ПредишенСледващото

Индикатори за производителността на труда - studopediya

Производителността на труда - ефективността на дадена работа, ефективността на производствените си дейности, подходящи за създаване на продукт за определен период от време.

Характеризиране на ефективността на разходите за труд в материалното производство, производителността определя от броя на продукти, произведени за единица работно време или разходи за труд за единица произведена продукция. Колкото повече продукти, генерирани за единица време, толкова по-висока производителност.

Разграничаване на производителността на живия труд, така и социалните постижения (общо) труд.

Производителността на живот на труда - се определя от отнема много време в това производство в завода, а производителността на обществения труд - издръжката на живота и миналото на труда, произведени в по-ранните етапи на общественото производство и материализиран в суровини, горива, енергия, оръдия на труда, консумирани в предприятието в хода на производството. Както напредъка на научно-технологичното небе, подобряване на производствения дял на нарастване на разходите за труд, защото социалната работничка оборудване разраства с нови средства за труд (от най-простите машини за електронни системи). основната тенденция е, обаче, че абсолютната стойност, както и разходите за живот и социална труд на единица продукция се намалява. Именно в тази същност на производителността на обществения труд.

равнище на производителността на труда се измерва с два показателя: директна мярка - възникването и обратно - сложност.

Производство продукция за единица време, прекарано на труда - най-често и универсален показател за производителността на труда. Поради факта, че, както е отбелязано по-горе, отработеното време може да се изрази в броя човекочасове, човекодни Средна заплата брой работници или всички служители, се прави разлика индекси средното почасово, средната дневна производителност и производителност средна продукция на ведомост работник или служител на всички служители, пряко ангажирани в производството на тези продукти.

• Средна мощност в час, се определя, като се раздели количеството на продукцията на всеки период на броя на действително отработените часове през този период човекочасове.

• Средният дневен производство се определя, като се раздели количеството на продукцията на всеки период на броя на отпадъци през този период човекодни. Човекодни включват нетна време на работа и време vnutrismennyh прекъсвания и престой. Поради това, че стойността на средната дневна производителност зависи от нивото на средната производителност в час и реалните работни часове.

• средната месечна (тримесечни, годишни) Производството се изчислява, като се раздели генерира изхода на периода на изследване от средната заплата броя на работниците (или работници).

Всички тези фактори са взаимно свързани:

· Средна дневна производителност = Средна мощност в час х средната продължителност на работния ден;

· Средната месечна продукция на работник = Средна дневна производителност х средната работна месец;

· Средната месечна продукция на служител = средната месечна продукция на един работен х Съотношение на общия брой на наетите работници.

Подобна зависимост съществува между динамиката на стойностите на показателите.

Формулировка (W) производство за единица време се измерва чрез съотношението на обема на изход (р) на работното време и разходи (Т):

Сложността (т) единица, произвеждаща продукт (фигура обратен производителност) се характеризира с разходи работното време на единица продукция:

По дефиниция, между считат величини съществуват зависимости, които могат да бъдат използвани в икономическите изчисления:

В зависимост от начина на изчисляване на обема на стоките (числител експонат изход) в повечето статистиката начини на ползване на три методи за измерване на производителността на труда. естествено, труд, стойността (на стойностите). Всеки от тях има определена икономическа стойност, и граници на приложение.

· В контекста на освобождаването на сходни продукти натурални за измерване на производството на естествена големина. В същото време производителността на труда, измерена чрез броя на продуктите в съответните физически измервания (цветове, метри, литри и т.н.) или среден брой работни заплати на работниците за единица време, прекарано - човек-час, човекът-дневен период.

Физически показатели е възможно и препоръчително да се прилага по отношение на характеристиките на производителността на труда в екипи, в области, и по индивидуална работното място. метод за оценка е проста, ясен, и е валидна при производството на хомогенен продукт. Въпреки това, най-често се прави дори и еднакви продукти, но те се различават по някои от характеристиките. В тези случаи е препоръчително да се прилага условно натурални показатели на производителността на труда, в които един вид продукт или работата е равно на друг (господстващо положение) в относителната интензивност на труда. Например, в магазин 100, произведен членове 12 трудоемки човекочасове всеки; 30 продукта 6 труден мъж часа и производство на труда интензивността 80 3 човеко-часове всяка. След условно естествен производствен обем ще бъде човекочасове;

30-1-100 (12/6) + 80 (3/6) = 30 + 200 + 240 = 620 (човекочасове).

Разбира се, при изчисляването на обема на производството и производството трябва да се използва нормативната вложен труд на единица продукция.

· Индикатори за измерение на труда могат да се използват в случаите, когато на работното място, в бригадите и поделенията доведе до голям брой продукти, които варират променя често. В това поколение се определя в постоянни нормочасове, (обема на работата, умножени по съответните правила на времето, а резултатите се сумират). Този показател има редица недостатъци (липса на обосновка и neravnonapryazhennost норми, техните чести ревизии и т.н.), които не допринасят за обективна оценка на равнището и динамиката на производителността на труда, дори в отделни работни места и екипи.

· В контекста на хибриден продукт трябва да се използва цена производителност на труда на ниво предприятия, отрасли и икономиката като цяло.

Така например, в България всички видове и количества стоки, работи и услуги могат да бъдат изразени в парични показатели - рубли, което се определя чрез умножаване на обемните показатели (бруто или нето изход) на съответната цена или, което е по-предпочитан, чрез добавената стойност (нетно). Фактът, че изчисляването на обема на производство на продажните цени в размер на данни от всички отдели ще, в действителност, стойността на брутните продажби, не грубо или стока производство предприятието като цяло. При използване на едни и същи параметри на проблема с двойното отчитане на добавената стойност, не възниква и сумата от нетното производство на всички работилници е равна на добавена стойност обработват на предприятието като цяло.

Сравняване на количеството на продуктите със съответната цена на живота на труда, да получат цена равнище на производителността на труда. което може да се изрази със следната формула:

където - обем на производство в стойностно изражение;

- разходи за труд за производството на споменатия изход.

Производителността на труда за социална (в икономиката като цяло) се изчислява като съотношение на брутния национален доход (БНД) на средния брой на хората, заети в сферата на материалното производство.

С прехода към международната методология на нивото на социална производителност на труда се определя от съотношението на БВП по пазарни цени на средния брой на икономически активното население.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!