В съответствие с основните задачи на гинекологични звена има следните характеристики:
2.1.Okazanie население доболничната помощ, включително при извънредни ситуации и спешни мерки в условия, които застрашават човешкия живот и здраве.
2.2.Svoevremennoe пълното прилагане на часове при личния лекар в организацията на динамично наблюдение и лечение на пациента в общността.
2.3.Organizatsiya систематично наблюдение на здравословното състояние на постановените от групи: старчески деца и бременни жени, диспансерни прегледи на инвалиди от войната и други подобни контингент от селскостопански работници (оператори на машини в сферата на животновъдството) и промишлеността, които работят при опасни условия на труд, работа с жени във фертилна възраст група високо риска и други.
2.4.Provedenie мерки, насочени към ранното откриване на активните пациенти и тези с рискови фактори за заболяване (целеви групи от населението профилактичен медицински преглед, рентгенов преглед, цитологично изследване на жени, измерване на кръвно налягане на лица над 16 години.).
2.6.Provedenie под медицинско управление на здравните институции и професионалисти FGUZ набор от превантивни, анти-епидемия и санитарни мерки, насочени към предотвратяване, намаляване на инфекциозни, паразитни, професионална болест, промишлени и домашни злополуки.
2.7.Uchastie за интегрирани епидемиологични и санитарни мерки в случай на неблагоприятно епидемиологична обстановка в зоната на обслужване.
2.8.Izveschenie Териториален център на Държавния санитарен и епидемиологичен надзор по съответния начин от всички случаи на инфекциозни, паразитни, професионални заболявания, отравяне на хора и разкри нарушения на санитарно-хигиенните изисквания.
2.9.Uchastie в предоставянето на здравно обслужване в спешни случаи.
2.10.Sostavlenie ток (месечно) и дългосрочни (годишен) работят планове, предоставят оперативни и текущи доклади за дейността си в съответствие с установената процедура. Провеждане на медицински и одобрен от счетоводство и отчетност документация.
2.11.Organizatsiya работа Аптека да предостави на хората с наркотиците в съответствие с одобрените "Наредбата за Аптека Група II под FAP."
2.12.Provedenie здравно образование сред населението, в т. Н. С помощта на медиите.
За да изпълнява своите функции FAP има право да:
3.1.Trebovat от местните власти и управление на необходимите здравни заведения, за да се създадат необходимите условия за прилагане на превантивни и терапевтични и диагностични дейности.
3.2.Polzovatsya всички одобрени учебни и учебни материали, издадени от здравните органи на България и региона на Калининград. относно дейността на FAP.
3.3.Vnosit предложения за подобряване на FAP, подобряване на системата на здравеопазването в областта на услугите.
3.4.Predstavlyat петиция до общинската здравна институция за насърчаване на служителите субординация FAP за тяхната работа и съвестен за изправянето пред съд тези, които не се представят добре възложените му задачи.
Описание на работата линейка FAP
1.1.Dolzhnost фелдшер ГАПС вписани за оказване на първа медицинска помощ на населението, прикрепена към услугата.
1.2. Назначаването и освобождаването на заместник главен лекар FAP извършва съответната общинска здравни институции субординация със съгласието на ръководителя на FAP по установения ред.
1.3.Feldsher FAP се урежда от приложимите закони и други нормативни правни актове на българина,
площ, инструкции и заповеди на началника на общинските здравни услуги, което е предмет на FAP, "Наредба за медицински и акушерски центрове", тази характеристика.
1.4.V работата си фелдшер FAP е на пряко подчинение на ръководителя на FAP.
Фелдшер FAP, трябва:
2.1.Vesti по график извънболнична и домашни грижи прикрепен население.
2.2.Okazyvat спешна и неотложна доболничната медицинска помощ за условия, които застрашават човешкия живот и здраве.
2.3. Извършва своевременно и в пълен размер рецепта при организирането на динамично наблюдение и лечение на пациента в общността.
2.5.Provodit прости процедури физиотерапия: ултравиолетово облъчване, парафин и др solljuks.
2.6.Uchastvovat под ръководството на лекари от лечебни заведения в прилагането на превантивни и диспансерни прегледи на постановените групи и състоящ се от диспансерните пациенти. Провежда в съответствие с установения ред контролни листове (форма номер 000 / г) в диспансерните пациенти и да се гарантира своевременното им присъствие на специалисти, които да осъществяват превантивни мерки сред диспансерните пациенти на препоръките на лекарите.
мерки 2.7.Provodit за ранно откриване на активните пациенти и тези с рискови фактори за развитие на заболяването: Запълване на карти първоначалното разглеждане на + I етап пациент на клиничен преглед на флуорография разглеждането на целевата организация на приложения населението, цитологични разглеждането на жените, измерване на кръвно налягане на лица над 16 години, измерване на вътреочното налягане, по-възрастните хора 40-годишна възраст и др.
2.9.Svoevremenno и ефективно извършване на профилактични ваксинации на населението в съответствие с графика за имунизация; знаете постоянни и временни противопоказания към него.
2.10.Provodit под медицинско управление на здравните институции и професионалисти FGUZ комплексни мерки санитарно-хигиенни и противоепидемични в случай на неблагоприятно епидемиологична обстановка в зоната на обслужване. Знайте клиниката особено опасни инфекции и тактики на медицинските сестри, когато те се идентифицират.
2.11.Regulyarno прекарват Homestead отклонения активно да следите състоянието на приложената население, ранно откриване на заболявания, включително инфекциозни.
мерки Q за предотвратяване на трудови злополуки и заболявания;
- контрол върху санитарно състояние на територията прикрепен селища, водните обекти. фризьори, мандри, хранителни магазини, столове, общежития, училища, детски градини, източници за водоснабдяване.
2.13.Uchastvovat в предоставянето на здравно обслужване в спешни случаи.
2.14.Soblyudat установените разпоредби на санитарно и противоепидемичния режим за извършване на правилното съхранение на медицинските имунобиологични наркотици и лекарства.
2.15.Vesti одобрен счетоводни и отчетни форми на медицински данни и предоставяне на навременни доклади за извършената работа (ръководител на общинските здравни територия агенции).
2.16.Soblyudat работното място пожарна безопасност и охрана на труда.
2.17. Редовно участват в здравното образование, хигиената обучение и образование на населението.
2.18.Osuschestvlyat работа в съответствие с принципите и нормите на лекарската етика и деонтология.
2.19.Sistematicheski се повиши нивото на обучение: да вземат активно участие в регионалните семинари, срещи за помощен медицински персонал, периодично отиват в напреднала FAP за обмен на опит, запознати със съответната медицинска литература. Повишаване на курсове за професионална квалификация (цикли) подобрения в институции (отдели на следдипломно обучение най-малко веднъж на всеки пет години, в съответствие с установения ред.
Фелдшер FAP има право да:
3.1.В рамките на своята компетентност, за да се извърши проучване за установяване на диагноза, предписва медикаменти, извършване на медицински процедури и превантивни мерки.
3.2.Polzovatsya всички одобрени учебни и учебни материали, издадени от здравните органи на България и региона на Калининград, по отношение на дейностите на FAP.
3.3..Vnosit предложения за подобряване на FAP, подобряване на системата на здравеопазването в областта на услугите.
3.4.Povyshat курсове за професионална квалификация (цикли) подобрения в институции (отдели), следдипломно обучение най-малко веднъж на всеки пет години, в съответствие с установения ред.
3.5.Polzovatsya дефинирани доходи съгласно действащото законодателство.
Фелдшер FAP е отговорен за:
4.1.Vypolnenie получават задължения в съответствие с настоящата длъжностна характеристика.
4.2.Soblyudenie приложими закони и други нормативни-правни актове на българския и Калининградска област, изпълнението на заповеди, инструкции и насоки, българското Министерство на здравеопазването и Комитета за здравето на региона Волгоград, инструкции и заповеди на началника на общинските здравни услуги, което е предмет на FAP FAP главата.
4.3.Vypolnenie вътрешни правила FAP и трудовата дисциплина.
Отговорност за нарушаване на фелдшер FAP описание тази работа трябва да бъде в съответствие с приложимото законодателство.
V. КВАЛИФИКАЦИЯ
За поста на асистента FAP се определя лице, което има средно медицинско образование в специалност "Медицина" и съответния сертификат специалист.
РАБОТА ОПИСАНИЕ
Акушерка акушерски единици
1.1.Dolzhnost акушерки ГАПС вписани за оказване на първа медицинска услуги медицинска помощ, свързани с женското население.
1.2.Naznachenie и освобождаване от длъжност на акушерка FAP направи главен лекар на съответния общински здравни заведения субординация със съгласието на ръководителя на FAP по установения ред.
1.4.V работата си акушерка FAP е на пряко подчинение на ръководителя на FAP.
FAP акушерка трябва да:
2.1.Vesti по график извънболнична майчинство, гинекологични пациентите и да им служат като у дома си.
2.3.Provodit проверка на всички жени (с цитонамазки за цитология), приложени за първи път през годината на FAP, независимо от възрастта и характера на заболяването. Вижте жените с диагноза нарушения или съмнения за заболяване на акушер-гинеколог в следващия етап от грижи.
2.4.Vypolnyat навременното и пълно намерение на медицинските специалисти в организирането на динамично наблюдение и лечение в общността гинекологични пациенти и бременни жени.
2.5.Okazyvat спешна и неотложна доболничната медицинска помощ за условия, които застрашават човешкия живот и здраве.
2.6.Provodit прости процедури физиотерапия: ултравиолетово облъчване, парафин, sollux.
2.7.Uchastvovat под медицинско управление на здравните заведения при извършване на:
- периодична и насочване на медицински прегледи на жени за ранно откриване на пациенти с гинекологични, предавани по полов път болести и предракови;
- събития в групата на жените в детеродна възраст в групи с висок риск;
- динамични изследвания на пациенти, състоящи се от диспансера.
Провежда в съответствие с установения ред контролни листове (форма номер 000 / г) в диспансерните пациенти и да се гарантира своевременното им присъствие на специалисти.
2.8.Vypolnyat под медицинско управление на здравните институции и професионалисти CGSEN комплексни мерки санитарно-хигиенни и противоепидемични в случай на неблагоприятно епидемиологична обстановка в зоната на обслужване. Знайте клиниката особено опасни инфекции и тактики на медицинските сестри, когато те се идентифицират.
2.10.Uchastvovat под ръководството на ръководител на FAP при предоставянето на медицинска помощ в случай на извънредни ситуации.
2.11.Soblyudat установените разпоредби на санитарно и противоепидемичния режим.
2.12.Sostavlyat и представят в срок главата FAP ток (месечно) и дългосрочни (годишни) планове за действие за здравни грижи за жени и деца.
2.13.Vesti одобрен счетоводни и отчетни форми на медицински данни и предоставяне на навременни доклади за работата ръководителят на FAP.
2.14.Soblyudat работното място пожарна безопасност и охрана на труда.
2.15.Regulyarno участват в здравното образование, хигиената обучение и образование на населението, организира работата на майката и училището на детето.
2.16.Osuschestvlyat работа в съответствие с принципите и нормите на лекарската етика и деонтология.
2.17.Sistematicheski се повиши нивото на обучение: да вземат активно участие в регионалните семинари, срещи за помощен медицински персонал. Дни акушерки; периодично да продължи да напреднал FAP обменят опит, да отговаря на съответната медицинска литература. Повишаване на курсове за професионална квалификация (цикли) подобрения в институции (отдели), следдипломно обучение най-малко веднъж на всеки пет години, в съответствие с установения ред.
Акушерка FAP има право да:
3.1.В рамките на своята компетентност, за да се извърши проучване за установяване на диагноза, бременност, предписва медикаменти, извършване на медицински процедури и превантивни мерки.
3.3.Vnosit предложения за подобряване на FAP, подобряване на системата на здравеопазването в областта на услугите.
3.4.Povyshat курсове за професионална квалификация (цикли) подобрения в институции (отдели), следдипломно обучение най-малко веднъж на всеки пет години, в съответствие с установения ред.
3.5.Polzovatsya дефинирани доходи съгласно действащото законодателство.
FAP работа на персонала
Свързани статии