Често, мечтаят за успешна кариера, хората, работещи на износване, без да достигат желания. Но другите да изпълняват задълженията си лесно, се движи нагоре с невероятна бързина. Защо се случва това? Работата е там, че успехът зависи не само от упорита работа, но и на знанията за това как да се държим по време на работа, за да спечели над хората.
Както беше отбелязано от първият директор на Централния институт по труда AK Gastev, ние се придържат към най-добрата част от живота си, повече от една трета от времето. Разбира се, при такива обстоятелства, в екип разработи не само формално, но и неформални отношения. И това е желателно да се кариера служител планиране, се вземат предвид техните специфични характеристики. Ако случайно вземе мнението на другите, екипът може да бъде сериозна пречка по пътя към успеха.
Как да се държим по време на работа? В хармония с околните
Един от най-често срещаните грешки, направени от амбициозна, но късогледа, служител на работното място, е желанието да отстояват себе си, представяйки по-неблагоприятно положение от гледна точка на своите колеги.
Интрига и скрита борба за висшестоящите да доведе до факта, че лицето, което е проектирана тази битка, той се появява в позицията на аутсайдер. Той не само да поддържат отбор губи, но се превръща в обект на отмъщение от собствените си колеги. Малко вероятно е, че той ще бъде в състояние да изпълни своите планове, тъй като колегите ще бъдат, когато е възможно, да се постави спици в колелото. В допълнение, противопоставяне на екипа може да направи престоя в офиса непоносимо и да причини стрес на работното място.
В другата крайност е желанието на човека да се представи един вид скромност без специални таланти. По същия начин, хората се държат, несигурност в силите. Те паника страх от кавги и вместо да мислят как да разрешите конфликт с колега. Те предпочитат да търсят навътре. Постоянно се подчертават неговите незначителност, оставяйки от съобщението, лицето, което иска само, че той престава да забележи, и с негово мнение не се брои. И така, той прекъсва я възможност да растат професионално и лично.
Известен психотерапевт V. Sinelnikov твърди, че се опитва по някакъв начин да се противопостави на другите хора и света като цяло, човек винаги губи. Най-добрият начин за изграждане на хармонични отношения и с двете си началници и колеги, ще намерите своето място в отбора.
Бъдете отворени за комуникация, показват желанието си да помогне, и ще бъдете възнаградени в пълен размер, след като получи силна подкрепа от страна на другите. В допълнение, комуникация с хора, които са добри за вас, да направи работата ви по-приятен и по-лесно.
- Обърнете внимание на себе си
Препъникамъкът в комуникацията може да бъде погрешно схващане за това какво впечатление правим на другите. Ако се мисли добър човек и голям професионалист и многократно попаднете опозиционни колеги, това е повод за размисъл. Може би ще видите не е начинът, по който искате. В този случай, трябва да се грижи за вашия имидж. Вслушай се в коментарите, които правите колеги. Може би има нещо важно за тях? Анализирайте поведението си въз основа на отговора на другите. Може би сте се държат арогантно или, напротив, принудително? Шансовете са, че ще се намери нещо, което да работи.
- А ktivnost и целеустременост
В съвременните офиси може да отговори на хората, които идват на работа само за да седнете на задължителните часове. Но защо притеснява? Ще заплата, в никакъв случай. Ако човек е всеки ден да губите време, той има латентно чувство за безсмислието на това, което се случва. Имате ли възможност да работите изчезне, се появява умора. Дори и ако редовно следват всички указания, липса на инициатива и активност няма да ви донесе успех.
Според най-известните психолог и ректорът на Университета за приложна психология, професор NI Козлов, в днешния свят, просто спазване на трудовата дисциплина не ви даде ценен служител. Лидерите трябва активни и целенасочени хора, които знаят как да си поставят цели и да ги постигне.
Ако не сте доволни от нивото на заплатата му, се опита да вземе най-добрата позиция, или просто не се интересува от вас в продължение на години за извършване на работата на отегчен, за да докаже себе си. Демонстрирайте интереса си в делата на предприятието, да правят предложения, включени в развитието на проекта. И вашата ревност, няма да остане незабелязана. Ако сте в същото време да се подобрят отношенията с колеги, продължителността на работния ден, няма да е полезно за вас, но и приятно само. Така че, тези, които искат да се научат как правилно да се държим по време на работа и успех в избрания случай, може да е препоръчително, да не се мързеливи и за подобряване на комуникацията. Тогава животът в стените на офиса или производството, ще придобие смисъл и да стане хармонично.
- Ние ви предлагаме пълен списък на статии в списание главната страница на когнитивна BeautyHuman.ru
Здравейте За съжаление, ти пиша, че грешките в сайта не е, не може. На сайта е необходимо да инсталирате система "Orfus", но не и като ръцете не достигат. Времето, необходимо да се работи в реалния живот. Където е възможно и необходимо своевременно, всички училища ще бъдат премахнати.
Благодарим ви за отделеното време и ще остане на сайта. Грешките вече коригирани. Всичко най-хубаво!
Добре написано. Съвети и същ разумни. Що се отнася до мен, ако не ви харесва работата си. След това отидете на интервю за работа не е необходимо. И още повече, че се кача на него. Мъжът обича работата си, да бъде добър в комуникацията в екипа и да се възползват от компанията. Става ясно, как можете да направите, за да го спре да се постигнат резултати. И тогава всичко е наред!
Свързани статии