Терапевтът подчертава, че целият процес на психологическа помощ трябва да се основава на система от договори - договори. Той обосновава необходимостта от сключването на договори между психолог и като фирма, както и между психолога и клиента. Във всеки случай, Е. Бърн разпределя административните, професионални и психологически договори или нивата на договора. Административно ниво осигурява нормализиране на отношенията между клиент, консултант, организация, която предоставя услуги и законодателство. Предметът на договора е професионална цел и цели на психотерапевтична работа, очаквани резултати.
Консултант е свидетел на този процес. Като се има предвид сложността на функционален психологическия договор важен въпросът за неговата структура, основни компоненти и разпоредби. Така че, SV Vaskovskaya отбелязва, че договорът трябва да присъстват две основни части: съдържанието, което се отнася до промените, за които хората се обръщат към психолог и организационни съдържащи космическите въпроси, броят на срещите, да плащат за услуги. Един от най-пълна структура е описана договори и В. К. Бремс Gledding. Изследователите твърдят, че на консултанта и клиента трябва да се споразумеят за такива ключови точки: квалификацията и опита на психолога, същността на консултации, клиентски оплаквания, проблеми, свързани с плащането на консултант и контактно време на работа, процедурите за съхранение и границите на конфиденциалност.
Свързани статии