Уляна Куликова, ръководител на Школата по Бизнес Profi, подготвени за читателите ИВОНА полезен материал за това как една жена да доведе мъже или смесен отбор и да го мотивира правилно.

Защото никой от лидерите не е тайна, че мотивационен елемент в управлението - един от най-важните и материални награди, е по-свързани с "хигиенни" фактори, отколкото на истински мотивиращо. Ето защо мантрата на нашето време е създаването на екипност (отборен дух) в отбора.

Какво да правите, ако при мъжа (или смесен отбор) Ръководителят на една жена?

Няколко съвета от кошера Куликова как да се позиционират в тази ситуация и как да се използват нетрадиционни начини за създаване на свой собствен екип, който работи върху резултата.

Съвети за жени лидери как да управляват успешно ниво мъже или смесен екип Shutterstock

1. Не отричам, че сте жена

Разбира се, въпросът за равенството беше и си остава спорен за бизнес средата. Но, така или иначе, ти - една жена, и това е всичко. Ако се опитате да се присъедини към компанията на мъже като мъж: да отидете на фитнес между заедно с клиентите си, спрете да носите рокли и токчета започват внезапно да следите всички футболни мачове и да се пие "бира" - изглежда отвън би било нелепо и абсурдно , И, най-вероятно, да предизвика насмешки подчинените мъже, а не уважение.

Така че - бъдете себе си. Жена на 100%.

2. Останете основен екип

Не забравяйте, че без значение какво, в това число "женски слабост", трябва да бъдат подготвени за трудности.

Една от функциите на главата е защитата на отбора си от външната среда, както и вашите подчинени винаги трябва да го почувстваш. Вие трябва да стоите здраво за хората си.

И ако това се случи, че сте били призовани да "килим", а понякога е неизбежно, можете да плаче, но в килера. Не бъдете прекалено коравосърдечно, но прекомерни емоции и сълзи са оставени да се говори с приятели. Опитайте се да намерите средно положение.

3. Човекът - главата на семейството

Човекът в нашето културно съзнание, така или иначе, е главата на семейството, а основната работещ. Дори ако, както често се случва, жената печели повече. Така че не се отнеме от човеците от това чувство, дори и ако сте си лидер.

Със сигурност усъвършенстван, за да се семейно положение и цялостното финансово осигуряване на работниците и служителите. За женените хора мотивационни фактори могат да служат като допълнителни ваканционни дни в случай на извънреден труд в най-горещия период. И в този случай, е важно да се подчертае, че ще ви даде възможност да бъде със семейството си и да реши човекът всички натрупани проблеми.

4. Не забравяйте за връзката на ин и ян

Но не прекалявайте. Най-мъдрият си решение в тази ситуация би било хармонични отношения между мъжкото и женското. Ако специфичната дейност включва само кандидати мъже, опитайте се да си взаимодействат с отбора си от други сектори, отдели и партньори, както и там, където има една жена. Той ще бъде велик мотиватор за персонала.

Не се притеснявайте, вие все още ще остане за хората си най-важната (след като съпругата му, крайният :-).

5. Мъжете - мъже

Но за удоволствие на мъжете, така или иначе не бива да се забравя. Дори и да не могат или не искат да, заради липсата на истински интерес да се присъединят към забавления за мъже, от време на време отборът все още ще се събират в "заговор". Така че не би ли било по-добре, ако го направите сами и организира?

Нека малко за вас posudachat, но платен отпуск значително ще намали степента на недоволство и да се увеличи лоялност, както за компанията и лично на човек.

Разбира се, вашите мъжки служители нагоре и надолу ще разкажат на своите приятелки, съпруги и партньорки от теб, и като лидер, и като жена. И, разбира се, това ще доведе до някакъв стрес, гняв, завист, ревност или.

Отърви се от него веднага! Как? Разбира се, на съвместна почивка, където всичко, което дойде по двойки. И, разбира се, с нея човек. Това ще продължи през целия спокоен.

Флирт Factor оставят зад кулисите.

И не забравяйте за малките подаръци за съпругите на подчинените си, че вие ​​може да донесе от пътувания, или най-малкото за сърдечни поздрави от петък, с желанията на прекрасен уикенд.

Ето някои прости съвети, надявам се, ще ви помогне да станете велики жени-лидери, по-силна и сплотена мъжки отбор!

Уляна Куликова, ръководител на Школата по Бизнес Профили