Изпратете добра работа в базата от знания лесно. Използвайте формата по-долу
Студенти, докторанти, млади учени, които използват базата от знания в техните проучвания и работи, ще бъда много благодарен.
Във връзка с целта, която трябва да разкрие следните задачи за тази работа:
- Икономическо развитие, при което ползите от по-ефективно преразпределение между бедни и богати.
- образуван от гражданското общество.
- отговорността на държавата и нейните граждани.
2. За да се защити работата и здравето на населението.
3. Помогнете на семейството, майките, децата.
5. За да се насърчи благотворителни дейности.
6. Осигуряване на финансова подкрепа за образователни и културни програми.
7. За да се справят с безработицата.
1.Ohrana труда и здравето на хората.
"Всеки има право да работи в условия, които отговарят на изискванията за безопасност и хигиена, на възнаграждение за работата си без всякаква дискриминация, а не по-ниска от законоустановеното минимално трудово възнаграждение и правото на закрила срещу безработица." Така гласи, алинея 3 на член 37 от Конституцията.
На труда - основа за съществуването на всяко общество, най-важната сфера на приложение на човешка сила и способности. В съвременните демокрации, работата е доброволно, което означава, че човекът, който решава как да се разпорежда с техните способности да работят или не. Държавата не се принуди гражданин да работи. Citizen разполага своите способности да работят самостоятелно или на договорна основа. граждани по труда са склонни да бъдат организирани на базата на тези клетки на икономическата система, като фирма, институция или организация. Служители на предприятия, институции и организации, обединени съвместна работа, общи интереси, свързани с условията на труд, условията на живот и т.н.
Държавата отделя внимание на създаването на здравословни и безопасни условия на труд, се въвежда за заети в отрасли или производствени зони с особено тежки, рискови или опасни условия на труд, обезщетения, които са форма на компенсация за тяхната работа, вредно за човешкото здраве лица.
Заетостта се считат за граждани: платен труд, включително и извършване на работа срещу заплащане, на пълно или непълно работно време, както и като друга платена работа (услуга); временно отсъстват поради инвалидност, оставете, професионално развитие, производство окачване, причинени от удар или други причини; самостоятелно заети лица, включително работодатели, лица, самостоятелно заети лица, включително земеделски производители и членове на кооперации; избран, назначен или одобрени за платена длъжност; сервиране във въоръжените сили, вътрешни, железопътни и граничари, услуги по сигурността и вътрешните работи; учениците в средните училища, професионални училища, както и преминаване на вътрестенен курса на обучение в по-високи, средни и други образователни институции.
Държавата гарантира изплащането на обезщетенията за безработица и преквалификация. Безработни дееспособно признат за гражданите, които нямат работа и доходи (без плащане за изпълнението на обществени поръчки в посока на работа обществени услуги), регистриран в Службата по заетостта, за да си намери подходяща работа и готови да започнете. Държавата предоставя на граждани, които са загубили своята работа, отхвърлени от предприятия, организации и институции, както и на граждани за първи път търсят работа или които искат да се върнат на работа след дълга пауза, обезщетението плаща стипендии по време на обучение, преквалификация или модернизация; плаща обезщетения за безработица; Той създава възможности за участие в платени благоустройството; Той предвижда компенсиране на разходите, свързани с доброволно преместване в друг район на услугите по заетостта оферта. За реализиране на правото за получаване на обезщетения за безработица или обезщетение може да бъде всеки гражданин, който е навършил 16 и има статут на безработни. Това право се губи при достигане на пенсионна възраст гражданин. Разделителната способност на колективни трудови спорове се уреждат със закон.
2.Ustanovlenie гарантирана минимална заплата.
Едно от средствата за изпълнението на тези изисквания е да се установи гарантирана минимална заплата. Този размер зависи от много фактори, най-вече по отношение на икономическите възможности на обществото в даден период и не винаги в съответствие с целта, за която тя е създадена, за да се постигне. Въпреки това, основната му цел е именно да се постигне тази цел, и България, постоянно повишаване на минималната работна заплата, се ангажира да го постигне.
3.Obespechenie държавна подкрепа за семейството, майчинството, бащинството и децата, възрастни и инвалиди и на.
В параграф 1 на член 41 от Конституцията на Република България гласи: "Всеки има правото на здравеопазване и медицински грижи."
Позоваването
Поставен Allbest.ru
Свързани статии