Производство и технологични условия на работа се определя от естеството на оборудването, технологичните параметри на състоянието на безопасността на производството, природни фактори, продължителността и интензивността на труда, условията на работната среда, които дават основание за степента на опасност за живота и здравето на работника.
Тези загуби са много повече от допълнителните разходи за създаването на безопасна работна среда. Опитът на развитите страни показва, че тази стратегия е ефективна, което не се фокусира върху разходите за изплащане на обезщетения, свързани с липсата на благоприятни условия на труд, както и в създаването им.
правото на всеки да работи в условия, които отговарят на изисква-нията за безопасност и хигиена, гарантира българската Конституция (чл. 37). Съгласно чл. 8 от Федералния закон "на принципите. "Всеки работник има право на:
изисквания за БЗР са задължителни за юридически и физически лица при упражняване на всички дейности, включително проектирането, изграждането (реконструкция) и експлоатация на съоръжения, изграждане на машини и друго оборудване, в процеса на проектиране, организация на производството и труда. Отговорност за осигуряване на безопасността и защитата на труда в организацията, наложена на работодателя в съответствие с чл. 212 от Кодекса на труда на Република България и чл. 14 от Федералния закон "на принципите. ".
Към днешна дата, въпреки нововъведенията в трудовото законодателство, приемането на закони и федералните целеви програми за подобряване на условията на труд на програми, проблемите, които те предоставят. Решения на тези проблеми - в избора на рационални подходи за създаване на системи за управление на БЗР в организациите. Поводът за прилагането на този подход е очевиден интерес на мениджърите за постигане на балансирана система от показатели за управление.
Създаване на система за управление на БЗР, която е част от Balanced Scorecard, ще привлече вниманието на лидерите в процесите на реконструкция и модернизация на производството, навременното ремонтни работи, подмяна на остаряло оборудване, използването на надеждни методи за предотвратяване и ограничаване на произшествията, засилване на контрола по спазването на стандартите и правилата за безопасност, както и специализираното обучение на професионални мениджъри за безопасност.
охрана на труда
Законодателство и RD
Свързани статии