Разберете влияние върху това дали болница майчинство, болнични дали отпуск по майчинство, независимо дали са включени в изчисляването на родилен дом. Съвети и експертно мнение.
Всяка жена е да отиде в отпуск за бременност и раждане, сме загрижени за размера на обезщетенията, а това включва в изчисляването му.
Трябва да се отбележи, че ако една жена не е влязъл в споразумение с FSS за доброволно осигуряване, като се радва, не може да се получи (това е норма, по-специално по отношение на жените - предприемачи или не са поставени на сметката на Център по заетостта).
Всички жени са били регистрирани като безработни в центровете за заетост във вашия град, се базира на месечно плащане в размер на 544 рубли.
Има ли в болницата в отпуск по майчинство?
Всички изчисления се основават на стойността на средния доход на работника или служителя за две работни години, преди да отиде в отпуск по майчинство. И в този период не включва плащане на отпуск по болест и обезщетение за грижи за децата.
Прибавка е 100% средното възнаграждение. В реалния среда се състои от всички суми, получени за работата, т.е. ползи не са взети под внимание. Ако старшинство е по-малко от 6 месеца, тя се изплаща минималната работна заплата.
Обърнете ако болен в отпуск по майчинство? В съответствие със същата FZ№255, вече сте в отпуск по болест (това ти се даде на 7 месеца бременни), въз основа на собствените си, ще ви бъде платено обезщетение за грижи за децата. Следователно, не може да плати 2 болницата в същото време.
Свързани статии