Променете себе си наистина трудно, дълго и упорито. Вътрешният глас възпалителни остроумия, той казва, че "това не е възможно и по принцип не е необходимо да се включат." Но ние с вас хората са умни, знаят, че много си струва.
Има много качества, които се считат за лидерство. Ако не ги има, те трябва да работят, без значение къде или това, което искате да бъде лидер. Как? Обмислете психологически упражнения, които могат да се развият необходимите качества на лидер, или да начертае път за тяхното развитие.
Повече за разговори, да намерят нови приятели, които никога не са излишни. Потърсете нови приятели. Информация, която може да се получи в процеса на комуникация, може да бъде важно важно и може да се наложи известно време. Също така се появяват ще бъде опит да се разбере настроението, истинските мисли на хората, които истински лидер, е много важно. И това не е само за "полезни" познати. Разговор с пътуващ музикант може да носи много по-полезни, отколкото дълъг познаване на други официални.
Всичко това ще ви позволи да се заредите с натрупване на знания, което е задължително да е необходимо в бъдеще. Светът не се ограничава до видимото, то е ограничено зрение.
Отвореност - това е не само способността да се ясно и последователно изразят своите мисли. В допълнение, лидерът на характеристика, като се използва правилно изградена реч за мотивиране на другите, да се обединят под общ произход.
С други думи, желанието за работа трябва да бъде обосновано. Ето защо е необходимо да се изгради диалог, така че максимално ", за да донесе душата на" служител, повишаване на чувството за лично участие в колективни дейности. Много е важно да се знае за интересите и целите на всеки, и в светлината на познанието, за да може да се обясни как изпълнението на общите планирани задачи ще помогне за постигане на интересите на всеки отделен човек.
Ние препоръчваме да общува с всеки, на равни начала, като в същото време не забравят за негово ръководство. Опитайте да общуват повече с всички (е необходимо, така че всеки да е наясно с личния си значение), за да бъде в отбора, "своя" и да не изглежда човек, несправедливо претенцията за лидерство. Участвайте в решаването на ежедневните проблеми на екипа, в свободното си време. На елементи на поведение в комуникацията кажете.
Доверието в себе си
Това е най-високо качество, без което е невъзможно да си представим някой лидер. За развитието на самочувствие трябва да е постоянно (за себе си), за да запише тяхното постигане е завършил успешно задачи. И не на последно място, не спирайте пред решението на друг проблем с някои увереност да търсят различни варианти за излизане от нея - преживява трудности винаги подобрява самочувствието. Чрез комуникация лесно става видим, колко вярваш в себе си и вашата гледна точка. Той се чувства и тембър на гласа, и използва думите си, а дори и на външния вид и позицията на тялото си.
Искаш ли да се чувствам като лидер. След това се покаже силен всякакъв вид, доверете се на себе си. Когато се обадите, дръжте главата си нагоре, погледнете в очите на събеседника си. Раменете трябва да са спокойни, гърдите леко се излага.
Избройте и, ако е възможно, не използвайте думи, които дават своите говорни нюанси на несигурност и твърде меки направи ", като че ли", "подобно", "вероятно", "И аз мисля така." Опитайте се да го изразя така че слушателят да възникне по-малко несигурност, колкото е посочено. Всичко трябва да е ясно, кратко и разбираемо. Вместо думата "мисля", за да се използва думата "уверени" или дори "мисля". Опитайте се да не бъде оправдано с фрази като "Аз съм в този бизнес не е специалист", "Аз съм тук, наскоро", и други неща. За да направите това, върнете се към първата точка, и не забравяйте, че имате напълно развита личност, и такива фрази не са в думите си.
Дори не се опита да окаже натиск върху жалко във всеки разговор. Тембър и дълбочина звучене глас може да каже много за вашето състояние. Гледайте вашия тонус. Нека да е ясно, умерено силно и гладка.
издръжливост
Поради това се произвежда качество, и вече договорените доверие, и в същото време доверието в съчетание със силна воля, твърдост на характера да допринесе за развитието на лидерски качества в един човек. Чувството за отговорност (което ще говорим) по въпроса за присъствието на издръжливост не трябва да бъде товар, но стимул за по-нататъшни действия.
"Не затваряй носа му" - това трябва да бъде един от основните правила в живота си. Chtotby може да се случи - добро или лошо, трябва да се разбере, че не винаги е по вина на вас или тези, които са в близост. Винаги има елемент на случайност. Така че ще трябва да се мисли за всичко отново, и се опитват да се изчисли крайната победа. Разбира се, ако имате нужда от него.
Само преодоляване на трудностите могат да се правят на лидера. За съжаление, по пътя на най-малкото съпротивление, често, това не е начина, по който най-голяма полза. Осъществяване себе си индулгенция в по-малък, губят подкрепа под формата на опит и психологическа готовност за бъдещи предизвикателства.
Ако помогне на пеперудата от пашкула, нарязани него, като по този начин можете да направи невъзможно за пеперудата лети. Защото, когато тя се съпротивлява, като се опитва да пробие пашкула, крилата му доставят течност, което им дава правото да лети. Същото е и с хората.
Задаване на задача, която, както виждате, сега не разполагат с достатъчно сила, за да се справят. И правим всичко, което е необходимо, за да го постигне. Само на високо ниво на претенции към себе си и своите възможности дава тяхното развитие. "Мързеливи хора винаги ще направи нещо" - това са думите на френския писател Vauvenargues Люк де Clapier. Така че, ако се планира нещо, а след това не се забави. оправдания за вършене Не гледайте. Нека Звучи изтъркано, но това е вярно.
Свързани статии