твърдо поведение може да бъде причинено от интересите на управление, пазарни условия (конкурентни възможности и ограничения) на целите на фирмата. Практиката на икономическата активност предполага множество цели дружества, които представляват йерархична система, която се разви, както във времето и в зависимост от преобладаващите пазарни условия. Поради това, недвусмислено определение на целевото дружество не е възможно.
В неокласическата теория, като цел на фирмата постулира максимизиране на печалбата. Това предположение се основава на факта, че това е, от една страна, най-точно отразява предприемаческа мотивация, а от друга - на проблема с конкурентно взаимодействие между фирмите. Освен това, той е много удобно да се симулира поведението на фирмите.
Все пак, има основания да се съмнява уникалността на такова тълкуване на целевото дружество:
- На първо място. в условията на несигурност на пазара като средство за максимизиране на печалбата решение на малки решения.
- На второ място. като разделянето на управлението и собствеността възниква многообразието на цели и максимизиране на печалбата, както е цветът на целта.
- На трето място. самите фирми не могат да се стремят да реализират максимална печалба, страхувайки се, засилването на промишлеността на конкуренцията и използването на регулаторни мерки от страна на държавата. И накрая, съществуват обективни трудности при постигането на тази цел, като се опитва да максимизират всичко, свързано с допълнителни разходи, които могат да надхвърлят очакваните ползи.
Всичко това показва, че целта на компанията да даде израз е трудно да се увеличи максимално определения.
фирмените цели могат да бъдат:
- максимизиране на приходите. което е важен показател за дейността на дружеството.
- съсредоточи фирми за управление на брутните фигури - често срещано явление, защото тя често е свързана с това управление индикатор.
- Икономическият растеж е показател за успеха на бизнеса и за собственици и инвеститори, не е благоприятна само за разширяване на залата за компания за маневриране и защита срещу несигурността на пазара (поради разширяване на пазарния дял), но също така служи като средство за достигане по-далечни цели.
- оцеляване в дългосрочен план - основната двигателна активност. Фирмата може да направи това чрез постигане на етапи, като например технологични подобрения и иновации.
- в сложни корпоративни структури, с множество центрове на властта (акционери, мениджъри, кредитори, доставчици), целта може да е желание за удовлетворение. поради необходимостта да се намери баланс на интересите на страните. Търсенето на удовлетвореност е знак за рационално поведение, тъй като фирмата е почти винаги се сблъскват с противоречиви цели и основният въпрос за нея - предоставяне на една и съща посока в дългосрочните цели.
Това не означава, че ролята на фирмата губи печалби цели. Печалбата не е единственият възнагради предприемач и е показател за ефективността на функциониране на компанията, но и източник на неговото развитие. По силата на факта, че формирането на печалбата се дължи на ефективното функциониране на компанията, той трябва да се съсредоточи върху реализирането на печалба, в противен случай тя ще бъде принудена да излезе от пазара в условията на конкурентен процес като неефективна структура. Ето защо, дори и при наличието на ясно определени алтернативни цели на фирмата се стреми към задоволяване си ниво на печалба винаги присъства.
Свързани статии