И двамата родители имат същите задължения, за да се поддържа деца заедно. Разтрогването на брака между съпруг и съпруга не е освободен от плащане на нуждите на детето. Често родителите да наблюдават устни споразумения, което позволява по мирен път да получават месечна издръжка на дете. Но какво, ако доброволно споразумение между бащата и майката отсъства? Как се изчислява? Дали издръжка на дете, удържан от продажбата? Тези въпроси все по-често се обръщат към адвокати.
За издръжка платец има положителни и отрицателни страни. От една страна, родителят има възможността да предостави финансова помощ на децата си, от друга - това може да стане жертва на нечестни средства, за да се изчисли. Все пак, това твърдение е подвеждащо.
В България малолетни и непълнолетни за подпомагане на задържане е строго регламентирано от Семейния кодекс. Продажби е една от разновидностите на заплатата, така че в този случай помощта се изчислява на един и същи модел, но като се вземат предвид някои нюанси, включително периода на фактуриране. Да разгледаме характеристиките на подробна процедура.
Редът на издръжка с продажбата
Днес, повечето родители не живеят заедно с децата, питам: "Издръжка на почивка задържане или не?". Въз основа на информация кодифицирана законодателството на работа в Руската федерация, смятан за продажба на акции на заплати, начислени на служителите по време на временна освобождаване от работа задължения, като за база за изчисляване операции отчетен период.
Това означава, че средствата, които се продават на официалните доходи на работниците, от които законно удържани издръжка. Ето защо, ако един служител е решил да напише декларация на почивка с надеждата да се освободят от финансови задължения към децата на празника, за заобикаляне на закона не работи. В ситуация, когато платецът е решил да промени датата на периода си на почивка или дори да се откаже право на почивка, за да помогнете на детето се отстранява от други приходи.
Счетоводство и работодателят има право на приспадане издръжка от продажба на активи и месечна заплата на работниците и служителите, ако компанията е получила по своя изпълнителен документ, издаден от решение на съдебен акт подлежи на изпълнение. В допълнение, на работника или служителя има право на обезщетение за неизползван почивка или част от нея. Парично обезщетение се изплаща в следните случаи:
- служител иска да замени ваканционен период с парично обезщетение;
- прехвърляне на средства към наследника на банкова сметка, ако е починал на работника или служителя;
- скъсване на служителите;
- ако служителят е нает сега да превежда.
При такива обстоятелства, датата, на която работникът или служителят взе почивка - краен срок за плащане на издръжка. Въпреки това, според статистиката за задържане на плащанията за издръжка и кредитиране на заплата направи в един ден.
В случай на не-хранителни съдържание своевременно предвидено наказание глоба в размер на 0, 5% за всеки ден закъснение от сумата, посочена в изпълнителния лист.
Изчисление на издръжка от почивка
дали се изплаща издръжка на продажбата, ако и двамата родители вербално споразумяха за плащания? За съжаление, не всеки баща вярно участва в отглеждането и развитието на децата след развод. Ето защо, без взаимно съгласие с бащата на детето, определена по взаимно съгласие кои са задължителните месечни плащания на задържане, жени, които търсят справедливост в съда.
В някои случаи, от съда или въз основа на писмен договор на ищцата и ответника определи постоянна месечна сума от родителски грижи за децата. След операциите по изчислителни не се извършват - сега отстранен исканата сума от заплатите на работниците и служителите и да се прехвърлят по сметката на получателя.
Ако една организация притежава издръжка от общите правила - като част от заплатата на базата на броя на малки деца и периода на плащане, работникът или служителят е извършил изчислителни операции.
дали издръжка е обвинен в продажба да плащат данък върху доходите си? Какъв е размерът на плащането може законно да се възстанови от alementschika ако не бъде постигнато споразумение? Изчислете размера на издръжка на дете след 13% ще се удържа данък върху доходите. Размерът на натрупаните по време на периода на фактуриране на ваканция означава изваждане на сумата на данъка върху доходите на физическите лица. Освен това, счетоводител следва да се определи размерът на плащанията за издръжка, където базата за изчисляване е взето на броя на децата:
- с едно дете - 25% от дохода на глава от престоя на почивка;
- две деца - 33% от обезщетението за ваканция;
- три деца (или повече) - половината от почивка плати.
Ако три или повече деца се раждат в различни семейства, то е взето с 16% за всеки от тях.
Често, в допълнение към платеца на издръжка има и други финансови задължения: парична санкция въз основа на решението на съда за вреди или заплаха за живота на трето лице, на наказанията за незаконни актове, които са в противоречие с действащите правила и закони, или престъпление.
В този случай, плащанията за издръжка в изчислението на платени отпуски и заплати се счита за приоритет. Т.е. счетоводител изчислява и държи изплащането на първо място, а не на принципа на баланс и пропорционалност.
Нюансите на поддръжка такса от продажба на активи
Допълнителни въпроси, свързани със задължения за издръжка на детето при такива обстоятелства възникват, когато alementschik отива на почивка в деня на прекратяване на тяхното правно значение.
Напоследък се изтълкува погрешно и не може да намери едно решение плащанията за издръжка обучението на детето в институции за висше образование, като до навършване на 25 години. Въпреки това, решението, взето от съда, и се разглеждат отделно за всеки отделен случай.
Добре е да знаете! Оставете без заплащане не може да бъде основание за принудително премахване на съдържание на деца, тъй като работникът или служителят не получава официален доход за периода.
Въпреки това, компанията може да прехвърли необходимото количество от фондовете на издържалите конкурса, и постепенно се оформя за изчисляване на дълга към служителя. Освен това, ако работникът или служителят взема отпуск, а след това през този период, той има право на плащане на плащането на издръжка себе си.
един служител получава парична награда за престой в командировка. дали издръжка, за да компенсира проведе? Пътувания и доход за издръжка, не се взема предвид при изчисляването на издръжката на детето. В допълнение, законът забранява да се възползват от плащанията за издръжка от следните материални начисленията на гражданите:
- Обезщетение за вредата за здравето;
- средствата, получени за травми на работното място;
- пенсия поради смърт на любим човек (оцелял);
- буца matpomosch.
Възможно ли е да се върне издръжка за почивка с деца
Знаете ли, да вземе почивка в ставата на детето си, или не - това е напълно доброволно и няма връзка с плащането на издръжка. Затова парите в този период няма да бъдат върнати.
Спомнете си! Издръжка е компенсация и платена отпуска не са изтеглени, ако на следващия ден, за да оставите дете под 18-годишна възраст, или да умре.
- Съд е променила решението си;
- ако договорът е сключен в резултат на заплахи и натиск върху платеца;
- идентифицирани грешки в изчисляването на съдържанието и момента на включването им в списъка.
Такса за поддръжка от училище и да оставите internavigational
Добре е да знаете! Ако в периода между ищеца и ответника е създадена солидна сума пари, платецът на дълга ще остане, а ако плащанията за издръжка се изчисляват като процент от доходите, те не се таксуват по време на навигация почивка.
Уволнение и издръжка
Издръжка на бивш проведе и ако работникът се заменя с място на работа. Когато се отхвърля служител, компанията е длъжна да уведоми съдебния изпълнител. Това се прави в рамките на 3 дни след официалното напускане на служителя.
В допълнение, уволнението на организацията на платец прави съответната марка в изпълнителната документ, който показва каква част от съдържанието на децата, периода на плащане, размерът на дълга или индексирането. Ако SPF не е оповестила за напускане на служителите от работното място, ръководството и служителите на организацията очаква глоба.
Когато един служител напуска организацията на съгласието на страните трябва да му плати просрочените задължения за заплати и обезщетение за неизползван ваканция период. В този случай, сумата за сметка на получателя получи подкрепата.
Други възнаграждения на служителите, като го постави в резултат на намаляването или премахването на компанията, в която той извършва своята кариера, да се прилага за издръжка за непълнолетни деца. Що се отнася до съдържанието на възрастни роднини, данни обезщетение не се използва за удръжки.
Както стана ясно, с продажбата на издръжката проведе без да се провалят. Освен това, ако в детството и юношеството, детето не получава средства от родителя да съществува, когато достигне зряла възраст, той получава правото да съди за издръжка от невнимателно баща.
Не забравяйте, че избягването на задълженията си към детето, вие сте в нарушение на нейните правила и закони. За тези действия, вие рискувате да бъдат наказани не само глоби, но и лишаване от свобода. Моралната страна на въпроса трябва да е приоритет за вас при никакви обстоятелства.
Свързани статии