Преместването на ново място на работа - това е винаги стрес и нервно напрежение. От една страна, нови хоризонти, привличане на нови възможности отворени пред вас, и от друга страна - вие сте в непозната територия, където можете да се насладите на всички видове капани и опасности. Ето защо е много важно в първия ден на ново място, за да спечели тези противоречиви емоции, за да се овладее и да се фокусира върху това как да направите добро впечатление на новите колеги. Това добро, лошо няма, но впечатлението ви направи по новите си колеги и шефове на първия ден, и не може да се промени в бъдеще - дори и да е работил за компанията в продължение на десетилетия.
Ние препоръчваме да използвате нашите съвети, за да направите добро впечатление на първия ден, а не "оцветени" професионална репутация.
Хайде да работи преди време
Вашият нов работодател вероятно казал, когато трябва да отидете на работа и да започне да изпълнява служебните си задължения или обучение. Ако не са информирани за това, не забравяйте да се обадите предварително, за да разберете тази информация и се опитват да дойдат да работят в продължение на 15-30 минути преди определеното време - с оглед на евентуални задръствания и други непредвидени обстоятелства. В първия ден, че не могат да си позволят лукса на закъснението - освен ако, разбира се, искате да направите добро впечатление на първия ден от работата на новото място. Но не забравяйте, че вие сте шефът ще се появи само в определеното време, така че може да се наложи да изчакате в чакалнята.
Следете маниери
Не рок лодката
Понякога нови служители за първи път излезе изцяло (с други думи, просто покажете), да удари този човек, по-специално, веднага предложи политика план промяна компания. Повярвайте ми, това не е най-добрият начин да направите добро впечатление Как да направите добро първо впечатление: работата на
Първите, които ценят работата си на новото място на вашите учители, така разпита им от работата - един чудесен начин да се покаже интереса си и да направи добро впечатление. Но не питам за това, което вече знаете (или трябва да знае), или рискувате да се подозира, професионална некомпетентност или отвличане на вниманието. По-добре е да се опитаме да се потвърди основната информация, за да разберете как вашите действия са свързани с работата на цялото предприятие. Това ще ви помогне да получите по-добра представа за работата си и да формира пълна картина. Не забравяйте да запишете специална информация, че вашият наставник видя, че сте отговорно отношение към задачата си и да я слушат внимателно.
Вземи лични качества
Професионализъм - е нещо добро. Но отношенията в екипа се определят не само професионалните си умения. Ако искате да направите добро впечатление на колегите си на първия ден, че е много важно да покажем себе си общителен, образовани и добър човек, а не само квалифициран служител. Затова винаги трябва да посрещне своите нови колеги, за да приятелска усмивка и ръкостискане. Основното нещо - да се излъчва топлота и доверие. Не забравяйте, че служителите са работили дълго време в компанията, често подозрителни към новодошлите, така че не се опитвайте да ги зарадва и не се прилагат за тази очевидна усилия. Бъдете готови за това, че това ще отнеме известно време, докато не се побира в създадената вече отбор.
Благоприятна първо впечатление - ключът към успеха
Тези шест лесни съвети да ви помогнат да направите добро впечатление във всяка ситуация, но това не е необходимо да се изпрати цялата енергия, за да се насладите на колегите и шефа. Много по-важно е да се научим да слушаме и да се "чувстват" на екипа. Не забравяйте, че личността е важно, но не го покажа на първия ден. Но разбирането на техните задължения - предпоставка за успех.
Свързани статии