професионална преквалификация програма "Управление на човешките ресурси (Professional Standard)"
Част разстояния курс на преквалификация на служители на персонала на Националния съюз и Москва технологичен институт (ТУ) в съответствие с изискванията на професионалния стандарт "специалист управление на персонала." Членка диплома Държавния университет на обучение за начинаещи и сертификация на Националния съюз на HR.
Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)
Изхвърлянето в набирането на персонал
Колеги, че имат проблем с получаването на SR. Същността на проблема е следната: имаме инженерство предприятие, ние винаги трябва да работят монтьори. Различни квалификация, т.е. разряди. Аз не мога да си представя (и никой не може да) колко ще дойде при нас за работата на колектори 5 категория и колко 4 и т.н. Ние сме по принцип това не е от значение, често, това, което им ранг. ги Заплата от отпадните води, или като независими. Ситуацията се усложнява от факта, че хората често питат, в пазарската категорията, за която те работят, да се уточни. (В съответствие с това, за да го получи, също трябва да бъде) .tak тук, в набирането на персонал се отрази това, в известен смисъл, можете да оставите графата "категория" празен? Помощ, аз съм изтощен д.
Свързани статии