Ние ще продължим да дата до дата тема за това как да наемат чуждестранни работници. Днес ние говорим за запазване на данъка върху личните доходи: това, което определя данъчната ставка, как да се разчита на срока на пребиваване на чужденец в България, как да се докаже на престоя, ако няма печат в паспорта, дали данъкът се преизчислява при смяна е необходимо данъчния статут на служителя.
Размерът на данъка върху личните доходи
- 13% за лица;
- 30% за чуждестранни лица.
Как да се определи състоянието на чуждестранни работници
За да направите това, се обърнете към член 207 от Данъчния кодекс:
"Данъчните жители са физически лица, които всъщност са в България за най-малко 183 календарни дни, в рамките на 12 последователни месеца. Периодът, в който лицето, в България не е прекъснато за период от напускането му на територията на България за краткосрочно (по-малко от шест месеца) лечение или обучение, както и за наемането на работа или други задължения, свързани с изпълнението на работата (предоставяне на услуги) в офшорни полета на въглеводороди " ,
Имайте предвид, че данъчния кодекс не обвързва термин смятане пребиваване на чужденец на календарната година. Всеки месец, като се брои данъци, работодателят трябва да отново да се определи дали даден жител работник.
За да направите това:
- Граф 12-те месеца, предхождащи месеца, през доходи. В същото време това няма значение, че тези 12 месеца може да падне върху различни данъчни периоди (календарни години);
- За да се изчисли броя на календарните дни, когато работникът всъщност е разположен на територията на България (виж по-долу).
- В зависимост от броя на дните, за да се определи данъчния статут на служителя.
Как да се изчисли броя на дните, прекарани в България
Календарни дни, се считат за общ срок на пребиваване в България не е задължително да бъде непрекъснат (около, защото вярваме, застрахователния период). За съжаление (или за щастие) не законово определени условията на документите, по които да се прецени дали едно лице е на територията на България, или не.
Но съществуващата практика е, както следва:
- Дата на влизане (излизане) в България се задава в съответствие с маркировките в документите (паспорт или друг вид паспорт, миграцията карта, документ на бежанец, и т.н.). В този случай, при влизане и излизане от дните, включени в периода на престой в България.
- Ако няма марка в паспорта (безвизово пребиваване на чужденец), след потвърждаване на престоя в страната ни са други документи, а именно:
- регистрационна карта на мястото на пребиваване;
- получаване на отседнал в хотел (с подробности за живеене);
- графици или сертификати, издадени въз основа на такива листове (ако гражданинът е работил).
- Ако човек пътувал от България за известно време, периодите на отсъствие не се считат просто не са включени в общата продължителност на престоя в Руската федерация. Изключения са пътуванията за лечение или учат в чужбина не по-дълъг от 6 месеца. Докажете, че отпътуване от България се дължи на лечение или обучение, е възможно, като се подложи на следните документи:
- медицински инструменти (образователни) институции, за лечение (обучение);
- сертификати, издадени от медицински (образователни) институции, предоставяне на доказателства за лечение (обучение завършване) с посочване на времето му;
- копия на паспорти с печати на граничен контрол на граничните пунктове.
Така че, ако работникът или служителят е доказано, че отиде за лечение или изследване, тези периоди, прекарани в чужбина, са включени в периода на престой в България. Ако отидеш поради други причини, включително и за пререгистрация на миграционните документи - не са включени.
Промени в състоянието на данъчната
Процедурата за определяне на данъчния статут на чуждестранни работници означава, че в някакъв момент, това състояние може да се промени. Ако броя на календарните дни, когато работникът или служителят действително е в България от последните 12 месеца, за да достигне 183, гражданите се превръща в резидент. Вие ще трябва да се промени скоростта на данък върху личните доходи, но не забравяйте две правила:
- Ако състоянието на служител сменя във всеки месец от данъчния период, данъкът се преизчислява от началото на годината, в зависимост от курса, установен за съответния статут.
- Ако по време на данъчния период (например седем месеца) на броя на дните на престоя в служител в България достигнаха 183 дни, състоянието на местожителство за данъчни цели на работника или служителя в съответствие с резултатите от данъчния период не може да се променя.
Да, за това последен параграф на статията. Изяде промени служителите статута във всеки месец от данъчния период, данъкът се преизчисляват от началото на годината.
Добре дошли!
Prompt, с персонал, който да работи на патента, колко да плащат данък върху личните доходи - 13% или 30%