Следвайте правилата и да бъде искрен
Фактът, че на автобиография трябва да бъде придружено от писмо, те знаят всичко. И все пак, по подбор на персонал и персонал професионалисти фирми не престават да се оплакват, че много от кандидатите или напълно пренебрегвани тази допълнителна възможност да привлече вниманието към себе си или се подходи към този въпрос формално. В същото време, мотивационно писмо може да играе важна роля за получаване на желаната работа.
"Това е благодарение на придружителното писмо, бях поканен на първото интервю, но тя по-скоро да се нарече разговор, - казва Елена Л. - Фактът, че не можех просто да разчита на автобиография - Искам да променя предмета на дейност. Освен това, компанията по това време не е имало свободни места. Знаех как да създадете мотивационно писмо, и като цяло се придържаме към този план, но писмото ми беше много искрен и емоционално интензивен. Опитах се да обясня по-подробно и честно казано, затова искам да предприеме тази стъпка - да сменят работата си и дейност - и това, което аз самият полезна компания види. В резултат на това след известно време, след първия си разговор, аз все още предложена работа. В тази фирма аз работя и до днес, което е много доволен. "
Трябва да се каже, че историята на Хелън Л. не е изключение. Подобни примери има и подбор на персонал. По този начин, на практика, Олга Степанова, водещ консултант Penny Lane персонал. Това е случай, при възобновяване би могло да се тълкува като неправилни изисквания на свободното работно място, но и мотивационното писмо, е в пълно съответствие с посочените изисквания. "Това, което можех да направя? - Олга Степанова. - За да се доближава до стандарта и не помисли за номинацията? Какво става, ако ми липсва много лицето, което се очаква в компанията? ". В резултат на това всички се изясни интервюто "с предразсъдъци": Оказа се, че кандидатът е в състояние да направи в придружителното писмо е от полза да се подчертае своите предимства, и в резултат се е получил оферта от компанията работодател с много добри условия (повече - в допълнителните материали.).
Както той припомни Lyakhovskaya Hope, ръководител на връзките с обществеността на фирмата персонал Avanta персонал. има няколко прости правила за подготовка на придружителното писмо:
- Писмото не трябва да бъде дълъг - не повече от половин страница.
- Писмото не трябва да копирате резюмето (това е една от най-честите грешки). Задачата на писане - на първо място, за да привлече вниманието, показват интереса си в тази работа в компанията, обърнете внимание на това как си опит се отнася до изискванията за работата.
- Най-важната информация трябва да бъде включена в първите две или три линии на писане.
- Препоръчително е да се избягват дълги, дълги изречения. Фразите трябва да бъдат кратки и информативни.
- Не забравяйте да поставите в писмото на поздрав и подпис.
- В писмо до личните качества и постижения могат да бъдат идентифицирани, която ще ви помогне в работата си по тази позиция.
- Необходимо е да се съобразят с бизнес стил и внимателно се справят с емоциите.
- Не се опитвайте да бъде твърде изобретателни. ако не сте сигурни, че тя ще бъде оценена.
Тези препоръки могат да се добавят няколко съвета от експерти hotjobs.yahoo.com портал. Следвайте инструкциите в текста на вакантно място. Така например, ако той съдържа искане за използване определени ключови думи в сюжетната линия или да изпратите писмо или възобновяване е прикачен файл - uvazhte; Никога не използвайте стандартните мотивационни писма - специалисти, които участват в подбора на персонал, като ги знам миля разстояние; следват стила, защото това е писмо от един професионалист в друга, и не прекалявайте с ласкателствата.
"Бих искал да пожелая на хората, които са в търсене на работа, за да се подходи към този процес по отговорен, - заключава Надежда Lyakhovskaya. - И не забравяйте, че автобиография и мотивационно писмо на предаването на потенциален работодател -. Това е вашата визитна картичка, и как те ще бъдат класирани, ще се определи степента на работодателя желае по много начини, за да се свърже с вас, за да започне преговори за работата "
Свързани статии