Как да се разделят поръчките на персонал в два случая, при подгъването изявления

Аз работя в малка фирма. Веда кадрови документи. Искам папка 2 поръчки. Първа на персонал с азбучен префикс "кс" за приемане на поръчки, трансфера, уволнение. Вторият - за останалата част, с обща номерация не азбучен префикс - за ваканционни поръчки, награди (промоция, финансова помощ), бизнес пътувания, върху добива и плащането на почивните и празничните дни. Всички поръчки ще се приложат съответните декларации на работниците и служителите. Може би се прави бизнес с поръчки за персонала?

Да, тази фирма със сформирането на поръчки от ръководния персонал на подходящи алгоритми документ, при които една от основните характеристики на документа за самоличност, и точката на своя "трасе" информационен поток е определен срок на годност. 1

Но поръчки с 5-годишен срок на годност трябва да бъдат индексирани с добавянето на азбучен индекс, като "К". Моля, имайте предвид, че на практика в офиса, без да азбучен индекс на брутния ред в рамките на индекса на календарна година само приемат заповеди от оперативна дейност.

В изявление от виза линейните мениджъри и резолюция управление, което е основа за издаване на нареждания за персонала. трябва да бъде подадена в личните дела на служителите. В случай, че поръчките не трябва да бъде форма, така че да не се усложни работа за архивиране и техническа работа в подготовка за архивно съхранение / доставка до архива.

Отговор - Close Open клон + клон (1 мнение)