Най-лошите работодатели - лапис лазули и т.н.
Лапис дружество, което се дължи на големия брой прегледи на работещите в черния списък на работодателите, заслужено са включени в списъка на най-лошите работодатели antijob.net версия на проекта.
Оставете коментар за работата в Лапис - едно от малкото неща, които могат да направят измамените работници за защита на техните права. Това, преди всичко, ще помогне на търсещите работа да направят правилния избор.
На тази страница ще можете да проучи мнения на лазули. и да оставите вашите собствени.
Добавяне на информация за Лапис компанията
Има онлайн superJob с надпис "най-атрактивна" работодател Лапис LLC. или по-скоро на група от дружества. В този компютър
Ако искате да работите безплатно, а след това тук. Заплащане 63R часова смяна 09:00, работна сила 12. По време на обработката на не плащат. Има система бонус, който искате да дадете, те искат да не се получи. На продавачите обвини цялата Кисляк и му партида. Ако някой преди да nakosyachil с бира или касов апарат, отписването на вас също. Видяно от 5 до 1, това е продавача и мениджър на стоки, счетоводител и охрана и портиер. Първи оскъдните заплати, които ще видите само два месеца, допълнително ще забави за един месец. Никой не може да работи, постоянен оборот. Офиси абсолютно все още на продавачите да започнат да се държат учтиво след прилагане на офис и данък на прокурора. Не ви съветвам да работи в компанията, ще загубите време напразно.
Тук пиша за TD Лапис, като каза, че има kidalovo, не плащат. Това е глупост. Работил съм в тази компания половина години и спечели 50 000 60 000 тона стр. Тъй като в момента съм в отпуск по майчинство. Не мога да декларирам с пълна отговорност, че лапис е една от малкото компании, които показват, данъчните и банките цялото си vsyuyuyuyu заплата.
09/06/16 Вчера каза, че сезонът на бирата се налива, над, и предложи да пиша за себе си. Аз работя (все още писмена декларация) в търговския отдел, заплатата отложено за повече от един месец, независимо от факта, че той все още е необходимо да се моли главен финансов директор. огромен оборот на персонала, дори и отдел персонал не се задържа повече от месец.
Ако видите свободните места в тези организации - не бързат, по-добре намери нещо друго, което работи изключително много, можете да имате време да се направи, но само ако прекарат нощта там !. През първия месец ще плащат само 40% от заплатата. За втори месец - 60%.
Работил съм в това отвратително компания 1 седмица и подаде оставка с голямо удоволствие. Задължително изискване - да се тъпча цялата гама от артикули, просто глупаво да се тъпча във всичко това е обучението. Обещаните условията на труд не отговарят на действителността. Магазин - лайна!
Лапис лазули - пълен развод. Интервю - ужасно, неуважително. Целият ден, на няколко етапа. Тестове, анкети на няколко страници. Бях помолен да пее една песен. По този начин, ние осъзнахме, те избират покорна овца, която трябва да се съобрази с всички техните искания, без съмнение. Кой е отказал - не предава.
Той отиде да работи в синевата, а седмица по-късно много съжалявам. Няма време да се научи нещо от първия ден е изпратен на търговията (и опит в продажбата на мебели аз нямам) и ако в края на деня не е имало продажби, тогава срам за срещата на вечер планиране. Администраторът не е компетентен да този план, всички упрекна прехвърляне на лични, нито дума беше да
Работил съм в компанията за дълго време, и аз искам да кажа, че просто загуба на време. Цялата система е изградена по такъв начин, че имате най-много веднъж годишно ще видите, добра заплата, всички останали от времето, когато ще бъдете доволни от ченгета и златните мечти на планините, които ще бъдат постоянно се забиват в шеф на главата. Заплатите в този офис е регламентирано изкуствено! Чрез намаляване на премията страна, сериозно, ако компанията се нуждая от теб, не е останало нищо, така направиха и всичко уж написани на тяхната мотивация. За мотивацията трябва да бъде разгледан отделно,
Хората не ходят на работа в лазули на лапис в Саратов (Volsky на TR-TE), моят съвет към вас, минималната заплата заплата, оскъдните продажби, като цените и свирепи колективни плъхове ядат в първите няколко дни. Постоянно трябва да се изправят, а не седнем от 10 до 20. Ако имате чисто нов, стойка чакането ще бъде вас, а не на други потребители и администратора, но тъй като оборота и работи никой няма да застане с вас от 10 до 20.
Той е работил като администратор в синевата повече от една година. В началото беше добре, моята област, аз съм като риба във вода, но шест месеца по-късно продажбата на всички падна и започна. Всички проблеми, за да обвиняват администратор! Аз преписвам: Admin виси на отговорност като директори на реални магазини - и интервюта, проведени мотриси и обучаваните, и поръчката (всички видове) следва и вътрешни проблеми са решени, и все още има време да се търгува. Но, както знаете, да направи всичко наведнъж може да бъде само Бог, и администраторите на всички едни и същи хора.
Ами това, което мога да кажа за лапис на фирмата. може би наистина е възможно да се печелят 70 000 на месец, както беше обещано по време на интервюто. Но трябва да сте супер опитен търговец. След продажбата на мебели за спални, на 200-300 хиляди рубли не се дава на всеки, като се има предвид, че качеството на мебелите не съвпада с тази цена.
Работил съм в тази компания, колкото е 9 месеца, хората обикновено изчезват след 2-3. Прелъстени да работят големи заплати, но в действителност това не е така. Ако няма продажби, салон не планира, можете да получите и 8 хил. Рубли, а има и тези месеци когато няма купувачи дори се нарани. И винаги обвиняват продавачите, властите казват, че просто не искат да работят, и затова няма продажби. Всеки месец сертифицирането, че е много трудно, ако не и sdaosh наказанието от 3 хиляди души, всеки четвъртък преди заседанието на работния ден, тя не е платена, като пристигнете в 8 часа сутринта и не се интересува от продукцията или не сте днес.
Работил съм в това бюро. глоби и порицания за да се настаниха в продължение на повече от 5 минути. Колега беше уволнен за това, че се облегна на мебелите, когато консултиране на клиенти.) Адски условия, които са готови да се изправи на краката си за 12 часа може да се възползва от шанса) аз не можех да понасям, това е много трудно.
Интервюто е проведено с директора Olgoy Yurevnoy, тя твърдеше, помощникът на продажбите на незаетост в търговски център Максимир.
Според резултатите от интервюто е обявено следното: една заплата от 15 000 рубли. Един месец стаж, изборът на график за работа (2 в 2 дни 3 2 дни, ежедневника с 10h до 19h или 12 ч до 21 часа), клирънсът след тренировка.
След интервюто е било изпратено за обучение. В рамките на 3 дни дадохме лекции по схема продажби на мебели. След това отидох да работят и да се хвърли.
Работодателят оперира установена система. Постоянно кани колектори цели бали. Тя показва никакво уважение! Без обяснение, а именно Виктор К., под различни предлози, са принудени да работят седем дни в седмицата безплатно за толкова дълго, колкото можете да започнете да настоява за изключване. trudoustroyste. Отказан достъп на това. Просто се насладете на труда на другите.
И между другото, отношението на колегите си отвратително, особено за администратори салони, дори приятно да го изслушате, за obserat техните очи!
S / N 10000r.zamanivayut нещастници дневно чрез superdzhob не дай Боже да работите с nimi.ostanetes без гащи
Съпругът не може да види къщата на всички, само късно през нощта - идва почти жив - работи в Azure (SPB) Монтаж на корпусни мебели. Прибрах се в къщи много разстроен - заплатата е много по-малко от очакваното (точно 2 пъти). много странно изчисление на ZRP, глоби все още не са. Тя работи в екип и това е парадоксът, как може един човек да печелите повече 2.
Изневяра персонал и / гладене. оборот Постоянен персонал
Абсурда глоби. Изневяра на парите за скъсване sobstv.zhelaniyu. Грей заплата. липса на основно време razvozki..nenormirovanny. лошо отношение на служителите. Унизително отношение към правосъдието. Hypocrisy.
Това е срам! И това е компания със световна репутация. Платих 63,000 рубли. за стена дълга 1.8 метра, а тя събира на една седмица - в три сета. Пренесена на брака и недостиг.
В интервюто обеща заплата с изпитателен срок от 13,000 рубли на месец по-късно, дори и без да знае причината за уволнението, платена наполовина.
За съжаление, всички отрицателни отзиви realnosti.Rabochy мач ден график TC, обработка не е платена.
да работят на черния заплатите, изневерява на персонала на всички нива, процесът на измамника насочва AN Лесков
Свързани статии