Внимание! Вие имате по-стара версия на браузъра: Opera 10.5.
Използването на стара версия на браузъра е потенциално опасно и може да доведе до грешки при ползването на сайта.
Моля, имайте предвид, че ние не проверка на работата и не се подкрепят правилното функциониране на сайта в по-стари браузъри.
Какво да се прави?
Можете да притежавате или с помощта на системния администратор на вашата организация
свободно изтегляне и инсталиране на една от най-популярните съвременни браузъри:
Да. Само 0.25 залог - това е чисто счетоводна трик, мисля. В HR дефиниция на понятието "непълен работен ден". Споразумението (договора) се посочва, че "споразумението (договор) е договор (договор) в мястото на работа"; предпише повече работно време, например. 8.00-10.00; Но в сумата на плащането и уточни, че една и съща четвърт процент.
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
Клуб 5000 Членовете на клуба събрани 5000 рубли. Средствата отиват да помагат на децата, страдащи от рак. Прехвърляне на пари от всяка точка на Беларус във всяка пощенска станция на Easypay № 08492425. Доклади за преразход на средства, получени са публикувани на интернет страницата на клуба.
По споразумение между работника или служителя и работодателя, може да бъде инсталиран в набирането и впоследствие на непълен работен ден или на непълно работно време.
Работодателят е длъжен да установи служител на непълно работно време, посочена във втората част на член 289 от този кодекс.
Когато работата на непълно работно време намалява скоростта на работния ден, създадена с вътрешни правила за труд или работния график от работодателя.
намаляване на броя на работните дни в седмицата в продължение на непълен работен ден седмично.
Почасовата работа може да се състои от едновременното есента в деня, в който скоростта на работа и броя на работните дни в седмицата.
Споразумение за работа при непълно работно време може да бъде сключен за определен или неопределен период от време.
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Тамара Miheychik написал (а):
Да. Само 0.25 залог - това е чисто счетоводна трик, мисля. В HR дефиниция на понятието "непълен работен ден". Споразумението (договора) се посочва, че "споразумението (договор) е договор (договор) в мястото на работа"; предпише повече работно време, например. 8.00-10.00; Но в сумата на плащането и уточни, че една и съща четвърт процент. И тъй като, ако имате нужда да пиша в нормално ли е? Ние стан един курс за двама души и привлече 0.75 и 0.25 залог.
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Свързани статии