ПредишенСледващото

170. недвижимост

173. Застрахователен брокер

търговия 174. Агент

отговорности на работни места. Тя извършва работа по провеждане на архивното дело в предприятието. Организира попечителството и съхраняването на документи, получени от архива. Тя получава и записите, получени за съхранение на структурните звена на документи, пълно водене на документацията. Участва в разработването на случаите, номенклатури, проверява валидността на учредяване и регистрация, когато те се прехвърлят в архива. В съответствие с действащата нормативна уредба рафтове, подрежда и места на бизнеса, води документация. Подготвя консолидирана опис на дялове на постоянни и временни време на съхранение, както и актове за прехвърляне на документи за държавна опека, отмяната и унищожаването на материали, които срок на годност е изтекъл. Работи, за да се създаде референтна система за документи, предоставя удобен и бърз, за ​​да ги намерите. Участва в разглеждането на научна и практическа стойност на архивни документи. Следи състоянието на документи, актуалност на възстановяване, съответствие в областите архивиране на условията, необходими за да се гарантира тяхната безопасност. Тя следи спазването на разпоредбите за защита на пожар в помещението за архив. Издадени в съответствие с входящи заявки и архивни копия на документи на необходимата информация, въз основа на наличната информация в архивните документи информация, подготвя данните за отчитане на работата на архива. Предприема необходимите мерки, за да се използват съвременните средства.
Което трябва да знам: правни актове, наредби, инструкции и други документи с насоки за управление на архивите на предприятието; разписка за поръчка и доставка на документи на архива, за съхранението им и използването им; Единна система за управление на записи състояние; Начин на описанието на документ с постоянно и временно съхранение, както и актове за унищожаване на документи; по реда на регистрация на случаи и да ги подготви за съхранение и употреба; нареждане на счетоводство и отчетност; структура на предприятието; основи на организацията на труда; правила за работа на техническо оборудване; Основи на трудовото законодателство; вътрешните наредби, правила и разпоредби за защита на труда.
квалификационни изисквания. Началното професионално образование, без да изисква стаж или на вторичния (пълен) общото образование и специална подготовка по установената програма, без да изисква стаж.

176. готовност Pass Office

отговорности на работни места. Той пише, равенства и изходи в съответствие с установените процедури, постоянни, временни и случайни прескачане и други документи с десния канал (изход) на една компания или влизане (излизане) на нейна територия. Активен или други първични документи, пресичащи документи и записи, получени бланки, издадени и се върна разрешителни. Предава до подписа на ръководителя на предприятието постоянни пропуски, гарантира своевременното им връщане. От ежедневни отчети за издаване и връщане минава от различни видове, и изготвя необходимата информация, свързана с проектирането на контролно-пропускателни документи. Той гарантира безопасността на празни и връщане проходи.
Което трябва да знам: правни актове, наредби, инструкции и други ръководни материали и документи, регламентиращи за контрол на достъпа в предприятието; Фирмена структура и функциониране на нейните звена; правила и процедури за издаване на разрешителни и други гранични документи; процедурата за получаване, записване и съхраняване на върнатите формуляри и разрешения; форми на документи, които са издадени въз основа на различни видове карти; процедурата за счетоводство и отчетност, създаден; основи на организацията на труда; Основи на трудовото законодателство; правила за работа; правила и разпоредби за защита на труда
квалификационни изисквания. Началното професионално образование, без да изисква стаж или на вторичния (пълен) общото образование или основно общо образование и специална подготовка по установената програма, без да изисква стаж.

177. Задължението (за издаване на сертификати, зала етаж на хотела, обща стая, общежития и др.)

отговорности на работни места. Получава в съответствие с установените процедури в бокс офиса на средствата на предприятието и ценните книжа, да ги доставя до офисите на банката на мястото на селище или разплащателна сметка и за стриктното спазване на правилата, като се гарантира тяхната пълна безопасност.
Което трябва да знам: правни актове, наредби, инструкции, както и други ръководни документи, определящи условията и реда за допускане, транспорт и доставка на пари в брой, правила, за да се гарантира тяхната безопасност, когато показва; основи на организацията на труда; Основи на трудовото законодателство; правила за работа; правила и разпоредби за защита на труда.
квалификационни изисквания. Началното професионално образование, без да изисква стаж или на вторичния (пълен) общото образование и специална подготовка по установената програма, без да изисква стаж.

отговорности на работни места. Извършва въз основа на съществуващите рецепти, покупните цени и търговски надбавки изчисление на продукти, продавани в организациите за обществено хранене. Определя цена на хранене пуска продуктите (храна, приготвена храна, кулинарни и сладкарски). В съответствие с промените в рецепти, покупните цени и търговски надбавки определя цените за крайни продукти и извършване на необходимите изменения към натрупаните карти. Поддържа запис на изчисление карта по установената форма. Тя се основава на производството на приложения за управление (готвач) за изчисляване на необходимия брой готварски продукти, полуготови и хранителни продукти. Извлича от отчетите за стоковите и отглеждането на оперативни документи, издадени ястия и собствените си продукти. Пише преки пътища цени материално отговорни лица. Взема участие в списъка на материалните активи.
Което трябва да знам: правни актове, наредби, инструкции и други ръководни материали и документи, свързани с продуктите, продавани в организациите за обществено хранене; условия за ползване Колекция от рецепти на ястия и кулинарни продукти; правила за оформление и изхода на готовата продукция; търговски надбавки и правила за използването им; ред и изчислителни правила (изчисление) продажните цени на хранене; обработка на поръчките и отчитане на изчисление карти; правила за работа на компютърните технологии; основи на организацията на труда; Основи на трудовото законодателство; правила за работа; правила и разпоредби за защита на труда.
квалификационни изисквания. Началното професионално образование, без да изисква стаж или на вторичния (пълен) общото образование и специална подготовка по установената програма, без да изисква стаж.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!