Първи впечатления - най-важното. И по-специално, те са важни, когато се стигне до нова работа за първи път видя колегите си.
С тези хора, които прекарват голяма част от времето си на работа - работа по проекти, седнете в срещи, обядва, а някога може да се работи за тях или, обратно, да ги командва.
Следователно, трябва да се направи всичко възможно, за да направите добро първо впечатление за вас на новите си колеги. Ето как да го направите:
Снимка: Тимъти Краузе / Flickr
Хайде на работа навреме (или началото)
Покажете уважение към колегите си и да дойде навреме. Така че можете да покажете на всички, че вие сте отговорен човек, можете да разчитате.
Не се социопат
Първият работен ден обикновено се зарежда. Ако си срамежлив и искам цял ден да се крие зад монитора, че не си струва да се налага.
Въвеждане на колеги
Не чакайте, за новите си колеги ще дойдат при вас. Вземете инициативата и представете се на всички, които могат. Те ще оценят усилията ви. В допълнение, той е чудесен начин незабавно да се срещне с всички.
Опитайте се да си спомня имената на колегите си. Ако трябва да ги запишете някъде. Всеки служител, ще се радваме, ако на следващия ден сте в асансьора го поздрави по име.
Дайте колеги говорят
Задавайте въпроси и да слушате. Първият ден е лесно да се каже много за себе си, защото сте нови, и никой не знае нищо за вас. Но даде и вашите колеги, за да кажа няколко думи. Попитайте ги интересува - така че можете да покажете вашия интерес. Но не забравяйте да се съобразят с рамката.
Например, не питайте колегите, за които те ще гласуват в изборите, или се интересуват от работника или служителя, когато тя е на път да роди (въпреки че тя дори не беше казала, че е бременна).
Поканете колеги за кафе или обяд
След като се запознаете с нови колеги, да ги питам, ако някой от тях не иска да после заедно на кафе или обяд.
Не отказвам покани да отидете на обяд или на кафе
Ако някой ви покани на вечеря или кафе, не се отказвайте. Ако времето по разписание не е за вас, моля да бъда честен за това и ги помолете да изберете друг. Но никога не се отказвай от предложението.
Посочете как сме развълнувани да бъдем част от екипа
Служителите са понякога се страхуват от новодошлите. Това се случва, дори и да са абсолютно безвредни. Просто го получи и да се опита да покаже как си се радвам и благодарен, че се оказа в екип с такива прекрасни хора. Разбира се, в това, което трябва да бъде искрен. Ако сте наистина щастлив - разкажи ми за него.
Снимка: Институт за медиите, архитектура и дизайн "Стрелка» / Flickr
Покажете всеотдайност
Покажете, че искате да помогнете и работим усилено. Не е необходимо да се изгради герой, но нека екипа знаят, че тя може да разчита на вас.
Разберете как подобни да съобщи на колегите си
Ако всички в офиса говори по Отпускане или предпочитате оживен разговор, вие трябва да разберете това наведнъж.
Не се прави на всезнайко
Това е едно добро правило да се придържа винаги е желателно, а не само за първия си ден на работа. Но това е особено важно, когато за първи път се срещна с колегите си.
предложете помощ
Оферта за да помогне на колегите си с важни проекти, дори ако те не са на разположение във вашия списък със задачи. "Ако сте направили своите въпроси, нека колегите да знаят, че ще се радвам, да им помогне, - съветва Тейлър. - За вас бързо говорихме като човек, който обича да работи в екип. Както се казва, вие плащате по-рано. "
не се губи
Може би в началото ще искате да разгледа офиса и района около него. Но не се скитат из квартала в продължение на часове, защото се нуждаете от някой. Да бъде на разположение на работното място.
Не се оплаквай
"Това е лесно да се намери някой, който ще споделям с вашите страдания, - Тейлър обяснява. - Но ако искате да печелите сериозна репутация в компанията, тези оплаквания са само да ви разочарова. Стойте далеч от "Whiners зона". "
Имайте позитивна нагласа. Ако някой дойде при вас, за да се оплаче, не съм съгласен с всичко, което казвате, само защото искате да имате някаква връзка (може да не искате да бъдат приятели с такива хора).
Бъдете учтиви и кажете нещо като: "Е, аз работя тук само за няколко часа, така че това не е нищо, което някога е виждал."
Се интересуват от това, което колегите си
Разберете какво прави всеки човек в компанията. Попитайте колегите около публикувайте своите въпроси и да се покаже, че искате да научите повече за тях.
Участвайте в корпоративни събития
Ако сте поканени на среща - да участват в него.
"Ако не седи на сянка, и ще направи своя принос, колеги определено го оценят, дори ако това е вашето първо ден на работа", - обясни Тейлър.
Не седнете
Не се опитвайте да впечатли някого
Разбира се, в първия ден, което трябва да бъде част и интерес към работата, но най-важното е да не се прекалява.
"Вие може да искате да покажат уменията си, дори когато не сте наистина свикнали да работят. Но обикновено лесно да се забележи човек самохвалство, "- обяснява Тейлър.
Отнасяйте се с лекота и професионализмът на всеки
Може би веднага се сприятеляват с един или двама колеги, но не вземете любимите си, казва Тейлър. Дайте шанс на всеки и не започвайте приближените на първия ден от работата на новото място.
Свързани статии