ПредишенСледващото

Tumbotino индустриална общност намира в частта отвъд реката Област Павловски на област Нижни Новгород. В областния център, за да се измъкнем от тук, не е толкова просто, постоянно преминаване от една банка към друга е не Ока: лятото - понтонен мост, пролетта, есента и зимата - ферибота за превозни средства и за транспортиране на хора, и то само през деня. Но в такива екстремни условия, повечето от персонала Tumbotinskoy болница работи, защото само те могат най-вече се очаква търсенето на медицинска помощ, без значение колко сложна болестта.

население Service - 10 хиляди души, но през лятото е броят на жителите се допълват със здравето на децата лагери и кемпери на мястото на лагера Kustorka и туристи. В допълнение, в болницата обслужва 30 км от пътя, минаваща през селото, оказване на помощ на пострадалите при инцидента.

Насочва MU "Tumbotinskaya болница" от 1986 г. Валентин Sivohin, като главен лекар прогнозира, че дори и по време на периода на стаж в болница номер 38 в град Горки, по очевидни причини, тъй като още по време на обучението си в института - 1977-1983 - тя е в състояние да купувам много опит работи като медицинска сестра в отдела кардиология на ОКБ тях. Семашко.

За резултатите от тези решения може да се съди по липсата на проблеми с лекарства. Ако искате лекарството на пациента, трябва да се има предвид. Това е принципът на Sivohin.

две превозни средства "газела" за линейка, ЕКГ, Камери за сушене са получени в рамките на националния проект.

Tumbotinskaya болница разполага с 64 легла и поликлиника за 150 посещения на смяна, тя също така включва три от FAP, на спешното отделение медицинските грижи, сестрински грижи камара. Медицинска помощ е предоставена от лекари от седем специалности, общият брой на заетите лица - 100 души.

Един от проблемите - недостиг на медицински персонал: болница окръжните терапевти в които работят само 50%. "Въпреки всички допълнителни такси и допълнителни такси, напливът на лекарите в селото не се увеличава", - главата на съжалява, отбелязвайки, в същото време, че новодошлите няма да се налага да съжалявате в Tumbotinskuyu болница. В болницата, на практика няма текучество на персонала, там са начинаещи, с разбирането, винаги готови да помогнат, даде добри съвети. Екипът реши да поздравя рожден ден, организиране Matinees за деца, подкрепа на ветерани грижи, умение да държи конкурси сред служителите и други мерки. Основното нещо, което хората ценят в главния лекар - е искрено желание за работа.

- Населението, живеещо на територията, откъснати от реката на специализирана медицинска помощ, се нуждаят от нашата помощ, - казва Валентина А. - така че най-важният проблем за общественото здраве се счита не само за разширяване на високотехнологични медицински грижи, но също така и по-нататъшното развитие на общинската общественото здраве.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!