Съветите като професия е сравнително нова област на психологическата практика, връхната точка на психотерапия. Тази професия е възникнала в отговор на нуждите на хората, които нямат клинични нарушения, но търсенето на специализирана помощ. Ето защо, психологическо консултиране, ние се сблъскваме предимно с хора, които изпитват затруднения в тяхното ежедневие. Широкият обхват на проблемите е наистина широк: трудности по време на работа (недоволство работа, конфликти с колеги и мениджъри, възможността за уволнение), неуредени личен живот и проблеми в семейството, лошо представяне в училище, липса на увереност и самочувствие, болезнено колебание във вземането на решения, затруднено обвързване и поддържане на междуличностните отношения, и така нататък .. от друга страна, психологическо консултиране, като млад площ от психологическа практика, все още не разполага с ясно определени граници в неговото полезрение падне на различни проблеми.
Някои несигурност на консултирането темата е отразена в многообразието от дефиниции. Например, лицензирането на служителите на Асоциацията на Комисията и ръководителите на САЩ са получили разрешение за частна практика, предлага следното определение: "Консултиране - набор от процедури, предназначени да помогнат на човек в решаването на проблеми и вземане на решения за кариера, брак, семейство, съвършенство на личността и междуличностни отношения ". Н. и W. Бъркс Steffire (1979) предложи малко по-широко определение за консултиране: "Консултиране - професионално отношение квалифициран консултант на клиента, което обикновено се представя като" човек-човек ", въпреки че понякога тя включва повече от двама души съветване Цел -. за да помогне на клиентите да разберат какво се случва в техния жизнено пространство и интелигентно да се постигне тази цел въз основа на информиран избор при решаването на емоционална и междуличностни характер на проблемите. "
Има много подобни определения, и всички те включват някои от основните разпоредби:
1. Консултиране помага на човек да избира и да действа по свое усмотрение.
2. Консултиране помага да се научат нови поведения.
3. Консултиране насърчава развитието на личността.
4. Консултациите се фокусира отговорност на клиента, т.е. Тя признава, че независимо, отговорно лице може при подходящи обстоятелства, да взема решения, и консултанта създава условия, които насърчават умишлено поведение на клиента.
5. В основата на консултиране е "консултативен взаимодействие" между клиента и консултанта, въз основа на философията на "клиент-центрирана" терапия.
Основател на клиент-центрирана терапия, добре известен американски психотерапевт С. Rogers идентифицирани три основни принципи в тази насока:
а. Всеки човек има абсолютна стойност и заслужава уважение като такива;
б. всеки човек може да отговаря за себе си;
в. всеки човек има право да избира ценностите и целите, за да вземат самостоятелни решения.
По този начин, на определението за психологическо консултиране прът капак инсталация съветник по отношение на човека като цяло, и по-специално на клиентите. Консултантът е на клиента като уникален, автономна личност, за която признава и зачита правото на свободен избор, самоопределение, правото да живее собствения си живот. Особено важно да се признае, че всяко предложение или налягане пречи на клиента, за да поемат отговорност за себе си и решаване на техните проблеми правилно.
психологически цели консултиране
2. Разработване на умения за справяне, когато се сблъскват с нови обстоятелства и изисквания.
3. Уверете се, че ефективното приемане на важни решения. Има много неща, които могат да бъдат научени по време на консултиране: независими действия, разпределението на време и енергия, последици за оценка на риска, изучаването на областта на ценностите, в които вземането на решения, оценка на качествата на личността му, за да се преодолее емоционален стрес, разбиране на растенията да повлияе на вземането на решения и т.н. п.
Въпреки някои общи цели на психологическо консултиране, основни психологически школи все още далеч един от друг в тяхното разбиране (вж. Таблица. 1).
Таблица 1. Модерни идеи за целите на консултиране
Свързани статии