А доста често срещана форма на проучване е интервю. Първоначално интервюто се използва главно в медицината като клиничен интервю с пациента като средство за получаване на надеждна информация за пациента. По-късно, с развитието на емпиричните изследвания, стана, заедно с въпросници и често срещащи метод за получаване на емпирична информация за обекта, който се учи.
Интервюта - извършват от специално разговор, се приема, че прекият контакт на интервюиращия (лицето провеждане на интервюто) с респондента (ответник) и запишете отговорите на последния произведен или интервюиращия (негов помощник), или механично (на запис). С други думи, на интервюто - един вид целенасочена, предварително планирано интервю "очи в очи" с ответника.
Има много видове интервю: общата сума на свободен разговор с ответника изцяло formalizovannoyprotsedury проучване.
От съдържанието на разговора се разграничат така наречения документален интервюто (изучаване на минали събития, изясняване на фактите), както и интервюта и мнения. цел - установяване на приблизителни оценки, преценки гледка.
На техниките на различаващи се значително свободни и формални интервюта. Освободи това интервю, дълъг разговор, без строги подробно въпроса, но цялостната програма. Неговото поведение не е piitalno специален човек, и на самите изследователи. Те определят темата на разговор, въпроси са формулирани, тяхната последователност и т.н. Формализиран (стандартизирана) интервю включва детайлното проектиране на цялата процедура, включително общия план за разговори и дизайн въпроси, на определен брой възможни отговори.
Така нареченият неструктурирана интервюто са "терапевтичен" характер. По време на разговора инициативата тук принадлежи на ответника, на интервюто само му помага да се "излее сърцето си."
Наративни интервюта - режисиран от интервюиращия безплатно история, историята на живота.
На последно място, в зависимост от начина на организация може да бъде определен за група и piividualnye интервю. Първо - това е планирано обсъждане, по време на които учените се опитват да провокират дискусия в групата (техника на телевизионни срещи Б. Posner припомня тази процедура). Второ - това е като подсказва името разговор "лице в лице".
Когато интервюирате въпроси, които интервюиращият се обръща към своите респонденти може да има отворен или затворен характер. Внедряването на разговора включва представяйки отворени въпроси и допълнително изясняване на отговорите в зависимост от ситуацията. Крайният резултат от отделните части на интервюто може да се формулира като затворен въпрос, изброявайки тези съдебни решения респондент да ги изяснят и сравнение.
В допълнение, интервюта са силно повлияни от мястото (на работното място, в общността, специално място за интервюто) и време (колко дълго ответника да изберете за интервю, след нощна смяна, той се връща от командировка, и т.н.); Стратегия (цел и значение на изследването) и тактики (отделете време да слушат внимателно, за да остане спокоен, естествено и уверено, за да развесели, да се движат безпроблемно от една тема към друга и т.н.), на срещата, участниците (жената се търсят по-искрени отговори от един човек; неприемливо, че интервюиращият е в пряка връзка с обслужване на ответника). "Трета" човек - не е желателно.
задача на интервюиращия е да се опитаме, доколкото е възможно, без пристрастия и обективно регистрирате отговори на респондента, представяйки въпроса тактично, гладко, нежно, в неудобни моменти, показващи находчивост, отзивчивост и способност да се разговаря в правилната посока. Интервюиращият по време на интервюто трябва да се стреми да създаде добра атмосфера. Не са дрехи, не така да се каже, не трябва да се компенсира на ответника: ние трябва да остане спокоен и естествено.
Свързани статии