ПредишенСледващото

Кои данък се плаща от брутната заплата

В съответствие с данъчното законодателство, работодателят действа като фискален агент, т.е., в кръга на службата си, включват:

  1. изчисление на заплатите,
  2. данъци при източника,
  3. плащането на данъци,
  4. докладва за данък общ доход за всеки служител.

И той ги изпълнява, когато работникът или служителят плаща заплатата, одобрен трудов договор.

Какво означава понятието брутна работна заплата?

Кои данък се плаща от брутната заплата

Работодателят удържа от сумата на заплатата, необходими за плащането на данъци, така че заплатата се прехвърля на работника или служителя на издаване на картата или на страна, е по-малък.

Във връзка с това, че има смисъл да се говори за:
Брутните заплати, или размерът на които не са повлияли удръжки, и който отразява трудовия договор.

С други думи, ако сумата, установена в договора, равна на 10 000, а след това 10 000 и е с размерите на брутната заплата-, разговорно наричана още "мръсни" или "бруто";

Нетната заплата, или оставаща след плащане на всички данъци и такси, което отразява отчета за получаване на пари от сумата.

Обикновено размерът на постоянна скорост данък в размер на данък общ доход (данък върху доходите на физически лица), се равнява на 13% от жителите (регистрирано на територията на Руската федерация) и 30% за нерезиденти (регистрирани в други страни).

Кои данък се плаща от брутната заплата

Откъде знаеш, че си код OKTMO?
Къде можете да изтеглите формуляра за ЗФР RDS 1?

С други думи, от 10 000 "мръсни" начислени в съответствие с трудов договор, работникът получава оръжия 8700 (10000-1300), наричани още "чисти". Съответно, чуждестранното лице ще получи 7000 от тази сума.

Как да се изчисли брутната заплата, знаейки мрежа заплата?

Кои данък се плаща от брутната заплата

Формулата за изчисляване на нетната заплата, както следва:
Заплата бруто, умножена по приспадане на данък върху личните доходи.

Или, ако вземем примера по-горе, след което работникът пребивава на територията на България, ще бъде равен на 10 000 * (100% -13%), или 10 000 + 87%, или 0.87.

Съответно брутното възнаграждение за преизчисляване ще обърне по формулата: нетна заплата ще споделя 87% или 0.87.

Но има едно нещо.

Когато се умножи процентът на данъка върху заплатите на крайната сума, може да се различава от сумата, посочена в договора

За по-голяма яснота, ще означаваме желания grossbukvoy заплата х. И ние се х-ДДФЛ = 10000. Изчисляване на PIT формула е познат ни, така че резултатът ще бъде х (х * 13%) = 10000.

Ако сте направили общо заплата от скобите, ние получаваме х * (100% -13%) = 1000. Остава част от интереса да се движи надясно и да получите в края на краищата: х = 10000 / 0.87. И х е 11494, 25 рубли. Това последното сума, получена, се счита за една брутна заплата.

Какви данъци се облагат заплатите?

Кои данък се плаща от брутната заплата

Освен това, да видим разликата между двете по-горе видове заплати само в личния подоходен данък не е напълно вярно.

Просто PIT - е единственият данък, че работодателят е длъжен да плати. Плащане на другите данъци върху съвестта на служителя.

Размерът на данъка върху личните доходи следва да бъдат отразени в целия рубли, в размер на до 50 цента до капка, и сумата на 50 цента се закръгля до 1 рубла.

В допълнение, заплата на работника или служителя може да се задържа в размер на:

  • Възстановяване на авансово платените по-рано
  • неправомерно платените на него, тъй като в резултат на грешки в изчисленията,
  • обезщетение за имуществени вреди, причинени от служител на компанията,
  • налагани глоби и издръжка,
  • количеството на продадените стоки на кредит,
  • за дефектни продукти.

Има и данъчни кредити на разположение, за да се намали процентът на данъка.

В този случай, начислена брутна заплата първо се приспада от размера, предвиден ползи.

Това е така, защото от сумата, получена в резултат има преизчисляване на размера на данъка върху личните доходи данък.

Тези удръжки са достъпни само за жителите на Руската федерация

Данъчни облекчения могат да бъдат:

Да предположим, брутно трудово възнаграждение на работника или служителя е 100,000 рубли. Той има едно дете. Така че за него може да се кандидатства за стандартно приспадане на данъка по 1000 рубли. Изваждане от тази сума начислени заплати: 10000-1000 и да получите 9000. Умножение с 13%. И ние получаваме 1170. Това е сумата, която трябва да плати.

Сега ние разчитаме на размера на заплатата, която има за цел да издава. Изваждане от 10 000 през 1170 и 8830 ние се Така, служител нетната заплата ще има 8830 рубли.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!