1.1Otdel главен metrologist.
1.2.Polnoe име позиции: заместник-началник metrologist, ръководител на лабораторно оборудване.
1.3.Zamestitel главен metrologist, ръководител на лабораторно оборудване е подчинен на и получава заповеди от главния metrologist.
1.4.Dopolnitelnye заповеди на заместник. главен metrologist, ръководител на лабораторно оборудване може да получи от заместник-директора на техническото обслужване.
1.5.Zam. главен metrologist, ръководител на лабораторно оборудване дава заповеди, указания:
-ВиК съоръжения, функционално подчинен.
1.6. Заместник-началник Metrologist - началник на лабораторно оборудване в отсъствието на началника замества CYL.
1.7. Заместник-началник Metrologist - ръководител на лаборатория оборудване замества главен metrologist за периода на отсъствието му.
1.8. Заместник-началник Metrologist - началник на лабораторно оборудване се назначава и освобождава от длъжност по реда на генерален директор за представянето на главния metrologist.
1.9.Rabota при това положение изисква служителят на следните изисквания:
Признаци на консолидация в офиса.
главен metrologist 1.10.Zamestitel, ръководител на лабораторно оборудване, има право на платен годишен отпуск в съответствие с T.K.RF.
1.11.Oplata за работа и бонуси се назначават в съответствие с персонал и предоставянето на заплатите.
2.1.Tselyu зам.-шеф metrologist, ръководител на лабораторно оборудване е организирането и провеждането на ремонтни работи на контрол и апаратура
2.2.Obespechenie единство и точност на измерванията се отрази на качеството на продуктите.
2.3.Opredelenie нуждае единици в измервателен контрол и оборудването за изпитване и контрол на неговото придобиване.
2.4.Raspredelenie нови средства за измерване, регистрация на мнения за непригодността.
2.5.Organizatsiya и провежда превантивна поддръжка на средства за измерване в употреба.
Поддържане на оперативни записи на измервателните уреди, организиране на обмен фонд за производствените единици
Съхранение и поддържане на подходящо ниво на стандарти
и примерно измерване
Scheduling хардуерна калибровка
измерване на производствени цехове.
Насрочване на калибриране на измервателните уреди, подлежащи на задължителна държавна проверка, в съответствие с член 13 от закона на България "На гарантиране на неговото единство на измерванията." Привеждането в съответствие с FGI "VTsSMiS".
Установяване на честотата на технология за калибриране
измерване и контрол на тяхното изпълнение.
Организацията извършване на ремонт, регулиране и калибриране на измервателните уреди.
Работата по разработването, подготовката и изпълнението на нови топлотехнически средства.
SI се гарантира безопасността и да вземе предвид в лабораторията богатство правилно, рационално използване на материали. резервни части и оборудване.
Относно производството и teh.sluzhbami постоянно измерване на качеството на кореспонденция м \ технически стойности.
За да се следи за спазването на правилата за безопасност.
През годината на графиките
Според заповедите за SI честота калибриране
длъжностни характеристики за образователна uchrezhdeniyahV книга представя примери за значими длъжностните характеристики на служителите на образователни институции, които определят задълженията, правата и отговорностите на всеки служител в съответствие с позицията си. За удобство, инструкциите са групирани в раздели, съответстващи на поделенията на учебното заведение. Изданието е предназначено за служители на вторични, вторични специални образователни институции и университети, служители персонала (обслужващ персонал) на тези институции, регулаторните органи.
Как да се превърне в главен изпълнителен директор. Правила за катерене до върховете на властта във всяка organizatsiiKniga "Как да се превърне в главен изпълнителен директор на" става бестселър в САЩ и е преведена на много езици. Успехът му се дължи на рядка комбинация от богат опит в бизнеса Джефри Фокс и неговия отличителен стил на писане. Предизвикателства и проблеми, които хората се сблъскват в организацията, Fox довежда до простата спазването на правилата и позволява на себе си, докато понякога драматични и парадоксални наблюдения и заключения. Всичко това кара читателя да вземе нов поглед към привидно очевидни неща и да ги откриете за себе си реални възможности за управление на кариерата си. За всеки, който иска да се изкачи по корпоративната стълбица, а също и за тези, които се интересуват от правилата на възнесението на власт във всяка организация, тази книга - уникален източник на информация. Събрани в нейните наблюдения, коментари и съвети за управление на кариерата си със сигурност ще бъде интересно над всички обикновени и среден управленски персонал, обаче, и на ръководителя на компанията ще намерите тук за себе си много ценно и оригинално.
100 недвижими примерни длъжностни характеристики на мениджъри, специалисти и други sluzhaschihNastoyaschee ръководство е колекция от примерни длъжностни характеристики на служителите, заемащи постове, като част от единна тарифа справочник квалификация, както и други професии. Длъжностните характеристики са предназначени да отговорят на изискванията на нормативните документи и съдебната практика. Предназначена е за мениджърите по човешки ресурси.
Длъжностните характеристики в търговията. 100 недвижими obraztsovNastoyaschee ръководство е колекция от примерни длъжностни характеристики за магазин работници в професии като неразделна част от една единствена референтна тарифа квалификация и не са включени в него. Длъжностните характеристики са предназначени да отговорят на изискванията на нормативните документи и съдебната практика. Предназначен за персонала услуги магазин работници.
Длъжностните характеристики в изграждането на една колекция включва длъжностни характеристики, изготвени в съответствие с действащата нормативна уредба, по-специално разпоредбите относно тарифни-квалификационен характеристики (изисквания). За ръководители на организации, експерти на персонала и правни услуги, организации на работниците.
Събиране на длъжностните характеристики на служителите на събиране институции zdravoohraneniyaV съдържа повече от 250 проби на длъжностните характеристики, мениджъри, медицински специалисти и специалисти с висше немедицинско образование, медицински сестри и аптека персонал, медицински сестри, служителите на административни и бизнес услуги, здравни заведения, както и насоки за тяхното приготвяне , Всички материали са базирани на съществуващите правни инструменти. Изданието е предназначено за ръководители и специалисти на управителните органи и здравни заведения и аптеки gossanepidsluzhby.
Свързани статии