История и настройки на проекта
С помощта на експерти на ASUFR железници ЕК следи в реално време всички ключови показатели в областта на финансовата дейност, имущество, логистика и т.н.
Управление на човешките ресурси (повече от 1,3 милиона души) железници осъществява системата на ЕО ASUTR която гарантира труда нормиране функция, време и обслужване, ТРЗ и т.н.
Изпълнител и за двете системи е фирма "Technoserv".
Потребителите Номер ASUFR система е повече от 50 хиляди души (17 хиляди потребители на централната система и 33-ти - .. Road).,
Събития, свързани с БДЖ ERP-системи
ЕО ASUTR въвеждане на локомотивните депа намалени заплати на персонала
"При изчисляване на заплатите на ЕО ASUTR не се вземат предвид много параметри: надбавката за комбинацията от професии, участва в два вида тяга, намирането на отбори в командировка, работят на люлка, за контрол на локомотиви, както и много други фактори, които оказват влияние върху общата сума, - обясни в Синдиката междурегионално железничари. - В резултат на това заплатите са изчислени ръчно, което доведе до увеличаване на разходите за труд и грешки ".
В допълнение, те са били дадени по реда за привличане на инженерите по труда норми, HR-специалисти и мениджъри на екипажите резерв локомотив да се помисли по ведомост в ASUTR за ЕО, осигуряват технически грешки в изчисленията за откриване на протоколи и да подготви документите за изчисляване на размера на изгубени работници.
Според Главна дирекция на железниците Traction Алексей Vorotilkina. абонирате за телеграмата, причината за инцидентите в заплатите в ASUTR за ЕО е "личен недисциплинираност Chiefs оперативна Локомотивно депо и липсата на подходящ контрол върху ведомостта от областните дирекции на сцепление."
Свързани статии