Конфликтът е добър
Конфликт - това е добър?
Конфликт - това е добре
Някои психолози твърдят, че конфликтът е много добро. Те смятат, че конфликтът е форма на отношения и не е предназначен да се унищожи, и за откриване на измама в отношенията. Офертата не е да се страхуват от конфликта на основание, че тази форма на връзка може да се възприема негативно от хора изчерпват с извратено идеята за творческата същност на конфликта, струва ми се, най-малкото странно. Семейни конфликти положително трудно да се възприемат.
Човек не може да не са съгласни с факта, че конфликт предполага, че връзката не е всичко върви гладко и имаше напрежение. Но съвета, не се избегне този конфликт, в резултат на което има натрупване на разрушителните фактори, което води до увеличаване на мащабите на конфликта, повечето от тях не е насочена към решаване на конфликта, както и за организиране на бой.
И до следното заключение: "Конфликтът може да реши проблема, тъй като възниква - без това да доведе до провал," Аз лично мисля, че е много спорен. Конфликтът, само по себе си, е функция от потенциален провал, включително семейството.
Аз наистина харесвам да се опита да обясни същността на конфликта, като пример за това, което един човек извиква друг глупак (ако приемем, че такова изявление се основава на обективна информация, а не на желание за обида) и умен човек взема тази информация с благодарност. Но ако човек не е умен, той не се чувства благодарност и започва ескалацията на конфликта - да се вгледате в себе си - и по този начин лишава от възможността да престане да бъде глупак. Интелигентен трябва да разбера защо се е наричал глупак. И целият проблем е, че съвременното общество е изкривено понятието конфликт. Оказва се, че първоначално е имало конфликт, в резултат на по-голяма яснота, който бележи на причините за конфликта в самото начало.
И тъй като всичко, което ми харесва? И ако се прибавя към горния предположението, че в основата на успешното решаване на конфликта е един куп "учител-ученик", когато по-млад разбира, че старши винаги е прав и, съответно, когато капитанът призовава млад глупак, това не е желанието да обидя никого, но за да роб става "по-добре и по-силен." Семейството е основният, който може да си позволи ...
Става ясно, защо хората не бързат да помощта на психолози - след такива препоръки много проста конфликт ескалира в престъпление.
Нека започнем с факта, че в конфликта - най-остър начин за разрешаване на противоречия. Това означава, че независимо от това дали тя е напрегнат разговор в кухнята или грозен скандал с нападение и побой - това е рязък начин за разрешаване на противоречия.
И може да има само положителен факт, че конфликтът е решен и противоречия престанали да бъдат остри. Оставете го да помирение или окончателно скъсване на отношенията. Точно това е опасността от конфликт - когато страните противоречията се опитват да решат в състояние на емоционална експлозия. И кой в този случай се приеме с благодарност твърдението, че той е глупак?
Разбира се, че не е необходимо да се избегне конфликт, когато е падежът и отложи разрешаването на проблеми, страх от негативни последици. В този случай отрицателното натрупването и започват да се замъгляват истинските причини за конфликта. Започнете да доминират емоциите. И така, какво да правя?
Нека започнем с факта, че такъв конфликт
Не всички конфликти водят до конфликт. Конфликтът възниква от значителни противоречия. Нека да разгледаме динамиката на конфликта. Всичко започва с факта, че страните имат различия в мненията. Тези противоречия се трансформират в полемика в дебата. И тогава противоречията в действията вече са започнали. Тя може да се заключи, че "възрастният" на конфликта започва, когато противоречията се движат в дискусията, в които страните не могат да намерят компромис. И това се случва в случай, когато дискусията не се фокусира върху разрешаването на конфликти и на вредата от другата страна, т.е. вие започнете дискусия не с цел да се реши проблема, но за да се спечели. Подобна тактика на поведение не може да доведе до мир.
Ако имате желание да гасят конфликта, започнете с това, че за да ви е необходимо и достатъчно, за да се гарантира, че конфликтът изчерпани. Т.е. трябва да имате цел. Не е общо - да спре, и много специфично: извинение, промяна в поведението, споделяне на отговорностите и т.н. Когато има разбиране и тактиката за решаване на конфликти, които се решават по-лесно.
Това, което наистина причинени на конфликта? Думи, определени поведения, и т.н. Има реална възможност да се постигне споразумение за тази ситуация да не се повтаря в бъдеще? Какво ще правя и какво ще правиш. Резолюция на конфликта с позицията на "Аз съм шефът" няма перспективи, тъй като ако това беше вярно, тогава конфликтът не би възникнал. Главен покоряват.
В основата на по-голямата маса на семейни конфликти е сдържаност. Какво е добро и какво е лошо? Не набор от правила за взаимодействие и ситуацията на "десния задължението" става "като - не харесва".
Помолих го да изхвърля боклука, а той обърна внимание на молбата ми. отново попитах аз и беше обиден .... Той себе си и още по-обиден издадени. Той не иска от мен да помогне.
-И защо трябваше да изхвърля боклука?
- Всичките ми приятели изхвърля боклука съпрузи!
- Но съпругът ви, той не е нейният съпруг приятелките ви. И аргумента, че така правим всички мъже е много слаб.
В основата на конфликта лежат противоречията и конфликтите възникват поради резервираността.
Съгласен съм, че е по-лесно да се преговаря, което се нарича "на банката", отколкото по-късно, за да се провери на семейния му живот е в противоречие сила.
Ако едно споразумение не може да бъде? И тогава какъв е смисълът в конфликт? Разрешаване на конфликти и достигане на определена цел. Ако е невъзможно да се постигне целта, тогава защо се опита да постигне това, което първоначално беше невъзможно да се постигне? Защо се намесва?
-
Подобни записи
- Защо съм толкова глупав
- Щастието жена - приказки и печалба
- Начало съпруга
- Причините за развод или 5 важни причини за развод
Свързани статии