно е да се предупреди работодателя за планираната продукция да работят най-малко две седмици преди насрочената дата.

Много е важно да се следват иновациите в федерални и регионални закони. Това винаги помага да не се пропускат възможности за техните права и възможности.

Прекратяване на договора може да бъде резултат от изтичането на срока му или за идентифициране на една от страните желае да прекрати сделката. На преждевременно прекратяване на договора трябва да е причини. Това е процес.

Как да се изчисли и кога да излязат в отпуск по майчинство според новия закон за 2015 г., за всички

Много хора вероятно задават въпроси - защо подпише предварителен договор за покупко-продажба, ако някой може да незабавно да се пристъпи към процеса на покупка, и истината е проста. Много често има трудности от страна на купувача, и така.

Как да се изчисли и кога да излязат в отпуск по майчинство според новия закон за 2015 г., за всички

Всеки, който знае, че никой не е в безопасност от развод. И когато семейството се състои от двама души, разводът не предизвиква особено затруднение. Но ако съпрузите имат общи непълнолетни деца.

Как да се изчисли и кога да излязат в отпуск по майчинство според новия закон за 2015 г., за всички

В продължение на много семейства, единственият вариант е да се получи на детето за осиновяване. Трудно е, изисква много време и усилия за процедурата, в резултат на което един малък човек може да се доближи, както и самотни хора да станат родители.

Как да се изчисли и кога да излязат в отпуск по майчинство според новия закон за 2015 г., за всички

Каква информация е на разположение? Много хора, които наемат или за наемане на гараж, пренебрегване на писмено споразумение, което е негативна практика. На договор, сключен и подписан от всички страни, в някои случаи позволява.

Как да се изчисли и кога да излязат в отпуск по майчинство според новия закон за 2015 г., за всички

Институт "регистрация" означава два вида регистрация на гражданите, извършвани от специално упълномощени държавни органи. Независимо от конституционния принцип за свобода на движение, българските граждани трябва правилно да направят своя избор в полза на един от двамата.

Как да се изчисли и кога да излязат в отпуск по майчинство според новия закон за 2015 г., за всички

Любителите, предлагайки брачен живот, по-рядко мислят веднъж развода, така че не се предписват взаимни задължения в брачния договор, не се събират приходи за покупки. Това усложнява разделянето на собствеността в случай на развод.

Universal военна служба означава не само действителното преминаване на услугата на гражданите на страната ни, но винаги са готови да се нарече в серията нд Това означава, че е в наличност. Регистрирани сме в армията.

Родител или семеен капитал се нарича формата на подкрепа от страна на българската държава на своите граждани, с деца. Тази подкрепа е снабден с 01.01.200 от тези, които се появи в семейството (от раждане или осиновяване) от секундата.

Как да се изчисли и кога да излязат в отпуск по майчинство според новия закон за 2015 г., за всички

Всеки месец ние правим много плащания: комунални услуги, за всички видове услуги, за детска градина, раздел чаши, кредит и така нататък. След като ситуацията може да е много неблагоприятна: Оказва се, че за да се направи лесно всички необходими плащания.

Молба за освобождаване от длъжност е документ, съдържащ искането лице, което работи в една организация да прекрати договора, сключен с него. Структурата на документа е доста проста, но има случаи, когато има трудности с дясната си.

Как да се изчисли и кога да излязат в отпуск по майчинство според новия закон за 2015 г., за всички

Покупката на апартамент е обикновено неприятен и многостепенен процедура, която изглежда твърде бюрократичен. Във финалната фаза, има 2 основни неща - е регистрацията на новия собственик и вземане на акт на приемане и предаване. Ако регистрацията в Rosreestra.

Как да се изчисли и кога да излязат в отпуск по майчинство според новия закон за 2015 г., за всички

Днес, поради големия брой на моторни превозни средства по пътищата не е необичайно произшествие. Инциденти се случват тук и там по различни причини. Понякога в тези действия там са виновни, а понякога.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!