Изображение като обект на бизнес комуникация
Списък на използваната литература
Облекло, поведение - на "визитната картичка" на човека, отношението му към другите. Ето защо, трябва да се помни, че няма информация за бизнес отношения.
В нашия търговски дни, образованието, медицината, културата и други сфери на живота на повече от 80% от служителите са жени. Нарастващото ролята и влиянието на жените неминуемо ще доведе до усложнение на психологическата атмосфера в отбора, тъй като често никой не взема предвид психологията на жените. и обсъждане на доводите "Жена" осъществява по различен начин, отколкото мъжете, защото жените имат своя собствена логика.
Значението на темата на изследването: В продължение на няколко века, бизнес комуникация, общуване между хората, работещи в различни отрасли, търговия, финанси, както и много други, в почти цялата заема голяма място в дейността им, гарантира нейния успех. В съвременните условия на живот на нашето общество, страната ни е станало още по-важно, дори в сравнение с последните последните десетилетия, значението на бизнес комуникация все повече и повече се увеличава.
В самото наблюдение, житейски опит показва, че не всички се интересуват от хората собствена култура и бизнес комуникационни умения, дължащи, въпреки че те трябва да притежават собствените си интереси. Често се оказва, неуспехи в техния бизнес и работа, намаляване на въздействието върху качеството на тяхната работа, продукти и т.н.
Целите на тази дейност е да се изследва характеристиките на бизнес комуникация и поведение на мъжете и жените. Овладейте уменията на бизнес комуникация за свободен и професионален усещане за света на бизнеса, където има отдавна установени правила и норми за комуникация.
Целта на тази книга е да се научите теоретичната разходна норма поведението на мъжете и жените как да се облича, за да представи себе си от гледна точка на бизнеса на другите, и да се прилагат всички аспекти на практиката.
1. бизнес облекло, като атрибут на бизнес потребител.
костюм на - визитка бизнес лице. Първото впечатление остава в паметта на хората. Затова не бива да се пренебрегва външния си вид. Например, точност и прецизност в рокля често се свързва с добре организирана работа, способността да ценят времето собствените си и на други хора. Разпуснатост - синоним на нервност, забравяне.
От тук следват следните правила за носенето на костюм:
- не трябва да се носят по едно и също време костюм и спортни обувки;
- облечен в костюм, не вземайте спортен тип торба, ако се наложи, чантата трябва да е плътен цвят;
- облечен в костюм, винаги трябва да носи вратовръзка;
- риза, носен с костюм, трябва да има дълги ръкави. Смята се, елегантен ако риза маншет видими под ръкавите на кожуха около 1,5-2 см.
- по-добре, ако не джобове риза на гърдата;
- Не трябва да се допуска спиращ край на връзката се виждаше;
- не трябва да стоят дрехите си в работно време. Вратовръзки не трябва да са прекалено светли и не закачливите модели, чорапи, тъмни цветове;
- Не е позволено да имат два елемента на костюми по същото време.
Жена се наслаждават много повече свобода при избора на стил на облекло и текстил, отколкото при мъжете. Основното правило трябва да се следват при избора на дрехи - това съответства на времето и ситуацията. По тази причина не е прието да дойде на работа в офиса в луксозна рокля.
Обикновено, цвета на облеклото е избран по такъв начин:
- блондинки най-подходящ синьо;
- бяло е за хора с розов оттенък на кожата;
- черно поглъща другите цветове блестят.
Основната опасност, която дебне за една жена при избора на бизнес костюм - неговата giperprovokatsionnost. Поради това, жените винаги трябва да помнят, ако правене на бизнес, човек трябва да бъде готов да се направят някои жертви в облеклото.
Pritalen яке - но малко, и това не е подчертана. Всичко останало не е строго регламентирано. Jacket може да бъде двуреден и едноредно. Копчета - непременно недвижими кост или покрити с плат, кожа. Полата трябва да се прави, свива, стегнати бедра, с нарязани назад не повече от десет сантиметра.
Изключва златни и сребърни каишки на полата. Напротив, приветстват кожени каишки ръчно изработени с лого познати фирми. Панталони чист класически нарязани, леко свива.
Голяма роля в избора на костюм плат бизнес жените и цвят игра. Предимство се дава на изглаждане тъкани - английски туид и вълна, както и сатенени, матова коприна, кадифе и букле. Изключени са всички видове вискоза и един участък.
Цветовата схема не е на петна: сиво, бежово, различни нюанси на тъмносиньо, бордо, кафяво и черно.
Особено внимание при избора на бизнес костюм на жените трябва да се обърне към производителите. Най-добре е да си купите бизнес костюми от компании като Армани, Max Mara, Робърт Бартън, Betty Barclay, Chanel, Гай La Roche, - тихо, без да причинява съответните норми на бизнес етикета нещо.
Основното нещо - колекционерски предмети от последния подиума показва за бизнес дами не се побират. Нейният бизнес костюм трябва да бъде перфектно скучно, просто и ясно. В идеалния случай, ако бизнес костюм ушит специално за някои жени в модна къща на известния дизайнер.
Известно е, че бизнес костюм с пола и сако, обикновено предназначени за събитията от първата половина на деня. Панталони и яке са лека нощ. Черно бизнес костюм или добро за вечер бизнес срещи или за официални публични изяви.
Облекло, поведение - на "визитната картичка" на човека, отношението му към другите. Трябва да се помни, че няма информация за бизнес отношения.
2. приветства съобщението.
В България има исторически и изпитани модели на реч преобразуване: ". Господине и госпожо" "Дами и господа", Те са, за съжаление, се използва само образовани хора.
Първо добре дошли:
- Младши (по-млади) възраст - по-старите (бъз);
- по-млада възраст жена - човек, който е много по-стар от нея;
- Сътрудник позиции - старши;
- член на делегацията - нейният лидер (независимо от неговата делегация или чуждестранни).
Установено е, че колкото повече хора го гледат, които той харесва. Това е особено вярно за мъжете - те са по-малко желание да скрият антипатията, а дори и по време на изслушването се опитва да изглежда далеч от партньора, вдъхновява ги да не харесва.
Разговорите, седне най-добре направо, без навеждане или облегнат. Най-подходящи за засаждане на бизнес дама: колене заедно, крака в близост до един от друг, долната част на крака се въртят малко под наклон.
В първата зала на ресторанта включва мъж и неговата партньорка го следваше. Ако първата жена влезе в стаята, по пътя към таблицата човек малко по-напред от нея, той показва мястото и помага да се вземат най-удобното място.
Най-удобните седалки обикновено се считат за: стена - с лице към залата, в средата на стаята - срещу входа. Мъжът сяда след село жена.
Плати сметката трябва или този, който пръв предложи да отговаря или да заема по-висока позиция. Един мъж трябва да помогне на дамата да се облече и желана жена в къщата. Никога не трябва да предложи на дамата лявата си ръка.
магазин човек следва да се повиши шапката си, дори и в случаите, когато продавачът пред него, а не доста продавачка. За продавачите просто включете "вие"; привлекателни за младите продавачки, можем да кажем, "момиче".
3. поведението на мъжете и жените.
Поведенческите модели на жените и мъжете, образувани през вековете. Чисто мъжки стил на поведение, свързани с дейността, ангажимента, определянето и рационална дейност. Жените, от друга страна, винаги е отказано на интелекта и рационални принципи. Смятало се, че техния обхват - емоциите. В тази връзка, съществува традиция на образованието на деца: момчетата засадени постоянство, рационалност, самочувствие; Момичетата са били обучавани да бъде съпричастен, грижовен, нежен и кротък.
Въпреки че животът се е променила в много отношения, старите стереотипи, обаче, имат значително влияние върху връзката ни.
Всъщност, жените обръщат повече внимание на чувствата. Но психолозите са съгласни, че тя не трябва вродения и придобития имот. Изразяване на чувства винаги се възприема като нещо женствена, привлекателна. Ето защо, тяхната реакция е много по-емоционално, отколкото при мъжете.
Произтичащи харесва и какво не влияят на поведението на мъжете и жените по принцип едни и същи. Но се смята, че за жените, те са от решаващо значение. съществува Такова мнение, може би защото жените са по-отворени.
Като жена с дете да се научи да се поставим на мястото на друг, те са по-заинтересовани от личността на събеседника. Тя е по-възприемчиви към идеите на хората и ефективно насърчаване на техните усилия. Ако мъжете се стремят активно да променят тяхната околна среда, жените отделят специално внимание на образователните взаимоотношения.
Жените са по-склонни към себеоткриването. С приятели, те образуват близки и приятелски отношения и са по-интимни разговори, отколкото мъже. Що се отнася до комуникацията с колеги, тук жените силно желание за човешки контакт.
В нашия търговски дни, образованието, медицината, културата и други сфери на живота на повече от 80% от служителите са жени. Нарастващото ролята и влиянието на жените неминуемо ще доведе до усложнение на психологическата атмосфера в отбора, тъй като често никой не взема предвид психологията на жените.
и обсъждане на доводите "Жена" осъществява по различен начин, отколкото мъжете, защото жените имат своя собствена логика. Много стъпки в обсъждането на проблемите на жените често се комбинират в една стъпка, или пропуснати напълно. Нарушение на реда вземане на решение зависи от ситуациите, в които има една жена. Такова поведение на жените често водят до конфликт в група. Поради тази причина, ако една жена е в управленския стол, той трябва да притежава логика на мислене, който води до надеждни заключения.
Елементът време липсва в дискурс на жените. Те мислят само за това как да се реши най-добре проблема на дадено място и в момента, а не като се има предвид какво въздействие на този въпрос ще бъде за тях в бъдеще. Психолозите са заключили, че основната пречка за много жени бизнес кариера - невъзможността да се разбираме помежду си, за да бъде снизходителен към недостатъците на другите.
Жената има по-голям контакт и практично мислене. Ако човек е склонен да се изгради дългосрочни планове, жената предпочита специално гарантиран резултат, "тук и сега". Жена-добър човек контролира собствените си грешки и на другите; то обикновено е по-добре да се формулира мислите си и изразява идеи. Установено е, че е по-малко вероятно, отколкото при мъжете, за да отговорят на ухажване и сексуален тормоз в бизнес отношения.
Има няколко капани по пътя на кариерното развитие на деловата жена - липса на глобално, преглед оглед на проблема, по-напреднали консерватизъм, склонност към валя в детайлите и емоциите, затъването в системата на човешките отношения.
4. Образът на обекта на бизнес комуникация.
Изображение на компанията е създадена от хора, както и видимата част на нуждите на компанията, за да обясни какво е това изображение.
Когато правиш нещо като пионер, вероятността, че нещо не работи, е висока. Но тази позиция не обичам всички останали.
Определена част от изображението се състои от презентации, общуване с пресата, с клиенти и партньори. Ако не го направим, както е прието в тази ситуация, и да се направи така, че му харесва. Ако се окаже, по-добре, когато казвате, не се събират фрази и спонтанни мисли, които се случват по време на представления. Той получава най-доброто, най-вълнуващото представяне.
Е, когато има готов скрипт. Ако хората говорят по едно и също време, но не мисля, че това не е въпрос на уважение. Винаги, когато се види идеята работи, а когато не. Няма възможност за импровизирана често създава вътрешен конфликт. Не много представа за това как да се изразя по-добре, но тъй като "Аз го виждам" - това е печеливша стратегия.
По принцип, това е важен компонент на изображението, ако сте наясно с това, което казвате, винаги се вижда, ако сте вашите мисли или преразказват някой друг да говори. Ако хората видят, че ти се каже със свои думи, той генерира доверие ефект, но е важно да не се "падне" в другата крайност - ". Неговият борд", за да се превърне По-близо до публиката, чрез използване на прости обрати на фразата - това е страхотно. Жаргонът човек харесва, но почти никога не използва своя не само забавление за него - всичко това улов.
Установено е, че хората могат лесно да възприемат техническата мисъл, ако тя преминава през алегория. Ние казваме, че трябва да се изгради централизирана информационна система. Как хората използват електроенергия и информация.
Хората са много по-чувствителни към изображения, отколкото да реч. Използвайте различни изображения - чрез визуални образи всички по-лесно разбрани.
Според проучването на тази работа е била открита от редица проблеми, свързани с темата, и се направят изводи за необходимостта от по-нататъшно проучване въпрос / подобрение.
Първото впечатление за дълго време да остане в паметта на хората, така че не пренебрегвайте външния им вид.
Бизнес стил, ние трябва през целия си живот, например, по време на интервюто, когато си намеря работа, или при сключване на договори, презентации и изглеждаш чист, красив, стилен, добре поддържан, не предизвикателно, а след това ще бъде голям плюс за да постигне целта си. И ако до всички по-горе, вие сте в състояние да говори компетентно, за да могат да се представят, да бъде любезен, приятелски, културен и бизнес човек - тя се чудесно място в работата си и ще ви осигури успех.
Ето защо всеки от нас трябва да се мисли за този проблем, че обществото ни води до стагнация, до понижаване на стандарта на живот и ние трябва да овладеете собствените си интереси, дължими умения на бизнес комуникациите и културата.
Списък на използваната литература:
Свързани статии