Това се случва винаги неочаквано. На работа, изведнъж се обърне срещу нас. Смъдене очи, сода усмивка, стискат ръцете. Всеки от вашата погрешна преценка - вече на масата на началника на всеки един от успеха си, като че ли не е забелязал.
Този офис преследване. Какво става, ако по време на работа, тъй като по време на война.
За да се спре преследването, първо трябва да се разбере какво е причината за проблема, подробно описание на тези проблеми може да даде професионалисти. Анализирайте всички повече или по-малко значими събития, които се случиха една седмица преди началото му. Запис в бележника си действия, припомнят реакцията на колегите, да си припомним думите на началника, и може би нещо се е променило в живота на целия екип? Най-вероятно, след като си помисля, че ще дойде да трите възможни отговори на въпроса: защо се правят отрова.
Тъй като е трудно да се признае, понякога по-голямата част, в този случай, колеги, са погрешни. Борейки се за катерене по корпоративната стълбица, да се върти във волана прекалено тежък живот, ние забравяме за малките неща. Увлечени от работния процес, ние можем да кажем грубо да помоли за помощ на колега. Потънал в мисли, ние забравяме да кажа здрасти. Твърде много радост успеха си или не може да помогне, поне имитират, завистта на брилянтната идея на кандидат за вицепрезидент.
Обърнете внимание на себе си. Бъдете индивидуално - е добре, но ако работите в екип трябва да направи отстъпки, което означава, да се грижат за себе си и да се адаптират, като играта. Не забравяйте, че нашата свобода свършва там, където започва свободата на другия. Ако това ви се струва неприемливо, че е необходимо да се вземат предвид други възможности: за дистанционно работа или група от сътрудници изглежда.
Разбира се, в офиса - не е класно училище, всички хора са възрастни, но психологическите механизми на действие, са сходни в малки общности. Възможно е, вие или вашият поведение не е доволен само един, но влиятелен човек и той като ученик в гимназията побойник освободи от вас колеги.
Обикновено такава сила има само три цифри: в действителност началник (пренебрежително отношението му към вас дава, които желаят да се подмаже колега екип "FAS"), "възвишение grise" ( "тъмен кон", който има голямо влияние в главата и да използва манипулативни техники, за да се постигне неговите обикновено не очевидни цели) и неформален лидер (или както се казва, "живот").
Причините, поради които са в полза, могат да бъдат себе си различно - може би ще заеме мястото на извършване на "сивия кардинал" или неформален лидер далеч неговото протеже. Може би е в личния неприязън - разликата между подходите на работа, поглед върху живота. Не е изключено, завист, негодувание и дори ревност, когато става въпрос за женския отбор.
Всъщност две възможности. Акт от върха - това е, за да се опита да обясни на подбудител на гонение. Говори откровено, се опитате да отворите абсцес. Кажете какво чувствам от него е отрицателно и би искал да разрешите конфликта по мирен начин.
Понякога е достатъчно само да поиска прошка от колеги за случайно е изтървал дума, понякога - просто пият чай заедно и да намерят някои общи интереси, понякога има смисъл да се пазарят с "лош мир" в офиса все още е по-добре от "добър войната." Ако всичко друго се провали, и преследването продължава - можете да се опитате да действа от по-долу.
Това е, за да се опита да докаже на колегите, които не заслужават преследване. Не отговаряйте на груб груб, а напротив по-добре се обърне и другата буза. Тя се нарича още психологията на обратното - вие обижда, а ти отговоря комплимент. Нередност на вашето поведение ще предизвика изненада и да помогне на колегите си да гледат на вас отново - сега обективно. И разбирам, че лидерът им не е наред.
Има такива групи, в които нивото на напрежение е много висока. Хората са постоянно под стрес - работа в лицето на жестока конкуренция за ресурси (например бонуси са разпределени един за сметка на глобите за другата), или постоянната заплаха от разбивката на дядо онлайн. В тази ситуация, хората трябва да изпуска пара, и няма нищо по-лесно, отколкото да се намери "изкупителна жертва", която извади злото.
Какво да се прави?
За да докаже на колегите си, че ти си равен на тях, ще трябва известно време да работят върху износването. Запомнете: не има право да направи грешка - или професионално или поведенчески термини.
Човек върши "изкупителна жертва", която работи по-добре и най-вече - това е много трудно, не може да не успеят да се разбере на главата, която рано или късно ще трябва да се изправят на вашия отбраната. Защо отрови кокошката, която снася златни яйца?
И още по-интересно да атакуват силния човек, от който всички атаки - като вода от патица. Да не се показва слабостта си, демонстрират хладнокръвие, спокойствие и увереност в себе си - и нарушителите ще бъдат самите задържани.
Свързани статии