Колко време ще отнеме да се гарантира, че работникът или служителят е бил доставен на клиента, се представят с разрешително за работа?
Един нормален актуализация отнема около 1-2 месеца.
Всички документи трябва да бъдат третирани по френски език. Поради това е необходимо, че сте имали допълнителни средства, ако е необходимо съдействие на устен преводач.
Може ли фирма да имат право да работят на пълен работен ден?
Заявлението за издаване на разрешително за работа, трябва да се направи на френската компания.
Има ли кандидатът трябва да получи разрешително за работа във Франция?
За одобряване на заявлението, кандидатът трябва да е професионален ( «кадър»), така че е много важно е нивото на образование и опит на кандидат високо равнище работа. Знанието на френския език също играе не малка роля в решението за предоставяне на разрешение за работа.
Заплата на кандидата трябва да надвишава заплатата на френския работник, и трябва да бъде най-малко 3835 евро. Френският работодателят трябва да го плати в евро.
Притежателите на «карт де Sejour Салари # 233;" е кандидатът, който има право да управлява «професии Салари # 233; S» в «Франция metropolitaine» - това означава, че кандидатът има право да получи всяка заплата за всяка професия, работи само на пълно работно време ,
На практика се случва следното: на закона за издаване на разрешения за работа "във Франция" до голяма степен извършват DDTEFP, която има свобода на действие. И така, как точно DDTEFP реши да даде разрешение за работа (и каква работа) или не.
Има три основни фактора. които се считат за по приоритет и да повлияе на решението за издаване на разрешително за работа:
- ниво на заплатите
- образуване
- Статус «кадър» и CDI договор (т.е. работят на пълен работен ден)
За Франция, правителството е много важно ниво на образование, затова считаме, че само високо квалифицирани кандидати, които ще бъдат в състояние да се интегрират във френското общество. Този фактор се взема предвид при разглеждане на заявлението за разрешение за работа, както и познания на френски език.
Важна като статус «кадър на задачите». Cadre - лице, което отнема на ефективна и мениджърска позиция или специалисти на високо ниво. И това е само на първоначалните изисквания трябва да бъдат изпълнени от кандидата.
Трите гореспоменатите елементи се считат за най-важни при вземането на решение DDTEFP.
За повече информация, моля свържете се с нашия офис. който се намира в Рига, Латвия
Свързани статии