Прокурорът има право да поиска отстраняването на нарушения на действащото законодателство и наказване на отговорните за прегледа. Директор също има право да задоволи търсенето на прокурора и да налага дисциплинарни наказания на виновни служителя, или да откаже да задоволи изискванията на прокурора с писмена обосновка за отказа. В случай на неуспех на прокурора има право да инициира привеждане на административната отговорност за бездействието на прокуратурата отговор е срещу директора. Директор и отнасящ се към него административно нарушение за неизпълнение на изискванията на прокурор има право да обжалва. И така, резултатът зависи от ситуацията, законосъобразността и валидността на действията на прокурора и на директора.
По този начин ние виждаме, че изборът на режисьора е. Освен това, изискването на прокуратурата да накаже даден служител е изпълнено, ако директорът ще определи вината за този конкретен служител, ако сте инсталирали на директора на друг служител на вино при нарушаването на законодателството, директорът може да отговаря на изискванията на прокурора да отстранят нарушения за наказателно преследване на човека, който е виновен вече на резултатите от своите собствени проверки директор на организацията.
Т.е. основната цел на прокурора е да се отстранят нарушенията и отговорност на извършителите извършено или е извършване на нарушение, както и участието на отговорност на всеки служител, който посочи, прокуратурата, а другият не е нарушение, ако това е оправдано.
Свързани статии