В обяснението към точка 4 от новите форми на BCR-М казва, че изявленията, направени в детайлите на всички работници и служители, които в месеца, за който съобщава,

В раздел 4 форми BCR-M, за да включват данни за всички служители. независимо от това дали те извършено плащането, което е, и тези, които не получихме плащане (в отпуск без заплащане и отпуск за отглеждане на дете).

система избра този отговор най-добре

Също така в SCB-M трябва да посочите на лицата, които са в отпуск без заплащане.

Самата форма се посочва, че данните трябва да се прилагат за всички работници и служители, които в момента са изброени в компанията. Необходимо е да се предоставят данни за лицата, които работят по договор за гражданско право.

Ако времето не представя доклада, след което го предвижда отговорност за глоба (петстотин рубли).

В SCB-M маркирани всички служители, независимо от това дали те са в постановлението или платен.

Има няколко важни правила, които трябва да бъдат взети под внимание по време на SCB-M:

1. SP работници без SCB-M не минава (наричаща себе си в ПФ, те обясниха, че това е писмо от обяснение за това какво IP вече е фиксирано плащане).
2. LLC без служители премине SCB-M. В този случай, единственото лице говори директорът. Дали той получава заплащане или не.
3. Включени служители, работещи по договор за договор трудов договор и.

Доклад за тази форма (формуляр M-BCR) трябва да бъде всички организации и индивидуални предприемачи с работниците и служителите, които работят по трудови и граждански - договори за право.

Тя се казва, че трябва да се представят доклади месечно и екстремни срок - на десетия ден от следващия месец (следващ отчетния месец).

Докладът трябва да бъде включен дори и тези служители, които са в отпуск по майчинство или на отпуск за отглеждане на дете. Така dekretnikov, както и да бъдат за родителския отпуск в знак SCB-M е необходимо.

Дори ако договор за периода на работника или служителя е било прекратено, данните за това е необходимо също така да се уточни в SCB-M.

Не докладва за тази форма само IP без служители.

Не да се кача на наказанието за предоставяне на невярна информация. показват dekretnikov в BCR-Mnado. PIM осигурява ч. 4 супени лъжици. 17 от Закона № 27-ФЗ и в назначаването му реч, че не е знаел, трябва да се уточни, че dekretnikov, няма да мине.

За да се избегнат такива ситуации, по-добре е да се чете на всички обяснения за това как да правилно попълване на SCB-M. например тук. След като проучи, става ясно, че абсолютно трябва да посочва всички служители във финансовия отчет, независимо дали те работят или не. Освен това, дори ако трудовият договор е изтекъл през отчетния период, е необходимо да се уточни.

При попълването на формулярите BCR-M, за да отпразнуват абсолютно всички служители, независимо от това дали те са в платен или неплатен отпуск, те са на отпуск за отглеждане на дете, отпуск по болест, в отпуск по майчинство.

Ако направите грешка и не забележите някой, ще се оправи.