Възможност - е индивидуалните психологически характеристики на личността, е условие за успеха на всяка дейност и за откриване на разлики в динамиката на усвояване на знанията, необходими за нейните умения и способности.
Мениджъри - професионален sloyupravlyayuschih, чиято основна задача - координация и организация на групите, на базата на обективни закони и закономерности, т.е. въз основа на научно управление ... Най-важната характеристика на професионален мениджър е нейната роля в организацията на административната дейност срещу заплащане.
Способността на мениджърите ще включва:
-способността на човек да се бързо и навлезе дълбоко psihologiyudrugogo човек, способността му да бъдат съразмерни с възможностите за използването им в организацията.
-способност за психологически влияе на хората, да ги обедини, да се мобилизират и да канализират енергията на колектива;
-склонност да организационна работа - устойчив интерес и психологическа готовност за нуждата си за изпълнението си.
притежаването на информация за определени способности, управленска vdannom случай, позволява да се организира Изборът и подреждането на персонал
Раздел способност 1 управление
Основните фактори за ефективност на административната дейност са специфични умения за управление. В проучването на административната дейност на особената роля на понятието "власт".
Sposobnosti- управление е качеството на лицето, otprirody на данните. Те не се ограничава само до знания и умения предполагат вродена способност да бъде лидер, имат способността да влияят върху поведението на други хора, т.е. умения за управление предполагат управителя на организационни умения и някои личностни черти.
Въпреки това, главно поради сложността на административната дейност, този проблем сега всичко е така.
Свързани статии