3. Законът на състава и пропорционалност
В основата на закона за състава и пропорционалността е £ ilosofiya хармония. В света около нас, пригодена за съвместно съществуване. Всички ненужни, прекомерно постепенно изчезва и постепенно се развива достатъчно, достигайки временно равновесие - хармония. В такива случаи говорим за центростремителна (обединяване) и центробежни (изолатори) процеси. В гръцката философия, идеала за хармония (от гръцки.
В средата на ХIХ век. икономисти Ф. Бастиа (Франция) и G.Ch. Кери (САЩ) създава теорията на хармонията на интереси, в който капитализмът е описван като хармоничното общество, основано на предоставянето на различни класове на взаимни услуги, както и услуги се предоставят не само работниците, но и капиталистите и собствениците на земя. Хармония предполага множество елементи, процеси и съотношението (пропорционалност). На Земята, Луната и Марс, дори да има всички необходими елементи, за живия организъм: вода, кислород, въглероден двуокис и др Въпреки това, само на Земята, тяхното съотношение, подходящ за неговото съществуване. Ако някои част от тези компоненти е значително по-измерими държи тук, освен например за намаляване на озоновия слой на атмосферата, про-нататък се процедира големи промени в флората и фауната.
Хармония - естествен еволюционен процес, който се среща на всички нива на световната цивилизация: Държавите, отрасли, организации, семейства и дори един човек.
Хармония трябва да се разглежда само субективно (хармония, за които, за какво). Хармонизиране на членовете на Организацията за печалба се различава значително от хармонизиране на елементите за комфортен персонал и т.н. Ако определено насочване не е зададен, хармонизиране все пак ще отида за известно неформално мишена. Хармонизиране не може да бъде спряно, а например, може да се изгради.
Основната задача на един просветен човек не е да се забави процеса. Спирачна води до небалансирани елементи натрупване-niju. Този дисбаланс след достигане на критичната точка е неестествено, революционен процес на хармонизация, за да се предскаже резултата от което е почти невъзможно, можем само да гадаем. Изобилието от примери в нашата история на България. Но основната задача на професионален мениджър е да се помогне на този процес, но също така - по-добре да го очакваме чрез премахване на причините за евентуални дисбаланси. По този начин, хармонията на системата има начало, тя е обективна и не зависи от волята и желанията на индивида, което е п-Jette или й помогне или да съсипе естествената й разбира се.
състави и praportsionalnosti Закона формулирани както следва: всеки материал система има за цел да запази своята структура на всички елементи (състав) е в предварително определена или даден подчинен correlativity (част).
Съзнателното постигане на закона на пропорционалност в състава и организацията изисква задължително използване на набор от принципи на планиране, координация и всеобхватност.
Принцип Планиране: Всяка организация трябва да има солидна план на дейностите и развитие.
Pla nirovanie, свързани с целите за развитие на организацията, се съгласи-ТА с целите на външната и вътрешната среда (служители, пазар, общество).
принцип на координацията: всяка организация трябва да извършва мониторинг на стратегическите, тактическите и оперативни промени и да направи необходимите корекции с прилагането на механизма. Този принцип се прилага достатъчни условия за закона.
Принципът на пълнота. Всяка организация трябва да извършват цялата гама от функции на производството и управлението в своята сфера на дейност, било то самостоятелно или с помощта на външни организации. Този принцип осигурява необходимите условия на закона.
Заключение. Практикувайте използването на закона е да се обоснове изборът на необходимите елементи на организацията и осигуряване на необходимите пропорции.
композиции и правото на пропорционалност (Harmony)
Законът за хармония - един от основните закони за P-ди. В природата има хармония. Хармония - пропорционалност, съединение компоненти обект в едно органично цяло. В древногръцката философия на хармонията-ТА се разбира като организация КОС-MOS, световния ред, който първоначално е бил създаден от Бога. Всичко трябва да се подчинява на установения ред.
Всички законите на природата предоставят в края на прилагането на закона на хармонията. Припомнете си, например, не на право-динамичното равновесие, което се основава на оптимален-SRI връзка между елементите на системата, както и между цялото и неговите части-ми, т.е. Тя осигурява стабилност и жизнеспособност на системата чрез създаване на желаните състави и пропорции като системата IU напред и отвън и вътре в системата.
АА Богданов, обсъждане естеството на добре организирана комплекс твърди, че основната характеристика на такъв комплекс е "оркестрация части, т.е. като комбинация от функции - специфичен aktivnostey- съпротива, в която те се подкрепят взаимно, което ги прави истински и сумата се увеличава ".
Не случайно в естетиката и изкуството на хармонията се разглежда като съществена характеристика на красотата, а дори и на негов синоним, но много учени смятат, че красотата (хармония), най-важният критерий за правилността на научна теория. Икономистите, мениджърите, Menedemos-zherov желание за хармония е свързана с извършването на оптимална организация и ефективност. На ролята на красота и хармонична-SRI в съвременното производство на основателя и бившият президент на компанията "Vakol" заяви: "Търсенето на красотата е присъща на всички сърца, цялото общество, цялата световна общност. Това е най-естественото желание на всеки човек. Това важи и за мен. Докато съм жив, ще се стремим към красота. "
В книгата си "Произведено в Япония" А. Морита, президент на "Co-не", описва инцидента, който се случи с него през 1975 г. по време на престоя си в Съветския съюз. На една среща в Държавния комитет за наука и технологии е бил помолен да изрази становище по г-н демонстрирани непосредствено транзистор съветски телевизор, които е трябвало да бъдат продадени в Европа. А. Морита, като се уточни дали той може да изрази личното си мнение, и след като получи разрешение, каза: "Съветът на Европейския съюз, небето има прекрасни, талантливи творци. Имате страхотни музиканти, балет - голямото художествено наследство, и вашите изпълнители са известни по целия свят. Късмет е, че страната ви дава набезите и технологии, както и на изкуството. Но защо не можете да го видите на вашия телевизор? Ако сте в Съветския съюз има както е изкуство и технологии, защо не ги комбинират, за да направи красиви неща? Ако зелена vorit казано, господа, ако се съди по това, което знаем за пазара и UWC-сах потребителите, ние не си мислят, че такава грозна телевизия могат да бъдат продадени. "
Хармония - това е последователността, хармония, пропорционалност в сътрудничество cetanah нищо. Всеки комплекс система се стреми за хармония - състояние, където съставът и пропорциите са оптимални. Говорейки за състав, имаме предвид съотношението и относителната позиция на изпитваните проби от цялото. Пропорционалност - се определя от съотношението на Noe, според нещо (например измерва размера на краката във връзка с растежа на лицето или на броя на мениджърите по отношение на общия брой на работниците и служителите в дружеството). Пропорционалност често се разбира като пропорционалността. състав и правото на пропорционалност в най-явната форма се използва в областта на архитектурата и изкуството. Един художник работи по живопис, търси хармония, като се използват известни техники, по-например, "златното съотношение". В икономиката, използването на закона помага за решаване на проблемите на планиране, производство, дистрибуция, записване, промоция и така нататък. Един добър мениджър, чрез постигането на състава и пропорционалност се стреми да създаде хармонична предприятие. В ежедневната дейност, което виждаме е универсално желание за хармония: Всеки четири Lovek иска да постигне определени ползи от състава (заплати, къща, жена, деца, кола и т.н.). Машина той избира пропорционално или про-приходи, съизмерими съпруга - в съответствие със своите вътрешни E-или духовни физически нужди и т.н. Същото прави и ръководителя на организацията: Съответствието на Wii с финансовите възможности, цели и задачи са избрани офис, човешки ресурси, транспорт и др Често това може да се види в офисите на богатите луксозно обзавеждане и остарели орг-техника, недобре организиран профил фирма за процедура .. В този случай, можем да говорим за криза на лидерството.
В природата всичко е в хармония: всичко, което не е работа за по-висока цел, отсече; всички излишни постепенно умира, постигане на Opti-мал състав и пропорционалност. Погледнете на дървото: корени, багажника, клони, листа - всичко е в перфектно съотношение и състав.
състави и право пропорционалност (хармония): всяка система има тенденция да оптималната взаимното разположение на частите и оптимална количествено съотношение между тях на.
състави и право пропорционалност в организация отразяващ необходимостта от съвпадение цели елементи система с директен солна цел, както и необходимостта за определено съотношение между частите на цяло - на съвпадение, или пропорционалност зависимостта-доверието. Постигането на необходимите пропорции, симетрия и съответствието в рамките на границите на организацията е еквивалентно на увеличаване на жизнеспособността, повишаване на нивото на система за самосъхранение.
Несъответствието между частите, елементи на системата се нарича неравенство. Дисбалансите намаляват ефективността на организацията и да допринесат за неговото унищожаване.
Прилагане на закона и състав правилно пропорционалност СПР развит на базата на научни изследвания и организационно учене правила и наредби. Например, нивата на S-rarhii свързани с участъка на контрол. Обхватът на контрол и продължителност на контрол - това е максималният брой на преки подчинени, които могат ефективно да контролират надзора-Тел. Смята се, че лидерите на нормативните-lyaemosti съвети по-ниско ниво може да достигне до 30 души (за по-високо ниво съвети-мент, като правило - не повече от 7 души).
Има стандарти за създаването на работни места, ко-отношения регламентите на броя на работниците и оборудване, и така нататък. В kazh дой-организация е естествен процес на хармонизация. Disba-Ланс, мениджърът трябва да се коригира дисбаланса от PLA-nirovaniya, координация, въз основа на правила и регламенти, по-човекоядец ност, промоция и т.н. За съжаление, в съвременни организационни-ции може да се види най-грозните структури и форми: една завишени административните отдели, технологично слаб първично производство, огромен персонал на защита, липса на организационна култура. Важно е да се разбере, че често криза в компанията е пряко свързано с нарушение на закона на хармонията в организацията или в отношенията си с външната среда.
Сега е възможно да се говори за нарушение на закона хармонична-SRI в отношенията на обществото и природата. Човечеството се намира в решаващ момент в историята. Противоречия, дисхармония между установения характер на развитието на човечеството и природата дос тигели граница. Освен това по този път води до смачкан су макро система, до глобална катастрофа. Природата изплати четири lovechestvu за нарушение на закона на хармонията, на злоупотребата с глобалната си отговор - изменението на климата, опустиняването, суша, повишаване на проникване през Atmo-сферата на екстремна ултравиолетова радиация, генетично-измерими neniyami, епидемии и глад.
Все още работи по философия
Свързани статии