Тя може да бъде различна и също
Иванова MV работи в гардероба на "Оазис", той получава меморандум от директора иска да замени Петров ON (Склада). продължителност почивка - от 11.01.15 до 01.12.15. С подписването на допълнително споразумение, той се задължава да извършва в допълнение към основните работа склада мита.
Компанията "Маяк" е сключил трудов договор в комбинация с Куликова AM за поемане на работа в №12 на цех за позицията на почистващи препарати за неопределено време. Жената вече има голямата част от работата по график 5/2, така че да изпълняват своите отговорности уикенда (събота и неделя), както е посочено в договора.
Дали работата на непълно работно време на пълен работен ден? Вижте тук.
Как да си направим хартия?
Чрез разработването на документите трябва да се третира внимателно с оглед подпомагане на работодателя и на работника или служителя не са имали конфликт.
В допълнителното споразумение следва да се отбележат следните точки:
- компилация от данни;
- номер на документа;
- име на работодателя (пълна);
- име на служителя, седалище;
- Името на допълнителен пост;
- отговорности на новата дейност.
Този документ създава със заповед потвърждава комбинация от:
Според искане на служителя може да се направи вписване в работната книга за допълнителна работа.
Текстът на споразумението е необходимо:
- посочва не само пълното име на двете страни, но също и на основата на изготвянето на споразумението;
- определя възнаграждението и продължителността на трудовото правоотношение.
Хартия направена в дублиращи се и заверени подписи.
Допълнително споразумение може да бъде два вида:
- временно - това е за ограничен период от време;
- постоянно - означава допълнителна работа на неограничен брой дни.
Последователността на формалности за изравняване:
- Подготовка на поста - трябва да го представи в персонал и винаги да бъде свободен. В някои случаи, в името на трасето трябва да въведете нова позиция. Ако допълнителната работа е поверена се дължи на липсата на постоянен персонал, споразумението използва термина "задълженията на временно отсъстват служител."
- Писмено изявление. въз основа на които се прехвърлят задълженията на отсъстващия служител. Заявлението може да се подаде служител (текст съдържа искане да се комбинират функциите на желаните позиции, посочено името на временно отсъстват служител, по-късно директор одобрява документа и направлява квалифицирани човешки ресурси, за да отговарят на необходимите формалности) или главата (подготвен меморандум със съответната молба, към която дава на служителя си писмено съгласие).
- Подписването на допълнително споразумение към договора - задължителна процедура, тъй като комбинацията се отнася до изпълнението на служебни задължения на работника или служителя.
- Изготвяне на поръчката въз основа на случайно в предишния документ, след което членът на персонала започнат да се представят нови задължения.
Има ли военна отговорност в работата на време? Вижте тук.
Икономистът от JSC VT "Айсберг" Кудрявцев се оставят най-вече от 13/11/15 до 13/12/15. При липса на задължения извършва счетоводител AL Kruzhkova. За комбинацията от офиси, такса в размер на 14 000 рубли. Колега замени VT Кудрявцев в рамките на 20 работни дни.
Пример изявление на служител:
Споразумение за съчетаване на длъжностите трябва да изглежда по следния начин:
Възможно ли е да предсрочно прекратяване?
Съгласно чл. 60 България TC служител има право да се откаже от допълнителните отговорности на вратата.
Основното нещо - да предупреди властите в продължение на 3 дни в писмена форма. Отказът не е ограничен, така неприемливо да налага санкции или глоби.
Когато започна предсрочно прекратяване на допълнителното споразумение е работодател, също така е необходимо да бъдат уведомени предварително за решението си да служителя.
Пример изявление на служител:
Един пример за служител предизвестие от работодателя:
Ако анулирате допълнителната работа (независимо от партия) директор трябва да:
- подготви прекратили мнения за подравняване (приложен към трудов договор);
- издава заповед за премахване и с подписването на служителя.
Пример за допълнително споразумение относно премахването на комбиниране на:
Когато срокът на валидност на документа изтече, не е необходимо за изпълнението на тези действия.
При съставянето на допълнително споразумение за съчетаване на позициите, за да се обърне специално внимание на списъка на мита, описание на работата и размерът на възнаграждението.
Всички въпроси трябва да бъдат разгледани веднага, преди да подпише документа.
Превод от комбиниране на работни места за основното място на работа →
Доплащане за комбинацията от мнения (TC RF) →
Вътрешен на черно →
Може ли държавен служител (обществен служител) да работят на непълно работно време? →
Вашият коментар Отказ отговор
Свързани статии