Без изключение, всички интервюта, дори и в най-сериозните работодатели от началото до края са самите представления. Всяка страна може да играе добре в него (различни от диалог, продуктивна комуникация, харизма и роля на собствеността) и лоши (ужасна реч, лоша въпрос собственост, много паузи и т.н.). Ако вашата производителност не беше запомнящо се, а след това най-вероятно ще "лети". Тази истина е категорично и в много редки случаи може да бъде оборена. Следващите 8 съвета за това как да бъде запомнен от работодателя трябва да се използват внимателно и предварително, за да репетират за себе си. Трябва да бъдете искрени, а след това ви гарантира успех. Но не забравяйте, че тези съвети само увеличават шансовете си, но не ги създават "от нулата". В резултат на това, което трябва да съответства на позицията, за която кандидатствате.
Отговор прозорец поздрав. На въпроса "Как си?". "Как да стигнем там", и затова не е необходимо да се отговори в същия дух - "нормално". "Добре." Ако кажете, че се чувствате "с ентусиазъм, защото днес, която ми дадохте възможност да демонстрират своите умения", или "Аз не забелязах това време, докато се стигне до вас, защото той се абсорбира в разсъждения по предложението ни" - е до голяма степен ви отличи сред другите кандидатите.
Ако бъдете помолени да се реши даден проблем или да отговори на въпрос, който изисква отговор, съдържащ един алгоритъм на действия, най-добре е да се получи лаптоп и да отговори на въпроса, минаваща схематично го изобразяващи на хартия. Това ще засили вашия имидж в съзнанието на работодателя като задълбочен човек, подходящ за решаване на проблема систематично и задълбочено.
Опитайте се да нежно напомня за SEB д след интервюто, но го направи леко и естествено. Може би интервюто на работодателя по някакъв начин по специален начин сте идентифицирали и запомнени. Например, като "човекът с добавянето на университета, където учих" или се изненадате да научите, че имате военно звание. Тогава защо не го вземат на ръце и направи благодарствено писмо, че имам възможността да има интервю, се споменава с посочване на частта. Определено по-бързо работодател ще се сетите в този случай.
Използвайте креативни, но в рамките на разумното. Можете да дойде за интервю в риза с отпечатана върху нея или автобиографията си след края на интервюто, за да попитам за една минута, за да играе Ukulele за работодател, но този подход ще работи само в изключителни случаи. Но това може да играе във ваша полза, защото това е искане да бъдат интервюирани в допълнение към английски или друг език, който се използва в корпоративния документи работодателя. Или, например, ако попитате за на място, за да се реши въпросът за натискане на работодателя - да се създаде компютър, за да направите превода или да покаже уменията си на други.
Много често се практикува групови интервюта. За да бъде запомнен от всички присъстващи, можете да прибегнете до някои трикове. На първо място, не да се затвори в себе си и се хареса на всички, гледайки и за установяване на контакт с всички присъстващи. На второ място, не забравяйте имената на хората, които sobeseduyuschih продължи да отговори на въпроса за обжалване на предишния отговор - "Благодаря ви за въпроса Анатолий, Евгения първо попита за негативния опит и аз допълнена това с факта, че ...". Опитайте се да комбинирате обсъждането на всички присъстващи. тогава вие ще изглежда общителен.
Вие трябва да се остави разкази и примери от минал опит, когато: успешно се справят със сложни въпроси от тяхната собствена, наета човек, те научили от грешките си, постига успех, не се страхува да се промени / промяна, и резултатите не закъсняват, да намерите творчески решения, изпълнени и дали рационализация разтвор и други подобни. Опитайте се да си спомня тези истории на последно място на работа, и естествено да ги използват по време на интервюто, за да се засили ток факти.
Не забравяйте да напомнят за себе си след интервюто. Възможно е да провеждате разговори, писма, или други средства на разположение на контактите, които сте получили предварително или които са в публичното пространство.
(В themuse.com материали)