Плюсове: Ако не е твой, не ходи на работа като цяло отстраняване на мозъка, всеки ден. и ще се върне у дома с работата постоянно възглавници какво искате това?) Машината ще бъде в кошчето със сигурност искам да кажа веднага забрави за добра кола ще се вози на. и да свикна с него
Какво може да се подобри: Да, и това, което може да се подобри на дребно и така днес sdyhaet не е преди 10-13 години, където чакаха в TT
специалист
В компанията работят повече от 10 години Самара
Плюсове: стабилност, социален пакет, бял заплатите, годишната индексация на заплатите. Работил съм за компанията повече от 10 години. През това време бях чувал смесени отзиви за компанията, по-голямата част на положителното. Аз трябваше да се справят с хората, които работят в Балтийско море обвиняван компанията, но напуска компанията след известно време помоли да се върна, и то не е един човек. Уважаеми представители на бизнеса, ако не сте доволни от работата, няма да издържи.
Какво може да се подобри: Имаше
Присъединява към компанията през 3-5 години, Ростов на Дон
Какво може да се подобри: Аз работя във фирма за повече от 2 години в маркетинговия отдел. ZP искания достойно равнище на управление, както и работа като цяло. Прочетете коментарите на TP и мърч, според тяхната логика на компанията трябва да плати най-малко 40 хиляди души, за това, че работникът или служителят просто е, а други 40 на върха на факта, че Негово величество ще пристигне в ТТ и ред, както и още 40 в началото на това, което ще се въведе ред в TT според фирмените стандарти. Кой работи бонуси и получени награди и ценен!
търговски представител
Работил съм за 3-5 години Уфа
Какво може да се подобри: Подобряване отношение към търговските представители. Sn повиши за 25,000 ви образовани продавачи не ходи на работа. Sn сиво. Функционалност, за които един огромен плати и стотинка. Реалните заплати са спечелили не може да се намери и радвайте се получили. Властите на всички не им пука. за дълго време, е необходимо да се разпръсне. Шефовете zazhralis Registry мами и т.н. Не ходи на работа най-лошите компании за бира.
търговски представител
Във фирмата работят 5-10 години Уфа
Плюсове: Заплата 23000
Той се присъединява към компанията през 3-5 години, Санкт Петербург
Плюсове: 14, имаше много, но сега ми е трудно да се отговори.
Какво може да се подобри: Аз работя там от '14. мърч дойде на поста, това е много готино! у дома рано, спечели скъпи награди, той получи сертификат за добри резултати, SN е само една малка в края на годината, 40 таван. следващата година е повишен в пазаруването и всичко. въпреки че не) SN става по 40 заплати и надбавки са различни, средният добив от 56-65 TR. по празници и в ПГ сн. достигнал
специалист
Присъединява към компанията през 5-10 години, Ростов на Дон
Плюсове: Голямата компания! Аз работя тук в продължение на пет години и никога не е, според мен не се е променило. Мисля, че професионалистите могат да оценят обективно този, който има по нещо за сравнение. Къде ли искали да работят за тези, които се фокусира върху реални резултати, а не мързеливи и не обърка работното време с пускането.
Какво може да се подобри: много бюрокрация, доклади. Тест при кандидатстване за работа. ефективност на мисъл и действие. Бавно - много държавни / местни правителствени агенции. За да работите в една водеща компания се нуждае от стабилен и силен, но не и тези, които само се оплакват, нищо не може да предложи. Време за работа те не трябва да се напише една пъстра отрицателна обратна връзка - там :)
товарач
Той е работил в продължение на повече от 10 години, Санкт Петербург
Позицията не е попълнено
Той се присъединява към компанията през 3-5 години Владивосток
Плюсове: LCA, котли с вода, удобен стол и маса, медицински център, безплатна храна
Какво може да се подобри: След дипломирането си заплата изглежда една приказка, но тя изглеждаше толкова не дълго. Тя работи като кон. Понякога и закъснения на 2 нощувки. Смята се, че причинява нормата по време на празниците да се работи и през почивните дни. Опитайте се да се справи с всичко, но повече не се мотае работата си и след това да се каже, не благодарение на вас. Той отвори устата си - е в норма, за да ти крещя. Всички плюсове не се припокриват редица недостатъци. Попитайте много от вас. Почти всички стандартни офис заседание на работното късно. Повече здраве, засадени на тази работа, нервите. Ако в отпуск по болест, тогава ще работят от дома си. Ако температурата, но това е много работа, седи по време на работа с температура. Най-големият недостатък е шефът. Хората не са с лидерски качества, де-мотивират работа
Позицията не е попълнено
Той е работил в компанията по-малко от една година Севастопол
Плюсове: Не са професионалисти. Хвърли хора за пари, дълго работно време.
Какво може да се подобри: Имах късмет да работя в тази "прекрасна" компании. Работил съм там в продължение на 3 месеца, за около шест месеца в очакване на обещаната заплата и бонуси. Балтика и дъщерно дружество на Златен орел, непрекъснато разделяне на хората. График е понякога до полунощ, седем дни в седмицата, като е необходимо да се инсталира хладилници, за които те плащат, както се оказа, не счете за необходимо. Sheer унижение на подчинените си, шефовете и надзорните органи неправилни. текучество на персонала, работата на черния страна, отношението на клиентите към фирмата твърде отвратително. Имаше случаи, когато, вместо да заплати дадоха бира. Ако сте мазохист, работата в тази фирма, това е, което ви трябва. Бира ви избави на собствения си автомобил, с Грузия трябва да завърши, и авто ремонт, неговата амортизация естествено вие не плащат.
Позицията не е попълнено
Работил съм за 1-2 години
Плюсове: качване на малък, може да се използва, за да се прибера у дома.
Какво може да се подобри: Няма Свързани статии функционални отговорности. Всички, които работят онлайн се смятат за извън държавата, само въведена преди няколко години в държавата, но разбира се с един куп условия. Word могат да изгонят от работа по всяко време /
Плюсове: Позиция магия. От предимствата вероятно - Авто Hyundai Solaris, и това е всичко.
Какво може да се подобри: Трябва да кажа, не с няколко думи, както и в открит диалог. Работил съм в тази компания малко повече от година.
Първият - Пътеводител на маржа е, не знам откъде са взети като цяло, но отношението към хората като Т **** съм, извинявам се за това, че отворен, но тези, които работят там и работа ще ме разбере.
Второ - това е лудост планове непропорционално на обема на продажбите и в бъдеще - така наречената развитие на марката на територията на Крим. С това искам да кажа - целенасочено мастурбирам и всичко, bezkakoy отражение и в двата материала и не от гледна точка на м aterialnom.
Трето - Месечен наи ** управление Lovo от централния офис нокаутира всички фокуса и MML транзитни складове за нашата скъпа natsyalnitski получили Cesna спечелил рубла, а бедните и Задар *** nnye пазаруване и колеги командирите гСТР втрива примка стария икономически сапун с мирис на немити крака и го стегна на вратовете им, бутане не всичко в кошчето баба на ликвидност на пазара и намаляване на техните смели продавачи да си купя нещо, за да си залог, тъй като всеки трябва да продава тези неща или ядете да го обеси на RFP, или дори по-лошо, което трябва да бъде уволнен H.YAM.
BRD е реалността, това не се препоръчва в Крим тази zasrany зелен тор лети бастион на мръсотия, мръсотия и paskudstva. По-добре е да отидете на местна компания, местен дестинация KSK тип, защото дори и да бъде платена от хиляди ТР 40, ако човек не zinger nao.vayut ли нещо за това, което написах по-горе.
Добре да обобщим: Компанията идват и си отиват от лидерите. Не си губете времето, то е много ценно, то е необходимо да се харчат разумно.
Пишете за специфични знаци няма, защото имам съвест и да ги накаже живот - това е по-мъдро.
търговски представител
Свързани статии