Курс "Директор Човешки ресурси. Третото ниво "
Това опреснителен курс, насочен към обучение на квалифицирани мениджъри в областта на управлението на човешките ресурси (HR-управление). Ще научите как ефективно решаване на сложни стратегически и оперативни цели, както и да научат нови знания и умения в областта на управлението на персонала под ръководството на успешни професионалисти - учители НБО: съществуващите HR-директори на големи компании и известни експерти и консултанти от индустрията.
Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)
Главен счетоводител в дългосрочен отпуск по болест
Потърсете друг. Как сте на "на живо" Сайтът ще бъде в състояние да вземе един служител по друг начин?
Има такава възможност. Въведете zam.gl.buhgaltera процент (както аз го разбирам, ако на мястото на GB вземе аутсайдер, а след това заместник на пълно работно време там. По това време б / л Volozh своите отговорности GB. Но със сигурност не може да го отхвърли, без намаление ако vyhodv GB болница. е, ако GB след болницата е бил уволнен, а след това заместник-главен иск и да се намали нивото на незаетост.
Свързани статии