Пътуването един ден не е забранено от законодателството на Република България, както и краен срок не пътуват законно. Един служител може да бъде насочена към изпълнение на задача услуга на друго място за произволен брой дни. Въпреки това, повечето от въпросите, свързани с пътувания и еднодневни. На тях ще бъдат обсъдени в статията.
При изпращане на служител в командировка, той държи на мястото на работа (положение) и средна работна заплата, той се възстановява разходи, свързани с пътуването (т 167, 168 от RF на LC ..):
- пътуват;
- за отдаване под наем на жилищни помещения;
- допълнителни разходи, свързани с живота извън мястото им на постоянно пребиваване (дневни);
- други разходи, направени от работника или служителя с знание или разрешение на работодателя.
Процедурата и размера на обезщетението разходи, свързани с официалния бизнес се определя от колективния трудов договор или местно регламент.
Независимо дали за един ден komandirovkuvyplachivat средна работна заплата?
институцията има ли право за един ден командировъчни komandirovkuvyplachivat?
Се плаща данък върху личните доходи командировъчни за еднодневни екскурзии да бъде?
Относно това дали дневни платени за еднодневни екскурзии, освободени застрахователни премии?
Ако не можете да намерите на тази страница информация, която трябва, опитайте се да използвате лентата за търсене:
Свързани статии