В нашата компания има заповед, че работникът или служителят може за своя сметка да си купя нещо за организацията и заместник компанията възстановява дали има някакви ограничения в това отношение? И ако компанията не я възстановява веднага, но след един месец, например, въпреки че служителят няма нищо против. Нарушенията, че не е?
В тази ситуация, че е възможно. Тъй като отчитането на парите, че служителят е бил издаден, доклада за разход не е нужно да се регистрирате. Такива разходи могат да компенсират служителя въз основа на неговата декларация и заповед на ръководителя. Заявлението трябва да се приложи документи, удостоверяващи плащането.
В същото време, трябва да се помисли, че регулират организацията на срочните възстановявания могат вътрешни документи, но ако заповедта да се възстанови възстановяване ще бъде интервал от един месец без причина в този период, то могат да привлекат вниманието на данъчните инспектори, и те да откриете, че вие се наслаждавате парите на други хора.
Таблица Как да се компенсират разходите на служителите за закупуване на дълготрайни материални активи
Какви документи са необходими
Разходи за персонала, се възстановяват въз основа на заповед или заповед на ръководителя
В изявление от работника или служителя за възстановяване, документи за разплащане (пари в брой и касови бележки, платежни нареждания), заповед или инструкция на ръководителя на възстановяването на разходите; обща поръчка на дружеството, регламентиращи процедурата за възстановяване на тези разходи (период на възстановяване, максималната сума на покупката, и т.н.).
Идеално, ако "първичен", потвърждава покупката, оградени от компанията. Компанията ще може безпроблемно да се вземе предвид плащането на разходите при STS веднага след заплащането на работника или служителя (ченге. 5, ал. 1, чл. 346.16 и подпис. 1, ал. 2, чл. 346,17 на Данъчния кодекс). Но работника не се появи, данъчната основа за данъка върху личните доходи
Ако основните продавачи на документи, издадени на работника или служителя, а след това възстановяване на разходите, той има данъчна основа за данъка върху личните доходи (Sec. 2, чл. 226 и подпис. 2, ал. 1, чл. 228 от Данъчния кодекс на Република България). Фирма, в такъв случай не би било в състояние да признае разходите, тъй като те са неоснователни (Sec. 2, чл. 346.16 и ал. 1, чл. 252 от Данъчния кодекс) *
В договора за покупко-продажба
Писмен договор за покупко-продажба или с акт на покупка
Подходящ в случай на документите, съпътстващи разходи не написани името на фирмата и името на служителя. Организацията ще бъде в състояние да се вземе предвид разходите по опростената данъчна система сумата, изразходвана за закупуване на
Работник независимо изчисляване на данъка върху личните доходи и наема декларацията за IRS. доходите на служителите е цялата сума на договора за покупка, но това може да се намалява с размера на одобрените разходи *
брой Метод 1 служител получава възстановяване въз основа на заповед на ръководителя
Никой не забранява на компанията да възстанови разходите на служителя. Въпреки това, ние трябва да разберем, че плащат за закупуване на лични средства, служителят действа от свое име, а не на партията компания (ал. 1, чл. 183 от Гражданския процесуален кодекс на Република България). И вие може да възстанови на работника или служителя, само ако те одобрят на главата (Sec. 2, чл. 183 от Гражданския процесуален кодекс на Република България). Ако директорът реши, че е неуместно да се компенсират разходите на служителите, а след това се плащат пари без причина. *
Сайтът използва бисквитка. Те ви позволяват да се научат и да получите информация за вашия потребителски опит. Необходимо е да се подобри сайта. Ако сте съгласни, да продължите да използвате сайта. Ако не - да специфични настройки в браузъра или се свържете с техническата поддръжка.
Свързани статии