за попълване на регионалната държавна брой статистическото наблюдение 1 квота "Информация за изпълнението на потоците на квотите и парични"
I. Общи положения
2. Работодателят трябва да представи тримесечен не по-късно от 30-ия ден на месеца, следващ отчетното тримесечие, териториалните звена на държавните фискални институции в града на Москва "Център на квоти за работа" (по-нататък - център на квотата) на мястото на държавна регистрация в 2 екземпляра (един екземпляр с бележка датата на получаването му се връща на работодателя).
Данни под формата отразени в квартал отчитане на текущата година (в това число, в раздел I, и месечно). Всеки ред, графика трябва да съдържа информация (не е празен), липсата на данни сложи тире.
4. попълнен формуляр трябва да бъде подписан от ръководителя и главния счетоводител и заверен от печата на.
Неподаването, ненавременно подаване на информацията по-горе, както и да ги представи в непълен обем или са изменени свързано с отговорност, предвидени от законодателството на град Москва.
II. Информация относно наемането на работа на граждани за сметка на квотата
5. Тези колони 3 раздели I, II за всеки ред (с изключение на 01-03) трябва да бъдат равни на сумата от колони 4 и 5 от данни.
Линии 01-03 са взети под внимание, включително и граждани, наети на работа на квотите въз основа на, както и граждани, заети в създадените работни места за сметка на бюджета на Москва.
6. Линии 04-06 "Размер на квотата" показва броя на гражданите, които имат нужда да наемат за сметка на утвърдената квота. количество квота е 4% от средния брой работници (патрона в редове 01-03), от които:
2% - за наемане на непълнолетни лица под 14-годишна възраст до 18 години, хора от броя на сираци и деца, останали без родителски грижи на възраст под 23 години, завършили основно и средно образование на възраст между 18 и 24 и по-високи между професионално обучение на възраст от 21 до 26 години, които търсят работа за първи път (по-нататък - младежите) между тях.
Тези редове 07-17 се формират в рамките на квотата за комплект размер.
9. ред 10-13: "Не се използват за сметка на квотата" показва броя на гражданите, които не са заети в рамките на определените квоти за дадена организация. За всеки извън квота на заетите работни станции гражданин сред обезщетение младежта стойност на работното място може да се прехвърля на месечна база (в съответствие с п. 3, т. 2 от квотите).
Компенсация на разходите за работни места на квотите въз основа на е равна на размера на жизнения минимум за дееспособно население, определен в Москва в деня на плащането му. разходите за възнаграждения се изчислява и се прехвърля в края на всеки отчетен месец. В случай на ранно прехвърляне на разходите за изплащане на обезщетения, се определя от големината на първия ден от месеца, следващ отчетния един.
Тези ред 10-13, са:
стр. р = 10. 11 + р. 12+ страница. 13;
страница = 11 страница 04 на страница минус 07 ...;
р 12 = р 05 р минус 08 ...;
стр. 13, р =. 06 минус стр. 09.
III. Движение на работници,
заети поради квота
10. В съответствие 14, да "работи за сметка на квотата в началото на отчетното тримесечие", заяви на броя на хората с увреждания и млади хора, които участват в квотата на работни места на първия ден от първия месец от тримесечието.
11. В съответствие 15 "Отписани през отчетното тримесечие", заяви на броя на хората с увреждания и млади хора, които са оставили квота на работа по различни причини (отхвърлени или прехвърлени на други работни места) по време на отчетното тримесечие, независимо от броя на отработените дни.
12. На ред 16 ", резултатът не е приет в квотата за отчитане на блок" показва броя на лицата с увреждания и млади набирани под внимание квота за счетоводството тримесечие, независимо от броя на работните дни.
13. В ред 17, "Необходимостта от работници за наемане на работа за сметка на квотата в края на отчетното тримесечие", заяви на броя на хората с увреждания и младежи, на които работодателят възнамерява да използва за сметка на квотата, но не могат да намерят подходящи работници.
Работодателите завършат тази област, възможност допълнително да изпрати искане до Центъра с информация за свободни работни места в установената квота. Линиите на данни 17 и прилагането с информация за свободни работни места, изпратени до Центъра за квота в заетостта център ВСС.
Работодателите не планират да заетостта на хората с увреждания и младите хора чрез квоти, в ред 17, сложи тире.
14. Помощ 1 "работи в превишение на квотата, в края на отчетното тримесечие", заяви на броя на хората с увреждания и млади хора без Уикенд в редове 07-09 (ако има такъв).
15. Във връзка 2 записана информация за броя на заетите в младежките Уикенд квоти сметка в ред 09 на Box 5 (ако има такива):
по линия 1 - броят на заетите лица в квотата на работното място на лицата от броя на сираци и деца, останали без родителски грижи на възраст под 23 години;
линия 2 - измежду възпитаници на основно и средно образование на възраст между 18 и 24 години търсят работа за първи път между;
в ред 3 - броят на завършилите висше училище на възраст от 21 до 26-годишна възраст, безработни първи път между тях.
Сумата на Референции 2 (линия 1 + 2 + линия 3) не трябва да надвишава данните, представени на линия 09 до колона 5.
IV. Паричните потоци
16. В съответствие 18, "Баланс на неплащане в началото на отчетното тримесечие, на платеца за всички" в колона 3 показва общия брой на свободните места на квотите, за които не е посочен в началото на отчетното тримесечие в град бюджет разходите за Москва на обезщетението, и в колона 4 - останалите да се прехвърлят за сметка на размера на квотата от стойността на компенсация и наложени административни наказания за неспазване на условията на квотите работодател. От общия размер, определен в съответствие 18 е допълнително разграничени:
на ред 20 "административни глоби" - наложената сума и които не са платени преди началото на отчетния период на административни глоби.
Сумата от графики 4 (+ стр.19 стр.20) не може да бъде повече от линията 18.
Ако в началото на отчетния период работодателят изброява всички плащания, в редове 18-20 са поставени тирета. Ако се образува в резултат на прехвърлянето на надплатената сума, която се кредитира срещу бъдещи плащания, сумата, посочена на ред 21 "списъци за бъдещи плащания." Не се допуска едновременното посочване на стойностите в редовете 18 и 21.
Тези линии 18-21, съответно, се прехвърлят от линии 31-34 форми за предишния блок.
17. Линия 22 "Натрупани разходи компенсация за тримесечието, а само", равна на (стр.23 + стр.24 + стр.25).
В линии 23-25, в колона 3 прехвърля данни, посочени в редове 11-13: работодатели, без да изброяваме доброволно обезщетение - от колона 5, за останалите - на колоната 3.
В колона 4 на формуляр 1 № размер, определен обезщетение натрупаната стойност не е нает на работа на граждани квота работно пространство (монтирани на първо работно място стойност на месец обезщетение, следващ отчетния, умножена по индекса описани в колона 3 на съответния ред).
18. В съответствие 26 "да плащат допълнително количество от стойността на компенсацията" показва данни за броя на квота на работни места, за които може да се обърне преизчислени (граф 3) и допълнително количество от компенсаторна стойност (граф 4), преизчислена във връзка с промените на екзистенц-минимум.
19. В съответствие 27, Форма номер 1 "Административни наказания, натрупани по време на отчетното тримесечие" се включват начислени санкции за тримесечието, ако тези глоби се прехвърлят по сметката на квотата. административно наказание глоба, се определя в съответствие с Кодекса на град Москва за административните нарушения.
20. низ 28 "Обща дължима за плащане" съдържа обща сума на стойностите на показателите (стр.18-Р.21 стр.22 + + + стр.26 стр.27).
21. В съответствие 29 "Публикувана в отчетното тримесечие, само" в колона 3, указва броя на квотите, платени през тримесечието, а в колона 4 - общата сума на всички плащания към профила, посочен на квотите. От тази сума, 30 отделен ред - "административни глоби" - разпределят част от неговия размер на административни наказания.
22. В линии 31-34 отразява резултатите от паричния поток в квартала.
Линия 31 "Баланс на неплащане в края на отчетното тримесечие за платеца на всички" в колона 3 показва броя на свободните места на квотите, за които не е посочен в края на отчетното тримесечие заплащане на стойността на компенсацията, и в колона 4 - да бъдат прехвърлени по сметка на квотата от общата сума платена стойност компенсация и наложени административни наказания за неспазване на условията на квотите работодател. Значение на линията 31 се определя като стр.28, стр.29.
От общия размер, определен в съответствие 31 е допълнително разграничени:
в съответствие 33 "административни глоби" - сборът от всички наложени и които не са платени преди края на отчетния период на административни глоби.
Сумата на (+ P.32 стр.33) не може да бъде повече от линия 31.
Ако в края на отчетния период работодателят съдържа всички необходими плащания в редове 31-33 са поставени тирета. Ако се образува в резултат на прехвърлянето на надплатената сума, която се кредитира срещу бъдещи плащания, сумата, посочена на ред 34 "списъци за бъдещи плащания." Не се допуска едновременното посочване на стойностите в редовете 31 и 34.
V. Публикувана в отчетното тримесечие
23. В посочения номер, дата и сума на платежни нареждания за прехвърляне на средства в съответния период на отчетното тримесечие, потвърждавайки плащане, посочен по линия 29.
Ако плащането се прехвърля всички или част от административното наказание, а не по име или номер на месеца, посочен от думата "глоба".
Свързани статии