експерт по бюджетно счетоводство, Ph.D.

Данъчните власти бе припомнено, че всички оценки на служителите в пари или в натура, за целите на данъка върху доходите, свързани с разходите за труд. За нюанси, произтичащи от създаването на изплащането на заплатите в натура, се обсъждат в статията.

Плащане в натура

форми на възнаграждение, установени норми на член 131 от Кодекса на труда. Като цяло, заплатите се изплащат в брой в руски рубли (RUR). В допълнение, работата може да бъде платена и други форми не противоречат на законодателството и международните договори на Руската федерация. В същото време делът на заплатите в натура не може да надвишава 20 на сто от брутното месечно възнаграждение. По този начин, трудовото законодателство е обект на плащания на служителите или в натура.

Общи изисквания за плащания в натура

1. възможност за плащане в натура е регистрирано в колективния трудов договор или;
2. Заплата в натура, платен в размер не повече от 20 на сто от брутното месечно възнаграждение;
3. работникът или служителят е написал писмо на съгласие за плащания в натура (за определен период - месец, тримесечие, година и т.н.).
4. изплащане на възнаграждения в натура е обща или желателно в индустрията, в този вид стопанска дейност в тази професия (например, тези плащания са често срещани в сектора на селското стопанство);
5. плащания са подходящи за лична употреба на работника и неговото семейство, или да го донесат определен вид на обезщетения;
6. след заплащане на работните заплати в натура в съответствие с изискванията на разумност и справедливост по отношение на стойността на стоките, поставени пред него като заплата (т.е.. д. тяхната стойност не надвишава преобладаващите пазарни цени на тези стоки в местността плати период натрупване).

Не се допуска за изплащането на заплатите в облигации, варанти, под формата на записи на заповед, разписки, както и алкохолни напитки, наркотични вещества, токсични, токсични и вредни вещества, оръжия, боеприпаси и други елементи по отношение на които на забраните или ограниченията за тяхното свободно обращение ,

Ако служителите желаят да получават част от заплатата в натура, за определен период от време, той има право да преди края на този период, по споразумение с работодателя да се откаже от този начин на плащане.

Природни заплатите в институциите от обществения сектор

В момента, естествено под формата на заплати икономически субекти (включително и държавни и местни правителствени агенции) се практикува сравнително рядко. Използването на такива форми на плащане може да се дължи на временен недостиг на средства в институцията. Причината за използването на естествената система на плащане може да се направи правилно желанието на самите работници получават част от дължимите заплатите им под формата на продукти, произведени от институцията, или други видове инвентар.

По този начин, друг очевидно условие за плащането в натура - присъствието в баланса (и складове) създаването на материални запаси, което е достатъчно ликвидност, за да се гарантира, че не са засегнати неблагоприятно на интересите на работниците.

По принцип, като заплащане в натура на обекта може да се използва не само за нефинансови активи, но някои видове услуги, предоставяни от държавни агенции (например, образователни или здравни услуги).

Прочетете по-нататък в електронен темата на списанието

Заплатите в натура: ДДС

Също така на въпрос на служителите по отношение на заплатите на собствено производство на ДДС не може да начислява на институцията, в която делът на приходите от продажба на собствени земеделски продукти в общия доход е най-малко 70 на сто (ченге. 20 ал. 3 на чл. 149 от Данъчния кодекс).

По този начин, за да се намали плащанията към работниците и служителите ще бъде цената на стоките, се увеличава с размера на ДДС.

Заплатите в натура: данък върху доходите

Под текущо начисляване на разходите за целите на подоходното облагане, се признават в счетоводния (данък) периода, за който се отнасят. действителното плащане на пари и време (или) е друга форма на плащане не е от значение (ал. 1, чл. 272 ​​от Данъчния кодекс). Характеристики на признаване на разходи за заплати по метода на текущото начисляване, определен от параграф 4 на член 272 от Данъчния кодекс. Те са признати за данъчни разходи на месечна база, въз основа на сумата, определена в съответствие с член 255 от Данъчния кодекс на Руската федерация относно разходите за труд.

Доходи, получени в натура, в резултат на продажбата на стоки (строителство, услуги), правата на собственост (включително операции бартерни) обикновено се вземат предвид въз основа на цената на сделките, предмет на разпоредбите на член 105.3 от Данъчния кодекс. Това е посочено в параграф 4 на член 274 от Данъчния кодекс. Това е, като цяло, данъчната основа за данък общ доход се формира въз основа на пазарните цени на нефинансови активи, строителство и услуги, без значение на каква цена отразени изплащане на задълженията към работниците и служителите (за начислени суми, заплати). По този начин, за целите на данъчното облагане върху нормите на печалба, може да се използва, както е дефинирано във формирането на данъчната основа за облагане с ДДС на сделките.

Заплатите в натура: данък върху личните доходи и осигурителни вноски

Както плащане в натура включват във възнаграждението, то е предмет на:

При определяне на данъчната основа в личния доход включва всички доходи, които е бил служител или правото на разпореждане, на която той се появи. Форма на доходи - пари или в натура - няма значение. Това следва от параграф 1 от член 210 от Данъчния кодекс.

При получаване на доход на служител в натура под формата на стоки (строителство, услуги), друг вид имот за данък върху личните доходи база се определя като цената. Тази стойност се изчислява въз основа на цени, определени по същия начин, както е описано в статията 105.3 на Данъчния кодекс. В този случай, цената на тези стоки (строителство, услуги) включват сумата на ДДС и акцизи, и е изключен от него - частично заплащане на разходите за служител на стоки, получени от него, направи го да работи, предоставените му услуги. Това е предвидено в параграф 1 от член 211 от Данъчния кодекс.

Размерът на данъка върху личните доходи, изчислени с възнагражденията в натура се държи от данъчен агент за сметка на пари, раздавани на персонала. Този данък сума не може да надвишава 50 на сто от сумата на плащането. Изчислено и приспада размерът на данъка върху личните доходи за доходите, получени в натура, прехвърлен към бюджета не по-късно от деня, следващ деня на действителния размер на този данък се изчислява (стр. 4 на чл. 226 от Данъчния кодекс). По този начин, в естествен плащане данък на труда е необходимо да се приспада от размера на паричните средства част от заплатите в неговото изплащане.

Важно е да се помни,

В изчисленията на заплатите в натура трябва да се има предвид, че техният размер е ограничен. Тя не може да бъде повече от 20 на сто от брутната заплата на служителя. Разходите за производство, издаден от служителите (строителство, услуги), по отношение на неизплатени заплати, подлежащи на данък върху личните доходи и осигурителни вноски на обща основа.

Прочетете в следващия брой на "Заплатата в институцията"