Бебе Club - компания, чиято основна дейност е фокусирана върху развитието на децата интелигентност и подготовка на детето за живота на възрастните чрез игра. Клубът на клас от деца на възраст между 8 месеца до 7 години между.
Още малко за нас
Модерна училищна програма ще бъде много трудно да се даде първокласник без специална подготовка. Посещение на клуба помага образуването на автономия на детето и ви позволява да се определи целта на живота, дори и в такава ранна възраст.
Фирмата работи успешно повече от 14 години, а през това време е отворил повече от 140 клона в целия свят. Модерен център за обучение редовно организира обучение на персонала, както и развива и навременни техники актуализиране. A рейтинг франчайз е достатъчно здрава, за да бъде част от Форбс Топ 25.
в стаята и изискванията на франчайзополучателя
Компанията "Baby Club" вижда своя идеален партньор:
- Запленени, насочени към ранното детско развитие;
- насочена към дългосрочно сътрудничество;
- стабилно поддържане и развитие на културата в основата на фирмата;
- готови "главата", за да се потопите в работния процес;
- Осъзнайте, че "Baby-Club" - това не е самостоятелен бизнес, клуб, част от голяма мрежа;
- координира всякакви методологични иновации, придобиване на печатни продукти и наемането на нов служител със седалище;
- осигуряване на нормалното функциониране на клуба в пълно съответствие с напускане списъка.
- да обича децата си;
- отворено мислене;
- да legkoobuchaemym, инициативност и отговорност;
- се съсредоточи върху развитието на децата интелигентност и постигане на високи резултати;
- имат опит в тази област и се стремим към себереализация.
Тъй като изискванията за пускане може да бъде идентифициран само площ, тя трябва да бъде най-малко 70 кв. м.
Възможни форми на сътрудничество
Преди да започнете да търсите всички необходими компоненти, изисквани от бизнеса, трябва да се вземе решение по отношение на формата на дейността:
- Бебе Club. Неговата работа включва упражнения, насочени към внимателното развитие на децата интелигентност и обучение на родителите как да се държи. Децата са приети на възраст от 8 месеца между 7 години. Цената на такъв формат франчайзинг включва вземане на капиталовите инвестиции -. Около 1.8 млн търка. и изплащане на плащане на еднократна сума. - 1 млн търка. Срокът на откупуване на такава дейност варира от 1,5 до 2 години.
- Бебе градина. Броят на децата в детската градина не трябва да надвишава 45 души. За пълен ден (10 часа), детето е взето от 3-годишна възраст. Цена: капиталови инвестиции - 4 милиона рубли .. размер на заплащане на еднократна сума - 1,3 милиона рубли ... Плаща такава дейност в рамките на 1,5-2 години.
Други условия
Ако изпълнението на планираните дейности в Москва, финансовата страна на първоначалната инвестиция ще възлезе на 3,5 млн. Рубли. ако в друг регион на страната - някои 3,1 милиона рубли .. Първоначалната вноска е равна на 1,1 милиона рубли, размерът на месечната кралските особи. - 15 хиляди рубли ..Потенциален партньор, трябва:
- разберат колко е важно ранното интелектуалното развитие на детето;
- лесно да се вземат каквито и да било новост;
- имат добро чувство за хумор;
- да спазват правилата и традициите на "Baby-клуб".
Дейността на фирмата се основава:
- натрупани по методически разработки и дългосрочно планиране;
- по-ефективен метод на подбор и обучение на персонала;
- на различни фирмени обучения, които могат да присъстват като партньори и служители;
- въз основа на редовно актуализирана методическа;
- на дългогодишен опит и добре развити бизнес процеси.
Основната компания гарантира всеки присъствие франчайзополучател:
Печеливши сътрудничество, страните
Започнете с този франчайз е печеливша, защото всеки франчайзополучател:
- се готви бизнес модел;
- Аз не трябва да плащат за всички допълнителни услуги;
- Той става собственик на уникалните методи, свързани с ранното развитие на децата;
- започва работа под името на известната марка и федерален подкрепа на компанията-майка;
- Тя може да работи в тясно екип, начело с Евгений Belonoschenko.
Общността "Baby Club" партньори могат да угодят на участниците:
- годишната конвенция на франчайзополучатели;
- корпоративен форум, чиято основна цел - да обменят опит;
- онлайн конференции и уебинари;
- цялата мрежа корпоративни събития;
- възможността да посетите всеки клуб да приеме неговите ефективни методи на работа.
Преглед на някои франчайзополучатели
- Млади партньори Виктория и Татяна: "Ние сме много вдъхновени от корпоративния дух, и даде вълнение и енергия, която е много необходима за по-нататъшното развитие на продуктивно. След като е на годишната среща, ние осъзнахме, че сме истински "бебе klubovtsami" и да видим колко креативни идеи, за да изпълни своите бизнес партньори и други сега осъзнавам това, което трябва да се стремим към! "
- Александър: "Корпоративна Конгреса - е не само голяма игра, но и място, където можете да научите много полезна информация, за да споделят безценен опит и мрежа с единомишленици. Много се радвам, че компанията-майка се грижи за образованието и обучението на своите франчайзополучатели и дава възможност да се срещнете лично всички участници. "
Свързани статии