Защо имаме нужда от един откъс от книгата на работа
В някои случаи на работника или служителя е необходимо да представите доказателство за тяхната заетост. Но често, няма възможност или нужда да копирате целия запис заетостта. това не е необходимо, особено ако имате голям опит и много работни места, и са изброени всички работната книга с изписани знаци. В този случай, можете да поискате да издаде извлечение от книгата на труда.
По този начин, извлечение от работа книга - фотокопие или ръкописно копие на заглавната страница на книгата и друга необходима информация за местата на работа. екстракт За разлика от повечето работа е точно изписано на данните, това, което е необходимо на служителя.
За да се получи този документ, трябва да напише молба и да се получи въз основа на заповед на ръководителя. След това, членът на персонала на отдел персонал, отговорен за съхраняване на работни книги, да издаде извлечение на бланка.
След това, да научите повече въпрос на това как трябва да изглежда като извлечение от записа картата работа и че трябва да влезе там, че не е пропуснал нито един детайл, защото от това, което документът ще бъде невалиден.
Създаване на извлечение от книгата на труда
За да се получи изявление, както казахме, е необходимо да се прилага по отношение на отдел персонал. Трябва да се напише декларация за необходимостта от документ, потвърждаващ конкретното местоположение на вашата работа. След това, вече превъзхожда задължително въз основа на програмата, за да заповед за отдел персонал, като по този начин за легализиране на молбата ви. След това, отдела по човешки ресурси не може да отрече, молбата ви.
Понякога хората правят грешки, и отдела за персонал не е изключение от това, така че е важно да се знае, че тя трябва да се посочва в документа, преди да е да се стреми да избягва грешки и неточности.
На първо място, заглавието на документа, трябва да се посочи, че става въпрос за екстракт от книгата на труда. Освен това, трябва да се дава основна информация за служителя.
Информация за работника или служителя трябва да съдържа следната информация:
- брой и разнообразие от продължителността на осигурителния стаж на работника или служителя;
- фамилия, име и презиме на служителя в пълните и несъкратени;
- дата на раждане е посочено в книгата;
- образование на служителите;
- специалност, своята професия;
- дата на пълнене на трудовия стаж на служителите.
След това, на отделен лист, изпълнен с графичен маса, в която се определят всички необходими служител предишна заетост в хронологичен ред, за определен период от време. Тя показва всички същите, както в най-много работа: дата на записа на работа; информация за заетостта, включително и името и длъжността; прехвърлянето на информация, или уволнение, което показва основата съгласно закона; датата и номера на поръчката. Когато стрелят е необходимо допълнително прецизиране и хартия, на който са били уволнени. Тя трябва да бъде определен поради възможното валидиране на данни, както и съответствието на оригиналния документ.
В последния ред, в което се задава на работа, изберете текущото местоположение с известие, че работникът или служителят работи там и до днес.
Прочетете по-нататък в електронен темата на списанието
Как да се издава извлечение от книгата на труда
След като сте се уверили, че цялата необходима информация в отчета е правилна, всяка листа екстракти се подписва от служител на отдел персонал, което показва неговата пълно име, собствено име и презиме. В допълнение, трябва да посочите датата на регистрация и печат на фирмата, прави изявления. Всички страници трябва да бъдат номерирани и заведени.
В някои случаи е полезно да се издава извлечение от работа книга за това се държи от теб като доказателство за своя опит и работни места. Има моменти, когато небрежно работодател може да загубят си книга или се грижат за него правилно, това ще доведе до повреда или загуба. И въз основа на изявленията след това можете да възстановите данните.
Във всеки случай, да бъдат внимателни, когато правите, защото лоялността на тези данни ще се отрази на бъдещите действия, като се посочва мястото на изискванията за освобождаване от отговорност. Вие разбирате, че за издаване на извлечение от работа книгата отново ще изисква много време.
прикачени файлове
- труда knizhka.xls
- Работна книга (фрагмент). Издаване на дубликат в случай на загуба originala.doc
Предлага се само за абонати
- Работна книга (извадка). Издаване на дубликат в случай на загуба originala.doc
Свързани статии