[Общо гласове: 0 Статистика: 0/5]
Почти всеки бизнес дама започва да се изкачи нагоре по професионалната стълбица не е само на ръководна длъжност, а в ролята на роб за работа в екип. Понякога, за търсене на успешен бизнес жена, че е трудно да се повярва, че след като е бил "един от" и е неопитен, но с голям потенциал, научил от колеги и служители.
Възможно е дори, че някои от тях, по това време, и са я изпреварили знания и качества и свойства. Но истинската бизнес дама знае, че дори и да започнат своя път към успеха, което трябва да се отправят високи. Ние ще ти отвори няколко тайни, как да впечатли и привлече в отбора. дори и ако вашите колеги около много по-стари и по-опитни от вас.
Естествено, идва нов екип, всеки един от нас иска да се покаже в най-добрата светлина и да изразява себе си като човек, който е в състояние на много. Въпреки това, прекомерно усърдие, за да реализира пълния си потенциал веднага, може да играе срещу вас. Бъдете наясно с техните роли и задължения, поради позицията си. Не всичко се разбере веднага, които искат да впечатлят. В крайна сметка, в началото на една връзка с нови колеги може да бъде много стресиращо, а ако все пак твърде много блясък знанията си, особено по въпроси, които не са пряко свързани с вас и вашата компетентност, рискувате да бъде известен като "парвеню" и само да предизвика дразнене от страна на работниците и служителите. Вечер можете да се оплачете, колкото е необходимо приятелка. че вие нямате място да реализират своя потенциал, но в следобедните часове в офиса - Опитвам се да бъда компетентен, но не натрапчиви. С течение на времето, ще откриете възможности за себе си.
Създаване на опит на по-възрастните колеги. Дори и някои от тях са постоянно ви учи - опитайте да се ангажира активно в процеса на придобиване на знания и умения. Ако съществува някаква критика с враждебност, и да направи свой собствен начин, независимо от всичко, по същата причина не само себе си, отчуждава от колегите, но също така може да пропуснете информация, която ще бъде полезна за вас сега или в бъдеще. Но, в същото време, не забравяйте за вашите силни! Научете се да се прави разлика между конструктивна критика от quibbles и, ако имате някои предимства, тя не се колебайте да се покаже. Повярвайте ми, преследването на развитие и способността да се възприемат обективно съветите и критиките от външната страна, винаги се спазва и място сред всяка група.
особено за жените списание Lady Boss
Повторен само с позоваване на активната линия www.ladyboss.com.ua
Свързани статии